리포트 > 법학 3페이지
부당노동행위 구제신청 심사 관련 판례 (노조법)
1. 부당노동행위 구제신청의 심사
노동위원회는 부당노동행위의 구제신청을 받은 때에는 곧바로 필요한 조사와 관계당사자의 심문을 하여야 한다(노노법 제83조..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 / 1page
제목
홍보용 보고서를 독촉
요약
박람회 조직위원회에서 기업의 홍보용 보고서를 독촉하는 내용
내용
안녕하십니까
귀사의..
리포트 > 법학 3페이지
개정 비정규직 관련 법상 비정규직 차별판단기준에 대한 연구
1. 들어가며
한 사업장 내에서 동일하거나 유사한 일을 하고 있음에도 불구하고 비정규직이라는 이유만으로 임금 기타 근로조건에서 불리한 처우를 ..
리포트 > 사회과학 16페이지
프랑스혁명
1792. 9. 21 입헌군주제 → 공화국채택
국민공회 시대
유럽군주국의 위협증가
정치적 혼란, 인플레이션
반혁명파의 반란, 앙라제파가 준동
혁명위원회
공안위원회
국민공회 시대
상퀼로트
국민공회 시..
리포트 > 법학 2페이지
중재재정 취소청구소송에 대하여 (노조법)
1. 중재재정 취소청구소송 개요
노동조합이나 사용자는 지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 중재재정에 위법․월권의 불복사유가 있다고 인정하는 경우에는 그 중재..
서식 > 회사서식 4페이지
복지기금운영규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다.
제2조..
리포트 > 법학 2페이지
노조법상 중재재정 취소청구소송에 대하여
1. 중재재정 취소청구소송 개요
노동조합이나 사용자는 지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 중재재정에 위법․월권의 불복사유가 있다고 인정하는 경우에는 그 중재..
서식 > 회사서식 12페이지
징계관리규정
제1조【목적】
이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로..
서식 > 회사서식 12페이지
징계관리규정
제1조【목적】
이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 전 종업원을 그 적용대..
리포트 > 사회과학 8페이지
정책평가 제도화 개발 국가와 미개발 국가
목차
Ⅰ. 정책평가 제도화 개발국가
1. 덴마크
1) 정부부처
2) 위원회
3) 감사원
2. 노르웨이
1) 공공관리위원회
2) 재무부
3) 감사원
Ⅱ. 정책평가 제도화 미개발 ..
정보/기술 > BM/법률 40페이지
2003년도 IT관련 법제조사연구보고서
2003년도 IT관련 법제조사연구보고서
2004. 1
제1편 ISP제한법 및 저작권관계 가이드라인 김민재(프로그램심의조정위원회 연구원) 제2편 디지털정보 보호 관련 미국의 법안..
서식 > 행정민원서식 6페이지
공정거래위원회 고시 제2001 - 11호
기업결합의 신고요령
독점규제및공정거래에관한법률(이하 법이라 한다) 제12조(기업결합의 신고) 및 동법시행령(이하 령 이라 한다) 제18조(기업결합의 신고등)에 의하여..
리포트 > 법학 4페이지
징계해고시 사전 통지와 관련한 주요 판례 (노동법)
1. 스스로 불참의사를 밝힌 경우
- 1차 징계위원회 출석통지서를 2차 징계위원회 개최 전날 수령하여 징계 혐의사실을 이미 알고 있는 근로자가 2차 징계위원..
리포트 > 법학 4페이지
노동법상 징계해고시 사전 통지와 관련한 주요 판례
1. 스스로 불참의사를 밝힌 경우
- 1차 징계위원회 출석통지서를 2차 징계위원회 개최 전날 수령하여 징계 혐의사실을 이미 알고 있는 근로자가 2차 징계위원..
리포트 > 경영/경제 4페이지
과업집단
과업집단(task group)은 대부분의 기관과 단체에서 흔히 볼 수 있다. 과업집단은 조직의 문제에 대한 해결책을 찾는데 이용되고, 새로운 생각을 해내고, 상이한 문제에 관하여 결정을 하는데 이용된다. ..