사업주

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산업 안전 -위험물의 분류, MSDS 산업안전 보건법 산업안전·보건에 관한 기준의 확립과 그 유지·증진을 도모하기 위하여 제정한 법률이다(일부개정 2009.2.6 법률 제9434호). 산업안전·보건에 관한 기준을 확립..

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근기법상 사용자개념 세부 검토 Ⅰ. 서설 1. 개념 사용자라 함은 근로자에 대하여 지휘명령권한을 가지며 근로기준법상의 여러 가지 사용자의 의무를 준수하여야 할 지위에 있는 자를 말한다 이러한 사용자 개념..

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고령자 고용촉진 관련 법규와 기업의 인적자원관리 1. 고령자 고용촉진 법 개요 고령자 고용촉진 법은 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원․촉진함으로써 고령자의 고용 안정과 국민경제의 발..

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산재 보험가입자 및 보험관계(보험관계의 성립과 소멸) Ⅰ. 서설 1. 산재법의 목적 2. 보험관계와 보험가입자 산재보험법상 보험관계는 보험관장자는 정부(노동부장관이 근로복지공단 위탁관리), 보험가입자인..

서식 > 행정민원서식 3페이지

관광분야 조성사업 허가(협의)신청서 작성 서식입니다. 관광진흥법 제53조 제3항의 규정에 의하여 조성사업의 허가(협의)를 신청합니다. < 세부 내역 > 1. 사업주 2. 사업 시행자 3. 목적 및 내용 4. 착공 ..

서식 > 행정민원서식 3페이지

산업재해 보상보험 (제3자행위에의한 재해발생)신고서 작성 서식입니다. 위와 같이 신고합니다. < 세부 내역 > 1. 신고인(사업주) 2. 신고인(재해근로자) 3. 제 3자 가해자 4. 재해사실 5. 피해상황 등 포함

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고용ㆍ산재 보험 확정보험료 및 개산보험료 산정을 위한 임금총액을 신고할 때 쓰는 양식입니다. 임금총액 신고서 1. 귀하께서 운영하는 사업장 명칭은 어떠하십니까? 2. 사용하시는 근로자와 지불한 임금은 얼..

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산업안전보건법상 건강진단에 대한 검토 산업안전보건법상 건강진단 규정은 직업성 질환을 사전예방하거나 조기발견하기 위해 사업주에 건강진단의무 부과한 사항이다. 1. 사업주의 건강진단의무 사업주는 근로..

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비정규직의 문제점과 해결방안 Ⅰ. 비정규직의 개념 비정규근로자란 정규근로자의 반대 개념이다. 다시 말해, 정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당 사업주의 사업장에서 근무하고, 또한 상시 근로를..

리포트 > 경영/경제 2페이지

근로자파견과 집단적 노사관계 1. 들어가며 현행 파견근로자보호등에관한법률상 파견근로자의 사용자로는 원칙적으로 파견사업주가 상정되어 있다. 따라서 파견근로자들은 헌법상 노동3권 보장취지에 따라 파견..

리포트 > 경영/경제 2페이지

노동조합법상 사용자 해당 여부에 대한 법적 검토 1. 노동조합법상 사용자의 범위 노동조합법 제2조 제2호는“‘사용자’라 함은 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 ..

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산안법상 유해 위험 방지조치 (산업안전보건법) I. 들어가며 1. 논점 산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치..

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부당노동행위구제 관련 행정소송에 대한 판례 1. 부당노동행위구제 행정소송 중앙노동위원회의 재심 판정에 대하여 당사자는 행정소송법이 정하는 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있다(노노법 제85조 제2항). ..

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부당노동행위구제 관련 행정소송에 대한 판례 연구 (노동법) 1. 부당노동행위구제 행정소송 중앙노동위원회의 재심 판정에 대하여 당사자는 행정소송법이 정하는 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있다(노노법 ..

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우리나라의 근로자파견제도와 관련된 문제 사항 1. 들어가며 채용사업주가 직접 그 근로자를 근로시키지 않고 다른 곳에 파견시켜 근로시키는 독특한 근로형태가 근로자파견제도이며, 이는 일반의 근로형태와 다..

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