글로벌기업의 법률문제(법적 관할권문제, 법의 역외적용문제)리포트 > 경영/경제 6페이지 
글로벌기업의 법률문제(법적 관할권문제, 법의 역외적용문제)
목차
글로벌기업의 주요 법률문제
Ⅰ. 법적 관할권문제
1. 계약서에 명시된 명문조항
2. 계약이 체결된 국가
3. 계약조항이 실제로 이행된 국가..
통지서(계약연장의지가없음)문화예술 > 문화 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
계약연장의지가 없음을 통보
요약
전세계약연장의지가 없는 세입자가 만료일에 전세금반환을 받기 위해 내용증명으로 계약연장의지가 ..
동양문화사/중국과 일본의 신화리포트 > 인문/어학 6페이지 
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중국과 일본의 신화
1. 시대에 따라 다른 중국의 반고신화
2. 여러 성격을 지닌 일본의 신화
1) 해신적인 성격
2) 부여·고구려와의 관련
3) 이주 및 선주 세력과의 갈등
Ⅲ. 맺음말
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. ..
리포트 > 법학 6페이지 
특허법상 심판이란 무엇인가
(審判一般)
I. 總說
(1) 특허법상 심판이란 특허에 관한 분쟁을 특허청심판관합의체에 의하여 심리 판단하는 행정쟁송절차를 말한다.
(2) 특허심판제도의 취지는 심사관이 간과한 ..
리포트 > 사회과학 9페이지 
난민 정의,유형 및 우리나라 난민 수용사례 분석 및 난민문제 해결방안 제시 및 우리나라 난민수용에 대한 나의의견정리 레포트 입니다.
목차를보시면 아시겠지만 의 전반적인 내용에 대해 꼼꼼하게 다루었습니다..
리포트 > 법학 2페이지 
민사소송법상 당사자 확정의 기준
1. 들어가며
구체적인 민사 소송에 있어서 당사자를 어떠한 기준에 따라 확정할 것인가가 문제 되는 바, 이에 대하여 다양한 학설이 주장되고 있다.
이하에서는 우리나라와 일..
리포트 > 법학 2페이지
노동위원회법상 노동위원회의 독립성, 공정성, 전문성 확보를 위한 조치 검토
Ⅰ. 노동위원회의 독립성
1. 독립성이 요구되는 이유
노동위원회의 독립성이 요구되는 근본적인 이유는 노동위원회가 다른 기관에게 ..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 7페이지 
의사 결정을 위한 협상시 유의점
1. 감정(EMOTION)
협상에 있어서, 특히 악성분쟁에 있어서는 느낌은 말보다 더 중요하다. 당사자들은 일상적인 문제를 해결하는 협조적인 작업보다는 전쟁에서 더 철저한 준..
리포트 > 법학 37페이지 
특허법상 심판(審判)에 대한 모든 것
제1절 審判一般
I. 總說
(1) 특허법상 심판이란 특허에 관한 분쟁을 특허청심판관합의체에 의하여 심리 판단하는 행정쟁송절차를 말한다.
(2) 특허심판제도의 취지는 심사..
리포트 > 경영/경제 6페이지
노조법상 쟁의행위의 법률적 검토
Ⅰ. 쟁의행위의 개념과 종류
1. 단체행동, 노동쟁의, 쟁의행위의 정의
1) 노동쟁의
노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 노동관계당사자라 한다)간에 임금•근로시간•복지•..
리포트 > 경영/경제 31페이지
일본에 대한 FDI
[목 차]
1. 국가 소개
2. 일본의 경제동향
3. 일본의 투자환경
4. 일본의 투자 현황
5. 일본의 투자 정책
6. 일본 진출기업 성공 및 실패사례
1. 국가 개요
가. 일반사항
나. 국제관계
..
리포트 > 독후감/서평 7페이지 
스포츠를 통해 인종차별을 극복해 낸 감동실화를 그린 영화 인빅터스를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄..
리포트 > 법학 2페이지
간주근로시간제에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
간주근로시간제란 사업장 밖에서의 근로, 업무수행 방법을 근로자의 재량에 맡기는 것이 효율적, 능률적인 업무에 대해 실제 근로시간과 관계없이..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[기업의 계열화] 계열화의 개념(의의)과 개열화와 하도급
목차
* 계열화의 개념
Ⅰ. 계열화의 의의
Ⅱ. 계열화와 하도급
1. 하도급의 개념
2. 하도급거래의 특징
3. 하도급의 유형
4. 하도급의 역할
5. 대..
서식 > 계약서 8페이지
계약서의 작성요령
1. 기본원칙
계약서의 작성에 있어서 가장 유의하여야 할 점은 그 계약관계에서 발생할 수 있는 제반문제를 미리 예상하여 당사자가 충분한 협의를 한후 합의하여야 이를 다른 해석이 나올 수..
