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7월의 독립운동가
문화예술 > 지역/미디어    8페이지 
忠正公 조병세(趙秉世) 선생 1827. 6. 2~1905. 12. 1 ․1896년 19개조 시정개혁안 상소 ․1905년 을사조약무효와 5적처단 요구 상소 ․1905년 자결 순국 ․1962년 건국훈장 대한민국장 추서 선생은 1827년 6월 2일 ..
정부자료
위약 예정의 금지와 연수비 반환 규정의 성질에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
위약예정의 금지와 관련한 근로기준법상 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 이는 위약금예정으로 인해 근로자가 부당하게 불..
■ 현행 행정심판제도의 문제점
리포트 > 법학    3페이지 
■ 현행 행정심판제도의 문제점 Ⅰ 서설 1 행정심판의 의의 행정심판이란 행정청의 위법 또는 부당한 처분으로 인하여 권익이 침해당한 자가 행정기관에 대하여 그 시정을 구하는 쟁송절차를 말한다. 이러한 의미..
노동조합총회
리포트 > 경영/경제    3페이지 
노동조합 총회(대의원회) 1. 총회(대의원회) 가. 총회(대의원회) 총회는 최고의사결정기관이다. 총회의 종류(정기총회, 임시총회), 총회의 소집 절차(소집권자, 소집권자가 유고인 경우, 소집을 게을리 한 경우..
근로관계 종료후의 근로자보호
리포트 > 법학    3페이지 
근로관계종료후의 근로자보호 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.근로관계종료후의 근로자보호의 필요성 근로관계가 종료하면 당연히 근로관계 당사자간의 권리․의무는 소멸하게 된다. 그러나 근로계약은 계..
취업규칙 내용과 효력에 대한 법적 검토
리포트 > 경영/경제    4페이지 
취업규칙 내용과 효력에 대한 법적 검토 1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차 (1) 징계해고의 사유 로기준법에 위배되어 무효가 아닌 이상 취업규칙·근로계약 등의 해고규정에 의한 해고는 정당하다는 것이 징계..
취업규칙의 작성과 효력
리포트 > 경영/경제    8페이지 
노동관계법상 취업규칙의 작성과 효력 Ⅰ. 취업규칙 내용과 효력 1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차 (1) 징계해고의 사유 로기준법에 위배되어 무효가 아닌 이상 취업규칙·근로계약 등의 해고규정에 의한 해고..
[부동산등기법] 등기기관 및 등기장부
리포트 > 법학    9페이지 
등기기관 및 등기장부 Ⅰ. 등기기관 1. 등기소 등기사무를 담당하는 국가기관을 등기소라고 한다. 법원조직법에 의하면 등기사무를 담당하는 곳은 지방법원과 동 지원이 관할구역 내의 등기사무를 관장한다. 그..
[국문학] 전우치전(田禹治傳)
리포트 > 인문/어학    18페이지 
[국문학] 전우치전(田禹治傳) 작자 미상 화셜 고려 말의 남셔부 일위 명1) 이스니 셩은 연이로 명은 슉이요 별호는 운화션이라. 공후 손으로 슉의게 이르러는 쳥운2)의 이 업써 몸을 산님의 슘어 글를 슝샹며 ..
월세계약서
서식 > 계약서    1페이지 
()월세계약서 No. □ 임대인용 □ 임차인용 □ 업소보관용 부동산의 표시 소재지 구조 용도 면적 ㎡평 월세보증금 금 원정 월세금액 원정 제 1조 위 부동산의 임대인과 임차인 합의하에 아래와 ..
점유취득시효의 완성 후 소유자 변동에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
민법상 점유취득시효의 완성 후 소유자 변동 1. 점유취득시효 관련 적용 원칙 (1) 법리 시효완성자는 완성당시 소유명의자에 대하여 채권적인 등기청구권을 가질 뿐이므로 그 등기청구권은 이행불능이 되어 새로..
동부
리포트 > 사회과학    22페이지 
동부 그린란드 사건 동부 그린란드 사건 목차 1. 그린란드는 2. 사건의 발단 배경 3. 사건 개요 4. 사실 관계 5. 양측 주장 6. 쟁점 사항 7. 이론적 접근 8. 판결요지 9. 기타 국제법적 문제점 1. 그린란드란 ..
주택임대차보호법
리포트 > 법학    5페이지 
Ⅰ. 주택임대차보호법 해설 1. 의의 제1조 (목적) 이 법은 주거용 건물의 임대차(賃貸借)에 관하여 「민법」에 대한 특례를 규정함으로써 국민 주거생활의 안정을 보장함을 목적으로 한다. 제10조 (강행규정) 이 ..
연봉제운용시 발생 가능한 주요 쟁점의 법적 문제 검토
리포트 > 법학    6페이지 
연봉제 운용시 법적 문제 1. 들어가며 연봉제의 도입이 정당한 절차를 거쳐서 이루어졌다고 해도, 근로기준법상의 제규정과의 적절한 조화를 이룰 때만 유효하게 시행할 수 있는 것은 당연하다. 연봉제의 운용과..
권리의 주체1
리포트 > 법학    11페이지 
권리의 주체 (自然人) Ⅰ. 權利能力 1. 權利能力者 (1) 자연인 (2) 법 인 (3) 외국인의 권리능력 : 헌법상 상호주의가 원칙이나 민법상은 내외국인 평등주의가 원칙임. □판례□ [학교의 권리능력] … 국민학교는 ..
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