서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제62호서식]
(앞쪽)
전문연구/산업기능요원 편입 등 신청서
□ 편입신청 □ 교육훈련 □전직□수학
□ 편입취소 유보 □ 파견근무(출장)
※ 유의사항 :「굵은선」란은 모두기재, 기타 해당란에 표기
처리기간
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[별지 제62호서식]
(앞쪽)
전문연구/산업기능요원 편입 등 신청서
□ 편입신청 □ 교육훈련 □전직□수학
□ 편입취소 유보 □ 파견근무(출장)
※ 유의사항 :「굵은선」란은 모두기재, 기타 해당란에 표기
처리기간
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[별지 제62호서식]
(앞쪽)
전문연구/산업기능요원 편입 등 신청서
□ 편입신청 □ 교육훈련 □전직□수학
□ 편입취소 유보 □ 파견근무(출장)
※ 유의사항 :「굵은선」란은 모두기재, 기타 해당란에 표기
처리기간
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서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제62호서식]
(앞쪽)
전문연구/산업기능요원 편입 등 신청서
□ 편입신청 □ 교육훈련 □전직□수학
□ 편입취소 유보 □ 파견근무(출장)
※ 유의사항 :「굵은선」란은 모두기재, 기타 해당란에 표기
처리기간
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정보/기술 > 토목/건축 35페이지
장소마케팅 해외사례조사
(프랑스, 영국, 일본)
▲목
차▼
Ⅰ. 출장 개요
1. 조사목적 1
2. 대상지 선정 1
Ⅱ. 조사지역 개요
1. 프랑스(파리) 8
2. 영국(브리스톨, 에딘버러, 도클랜드) 11
3. 일본(유후인, 나가사..
장소마케팅, 해외사례조사, 도시정체성, 해외장소마케팅, 사례, 파리, 몽마르뜨, 마레, 라데팡스, 에딘버러, 브리스톨, 도클랜드, 런던시대, 유후인, 나가사키, 파리시내
리포트 > 경영/경제 12페이지
경방 타임스퀘어메인디쉬
회사소개
회사명 : ㈜ 에프앤씨 시스템
설립 : 2005년 7월 26일
임직원수 : 600여명
역할 : 외식경영 전문가 인력 공급
경영 방침 : 최고의 고객가치 창조
실행과 효율중심의 사업역..
서식 > 회사서식 2페이지
이동통신장비 관리규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원에게 지급되는 이동통신장비 및 통신비 지원에 관한 규정을 정함으로써 합리적이고 효율적인 통신장비의 관리 및 운영에 그 목적이 있다
제2..
리포트 > 사회과학 4페이지
고객만족경영이란 무엇이며, 고객만족경영은 어떤 효과가 있는지 2가지 이상 제시하고 실제기업에서 고객만족경영의 효과가 있었던 사례를 조사하여 설명해보세요에 대한 레포트 자료.
고객만족경영이란 무엇이며,..
서식 > 계약서 2페이지
형사사건변호사선임계약서
사건번호 및 사건명:
피고인(피의자) :
본인은 위 사건에 관한 ○심 까지의 변호인으로 귀하를 선임하고 다음 사항을 준수 할 것을 약정한다.
제1조(착수금) 위임사무의 착수금으로 금..
서식 > 계약서 2페이지
기업지도 위탁협약서
사업명:에 대한 경영, 기술분야 개별지도
지도료:
지도기간 :년월 일부터 일간
지도권고서 제출기일 : 지도종료일 익일부터 15일 이내
당사자: “갑” 위탁사업 의뢰자
“을” 위탁사업 담당자
..
서식 > 계약서 2페이지
소프트웨어 유지보수 계약서
구매자인 귀사 (이하 갑 이라 칭한다)는 공급자인 ○○○ (이하 을 이라 칭한다) 와 SoftWare 유지보수 계약을 체결하고 이를 증명하기 위하여 계약서 2부을 작성하여 갑과을이 각각 1부..
서식 > 회사서식 1페이지
경비보고서
DOCMENT No. EMPLOYEE EXPENSE REPORT
DEPT CODE DEPT NAME PERIOD FROM 199
EMPLOYEE No. NAME TO 199
일자적요 시내교통비 시외교통비 일당및숙식비 접대비 특근식사비 해외출장비 잡비기타합계
IN..
서식 > 행정민원서식 2페이지
(별지 14)
건강검진 기록지(1차검진)
성명
주민등록번호
-
전화번호
증번호
직역
지역 직장 공교
가입자
가입자 피부양자
검진장소
내원/출장
주소
우-,
2차간염검사
대상/비대상
직장(공교)
가입자
사업장명
..
문화예술 > 여행/레포츠 2페이지
FIFA 월드컵 역대 신기록 모음(2002년 기준)
골 기록
- 월드컵 최단시간골 : 11초 하칸 수쿼르(터키,한국전)
- 통산 최다득점 : 게르트 뮐러(독일,14골)
- 최연소 득점 선수 : 펠레(브라질) 17세 7개월 27일(58..
서식 > 회사서식 4페이지
업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 ..