로고
(검색결과 약 81,015개 중 45페이지)
[대표적 관료제] 대표적 관료제 의의 및 등장배경, 실적제와 관계, 대표관료제 정당화근거(장점)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[대표적 관료제] 대표적 관료제 의의 및 등장배경, 실적제와 관계, 대표관료제 정당화근거(장점) 목차 대표적 관료제 Ⅰ. 의의 및 등장배경 Ⅱ. 실적제와 관계(역차별성 논) Ⅲ. 대표관료제 정..
개념, 정의, 특징, 문제점
3·1운동 民衆史的 意義
리포트 > 인문/어학    10페이지 
3․1운동 民衆史的 意義 1. 지도층에 관한 다양한 평가 3․1운동은 계획단계와 대중화 단계로 나누어 파악할 수 있다. 그 가운데 세교단에 해서 이루어진 계획단계, 즉 지도층 3․1운동 추진에 관하..
사회과학
경영통제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    16페이지 
경 영 통 제 목 차 1절 통제 의의 및 중요성 2절 통제 유형 3절 통제시스템 설계 4절 효과적인 통제시스템 5절 경영통제기법 18장 경영통제 1절 통제 의의 및 중요성-통제 의의 1. 통제 의의 a...
절대고과 상대고과 비교
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인사고과 중 절대고과 상대고과 비교 I. 들어가며 1. 인사고과 의의 인사고과란 조직에서 사람을 평가하는 방법을 제도화한 것으로서 구성원 개개인 잠재능력, 성격, 근무태도, 업적 등을 평가하려는 것이다. ..
인적 평정센터
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인사 평가기법으로써 인적 평정센터(Human Assesment Center) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 종업원 적성과 능력을 사전에 객관적으로 정확히 평가, 인재선발과 육성 특히 관리자 육성 개발에 이용하는 평가기법이다. ..
일기쓰기지도 및 평가방안
리포트 > 교육학    9페이지 
일기쓰기지도 및 평가방안 - 6학년을 실례로 - Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 쓰기 지도로서 일기와 테마 일기 1. 쓰기 지도로서 일기 가. 쓰기 지도로서 일기지도 나. 교육과정 쓰기영역 분석(6학년) 2. 테마 ..
일기쓰기, 일기쓰기지도, 일기쓰기평가, 일기
목표관리(MBO) 필요성
리포트 > 경영/경제    3페이지 
목표관리 목표관리 개념 목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동 목표를 확인하고 각자 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동 결과를 다시 조직 목적에 맞도록 평가하는 능동..
목표관리(MBO) 필요성
비지니스 > 경영관리    3페이지 
목표관리 목표관리 개념 목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동 목표를 확인하고 각자 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동 결과를 다시 조직 목적에 맞도록 평가하는 능동..
인 사고과 구성요건
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인사고과 구성요건 (신뢰성, 타당성, 수용성, 실용성) Ⅰ. 인사고과 목적을 실현하기 위하여 인사고과는 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성을 갖출 것이 요구되며 이러한 원칙들은 인사고과제도를 검토..
글로벌 제품전략과 사례
리포트 > 경영/경제    28페이지 
본 자료는 글로벌 제품전략에 대한 주요 이론적 내용들을 정리한 자료로 글로벌 마케팅 의의 및 필요성, 글로벌 제품 전략, 글로벌 제품 의의사결정영역,신제품 개발(아이디어 창출, 아이디어 평가, 아..
글로벌 마케팅, 글로벌 브랜드, 공동브랜드, 현지 브랜드, 원산지 효과, 글로벌 제품포장, 글로벌 레이블링, 자라 글로벌 제품전략
[유학과 직업윤리] 현대사회 보편가치 유학적 재해석 레포트
리포트 > 교육학    15페이지 
유학과 직업윤리 과 제 명 현대사회 보편가치 유학적 재해석 ② : 유학과 경제 담당교수 고 재 석 조 2조 이 름 점 수 목 차 1. 경제사상과 역사 ……… 1-1-1 1-1 자본주 이전 경제관 흐름과 역사 2. ..
호텔주방 인적 자원 관리
리포트 > 생활/환경    41페이지 
본 자료는 현)호텔조리외식업계에 15여년 근무한 전문가가 만든 자료로서, 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트 내용이며 인적자원관리 의의와 역할, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리하였고, ..
주방관리, 인적자원관리 의의, 인사관리, 직무관리, 인사평가, 직무분석, 평가관리, 인사평가의 분류, 임금관리, 복리후생
인 사고과 오류와 개선 방향
리포트 > 경영/경제    5페이지 
인사고과 특성 및 오류와 개선방향 Ⅰ. 들어가며 인사고과란 종업원 근무성적과 능력을 평가하여 종업원 현재적 유용성과 잠재적 유용성을 파악하는 과정으로서 인사관리정책에 필요한 정보를 획득하고 활..
사업타당성분석과 사업계획서 작성
리포트 > 경영/경제    22페이지 
사업타당성분석과 사업계획서 작성 목차 * 사업타당성분석과 사업계획서 작성 Ⅰ. 사업타당성 분석 개요 1. 사업타당성 분석 필요성 2. 사업타당성 분석요소 3. 사업타당성 분석 대상 Ⅱ. 사업타당성 분..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
사회복지정책 분석틀(과정분석틀, 산출분석틀, 평가분석틀)
리포트 > 경영/경제    8페이지 
사회복지정책 분석틀(과정분석틀, 산출분석틀, 평가분석틀)에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지정책 분석틀(과정분석틀, 산출분석틀, 평가분석틀) 목차 사회복지정책 분석틀 I. 의의 II. 과정분석틀..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
  이전    다음