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서식 > 자기소개서 47페이지

★자기소개서,이력서(한글,영문)예문18개,자기소개서양식,이력서양식★ ★자기소개서 자기소개서란 자기소개서 요구 이유 기업에서 자기소개서를 요구하는 이유(구체적) 자기소개서에 들어가야 할 내용들 작성요령 ..

서식 > 이력서 292페이지

★2008년도 최신 이력서 + 자기소개서의 모든 것★ (분야별 ․ 기업별) ★자기소개서 자기소개서란 자기소개서 요구 이유 기업에서 자기소개서를 요구하는 이유(구체적) 자기소개서에 들어가야 할 내용들 작성요령 문..

리포트 > 경영/경제 3페이지

[성차별 대책방안] 한국사회의 여성 성차별문제 개선과제 한국사회에서 관찰되는 성적 불평등은 가부장주의의 잔존과 깊은 연관이 있다. 따라서 성적 불평등의 해소의 관건은 그러한 가부장주의를 어떻게 줄이는..

시험/자격증 > 컴퓨터/사무 2페이지

워드프로세서 필기검정 응시생 숙지사항 1. 시험일시 : 상공회의소에따라 변경 ☞ 시험시작시간 이후 도착자는 응시 불가함! 구분 급수 시험시작시간 종료시간 비고 1교시 2급 ☞ 시작시간 이후 도착자..

서식 > 학교서식 9페이지

▣ 사회성숙도검사 ▣ 사회 성숙도 검사는 미국에서 Doll이 <바인랜드 사회성숙척도>(Vineland Social Maturity Scale)란 이름의 사회성숙도 검사를 1935년 4월에 처음으로 구성, 발표하였다. 그는 뒤이어 예비..

서식 > 자기소개서 9페이지

그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내) 개인적으로 더 많은 노..

리포트 > 경영/경제 3페이지

가산임금 Ⅰ. 서 Ⅱ. 가산임금의 지급사유 1. 의의 2. 연장근로 1) 지급되는 경우 2) 지급되지 않는 경우 3. 야간근로 1) 의의 2) 연소자와 임산부 3) 근기법 제61조상의 특수근로자 4. 휴일근로 1) 지급..

리포트 > 경영/경제 2페이지

가산임금의 지급사유 1. 들어가며 가산임금의 지급사유로는 연장/야간/휴일근로가 있다. 이때 연장근로등에 대한 가산임금은 그 연장근로등이 적법한지 여부와 관계없이 지급되어야 하며, 가산임금을 지급하였다..

리포트 > 법학 4페이지

가산임금 지급과 관련한 근로기준법상 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 가산임금이란 근로자의 기준근로시간을 초과한 근로에 대하여 통상임금에 일정금액을 가산하여 지급하는 임금을 말한다. 이는 근로자의 건강과 문화..

서식 > 세무회계서식 2페이지

[별지제9호서식] (앞쪽) 사업 연도 ... ～ ... 가산세액계산서 법인명 ※ 관리번호 － 사업자등록번호 －－ ※표시란은 기입하지 마십시오. ①구분 각 사업연도 소득에 대한 법인세분 양도차익에 대한 특별..

리포트 > 경영/경제 9페이지

연봉제 실시와 가산임금 지급 문제의 법적 검토 Ⅰ. 현행법상 문제의 상황 현행 임금법제에 가장 큰 영향을 주고 있는 보호법제중 하나는 근로시간제도이다. 즉 현행 임금법제는 근로시간과 임금의 일정한 관련..

리포트 > 법학 4페이지

가산임금에 대한 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 가산임금이란 연장근로, 야간근로, 또는 휴일근로에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급하는 임금을 말한다. 2. 논점 가산임금은 기준근로시..

서식 > 세무회계서식 2페이지

별지 제51호의2서식] (앞쪽) 과세기간 .. .. 가산세액계산서 상호 1. 가산세액계산명세 구분 계산기준 기준금액 가산세율 가산세액 ①신고불성실 미달세액() 20/100 수입금액 7/10,000 ..

서식 > 세무회계서식 2페이지

[별지 제51호의2서식] (03.4.14. 개정) (앞쪽) 과세기간 .. .. 가산세액계산서 상호 1. 가산세액계산명세 구분 계산기준 기준금액 가산세율 가산세액 ①신고불성실 미달세액() 20/100 수입금액 7/10,000 ②납..

리포트 > 법학 2페이지

근로기준법상 가산임금 제도 Ⅰ. 가산임금의 지급대상 1. 연장근로 1) 의의 연장근로란 법정근로시간을 초과하여 근로한 부분을 의미한다. 2) 지급되는 경우 관련 규정은 근로기준법,ⅰ) 53조 1,2항 ⅱ) 53조3항: ..

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