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(검색결과 약 24,253개 중 37페이지)
조합 활동의 정당성1
리포트 > 법학    3페이지 
조합활동의 정당성 Ⅰ. 서 1. 조합활동의 의의 노동조합이 단결력을 유지․강화하기 위해 행하는 일상적 제반활동을 좁은 의미의 조합활동 또는 일상적 조합활동이라고 한다. 2. 조합활동의 법적보호 조합활..
연인계약서
서식 > 계약서    2페이지 
“갑” 진대박 “을” 화끈녀 주소 주소 상기 당사자는 연인사이에 있어 아래와 같은 계약을 체결한다. 제 1조(연인관계의 목적) 본 계약 연인관계는 “갑”과 “을”이 연인관계에 있어 서로의 가치를 인정해주고, ..
경영 정보 응용시스템의 개발 및 실행
리포트 > 경영/경제    4페이지 
경영 정보 응용시스템의 개발 및 실행 1. 요구사항 개발보증을 위한 개발전략의 선정 모든 프로젝트에 단일 요구사항 개발 보증 전략을 사용하기 보다, 다음과 같은 프로젝트 관련 요인의 차이를 인식하여 대안..
편의 제공
리포트 > 법학    4페이지 
편의제공 Ⅰ. 서 1. 조합활동의 헌법상 보장 노동조합은 헌법 제33조 제1항의 단결권에 근거하여 조직된 근로자 단체로서 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로조건의 개선 및 유지를 위해 조합활동을 ..
형법상 과실범에 있어서 객관적주의의무의 제한 원리
리포트 > 법학    3페이지 
과실범에 있어서 객관적 주의의무의 제한원리 (형법) 1. 허용된 위험 (1) 의의 현대사회에서 인간의 일상생활을 자유롭고 원활하게 하기 위하여 또는 개인의 결정과 활동의 자유를 보장하기 위하여 사회적 유용..
증권투자신탁업법시행규칙
정보/기술 > BM/법률    5페이지 
증권투자신탁업법시행규칙 제정 1969.12.31 재무부령 제0764호 개정 1972. 6.26 재무부령 제0901호 1975.12. 3 재무부령 제1130호 1981.12.31 재무부령 제1503호 1982. 7.23 재무부령 제1532호 1986. ..
적극적 단결권과 복수노조에 대한 법적 연구1
리포트 > 법학    5페이지 
적극적 단결권과 복수노조 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 헌법33①에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권 등 근로3권을 보장하고 있다. 근로3권 중 단결권은 근로자가..
수술주기 간호
리포트 > 의/약학    7페이지 
수술 유형과 수술주기 단계 1.수술 유형 (1)수술목적 정도에 따른 분류 진단수술 질병을 확진하는 데 이용(유방조직 생검) 완화수술 통증이나 질병 증상을 완화시킬수 있지만 질병 치료는 아님(신경근 절제술) 제..
법률행위의 무효의 종류
리포트 > 법학    4페이지 
법률행위의 무효의 종류 (민법) Ⅰ. 무효의 의의 법률행위의 무효라 함은 법률행위가 성립 당시부터 법률상 당연히 그 효력을 발생하지 않는 것을 의미한다. Ⅱ. 무효의 종류 1. 절대적 무효와 상대적 무효 (1) ..
양자와 관련된 법적 검토
리포트 > 법학    6페이지 
미성년자를 입양하는 경우 법원의 허가를 받을 것. 양자될 사람(미성년자)이 13세 이상인 경우에는 법정대리인의 동의를 받아 입양의 승낙을 할 것 친양자 입양의 성립요건 친양자로 될 자의 친생 부모가 친양자 ..
입양, 경우, 친양자, 부모, 동의, 관계, 복리, 가정법원, 양부모, 파양, , 청구, 자녀, 양육, 허가, 받다, 친생, 부부, 친족, 일방
복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 의무 검토
리포트 > 법학    4페이지 
복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 의무 검토 1. 원칙 하나의 사업(장)에서 조직형태와 관계없이 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노조를 정하여 교섭을 요구해..
산재 법상 업무상 재해의 인정기준의 세부검토
리포트 > 법학    8페이지 
업무상 재해 인정기준 세부 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 관련규정 ○ 산업재해보상보험법 제5조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. 업무상의 재해 란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장..
퇴직급여제도와 관련한 노동법상 검토
리포트 > 법학    7페이지 
퇴직급여제도 Ⅰ. 서설 1. 퇴직급여의 의의 퇴직급여란 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 이는 근로자의 노후소득보장을 위한 것이다. 2. 퇴직급여..
노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자와 관련 판례
리포트 > 법학    5페이지 
노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자 관련 판례 (노조법) 1. 노동조합 활동 보호의 취지 - 구 노동조합법 제3조 제4호 단서는 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노..
[노인장기요양보험 제도] 노인장기요양보험제도의 현황
리포트 > 생활/환경    8페이지 
[노인장기요양보험 제도] 노인장기요양보험제도의 현황 목차 * 노인장기요양보험제도의 현황 Ⅰ. 적용 대상 1. 가입자와 신청자의 대상 2. 장기요양인정의 신청 3. 장기요양등급판정 현황 Ⅱ. 장..
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
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