행정행위의 종류에 대한 검토리포트 > 법학 3페이지 
행정법상 행정행위의 종류
1. 수익적 행정행위
수익적 행정행위란 권리‧이익을 부여하거나 의무를 해제하는 등 상대방에 대하여 유리한 효과를 발생시키는 행정행위를 말하며, 예를 들어 허가‧특허‧인가‧면제 및..
콘텐츠유통사업제휴계약서서식 > 계약서 3페이지 
콘텐츠유통사업제휴계약서
○○○(이하 갑이라 한다)와○○○(이하 을이라 한다)는 각사의 기술력과 콘텐츠 서비스를 기반으로 상호간의 경쟁력 강화를 위한 공동 제휴사업을 전개함에 있어 신의와 성실의 원칙 하에 다..
서식 > 계약서 2페이지
비밀보장계약서
○○주식회사(이하 “갑”이라 함)와○○주식회사(이하 “을”이라 함)는○○의 연구개발(이하 「본건 개발」이라 함)을 위해 갑이 을에게 개시하는 갑의 비밀사항 취급에 관해 다음과 같이 계약을 체결한다..
리포트 > 사회과학 4페이지
사회보장의 기능과 역할
1. 소득재분배 역할
1) 소득재분배는 어떻게 이루어지는가(형태)
-세대간의 계약(Generationsvertrag, Generation Contract)에 대한 나의 생각-
연금분야에 대한 정부개입이 각국에서 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
Incoterms 2010 에 관한 연구
목 차
1. Incoterms 2010 이란
- Incoterms 2010 개요
2. Incoterms 2010, 무엇이 달라졌는가
- Incoterms 2010의 개정사항 5가지
3. Incoterms 2010의 11가지 정형거래조건
- ..
서식 > 계약서 2페이지
사업양도양수계약서
갑:○○○시○○○구○○○동○○○번지
○○공업사
대표○○○(이하 갑이라 칭한다)
을:○○○시○○○구○○○동○○○번지
○○주식회사
대표이사 ○○○(이하 을이라 칭한다)
갑이 운영하고 있는 ○○○시○○○구○○○동○○○번지 ○..
서식 > 건설서식 3페이지
공동수급표준협정서( 분담이행방식 )
제1조 (목적)이 협정서는 아래사업을 와 사가 재정, 경영 및 기술 능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사, 물자 또는 용역에 대한 계획, 시공등을 위하여 공동으로 사업을..
(영어영작)만18세 청소년 투표권 부여 찬성 반대 입장(영어에세이)리포트 > 인문/어학 3페이지 
영어영작)만 18세 청소년 투표권 부여 찬성 반대 입장(영어에세이)
만 18세 선거권을 허용하자는 부분에 대해 각각 찬성과 반대의 입장이 존재한다.
정치에 관심이 있는 청소년들도 많겠지만 그렇지 않은 청소년들..
서식 > 계약서 1페이지 
계약서
주식회사 ○○빌딩(갑)은○○번지 주소 철골철근콘크리이트조 빌딩의 일부를 을에게 임대함에 있어 갑을 협의하여 하기의 계약을 체결한다.
제1조 갑은 을에 대해서 전기건물의 일부를 다음 요령에 따라 임..
서식 > 계약서 2페이지
공연 계약서
주식회사 ○○○○(이하 “갑”이라 함)와○○○○팀(이하 “을”)는 하기 공연 출연에 대한 기본 계약을 아래와 같이 체결하기로 한다.
제1조【목적】
본 계약은 “갑”이 제작하는 공연 ○○○○뮤지컬에 “을”이 공..
서식 > 계약서 2페이지
공사도급계약서
===
도급인 를 “갑”이라 칭하고
수급인 를 “을”이라 칭하며
다음 각 조항을 계약 체결한다.
-다음-
제1조 【권리의무】
“을”은 “갑”의 제2조(도급명)을 수급하고 “갑”은그 결과에 대하여 “을”..
서식 > 계약서 2페이지
사업양수도계약서
갑:시구동 번지 호
상호:
대표: (이하 ‘갑’이라 칭한다)
을:시구동 번지 호
상호:
대표: (이하 ‘을’이라 칭한다)
‘갑’이 운영하고 있는 시구동 번지 호 소재(이하 ‘회사’라 칭함)의 사업..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약 위반의 효과에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내..
서식 > 계약서 2페이지
[별지 제14호서식]
(앞쪽)
일반중개계약서
의뢰내용
매도·매수·임대·임차·기타( )
중개의뢰인(갑)은이 계약서에 의하여 뒤쪽에 표시한 중개대상물의 중개를 중개업자(을)에게 의뢰하고 을은 이를 승낙한다.
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리포트 > 법학 3페이지
근로관계종료후의 근로자보호 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.근로관계종료후의 근로자보호의 필요성
근로관계가 종료하면 당연히 근로관계 당사자간의 권리․의무는 소멸하게 된다. 그러나 근로계약은 계..
