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한국노동연구원 자기소개서 자료입니다.
한국노동연구원 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부
리포트 > 법학 2페이지 
부당노동행위 구제절차 관련 판례 검토
1. 이원적 구제제도
부당노동행위의 구제와 관련하여 기본적으로 노동위원회의 구제 뿐 아니라 민사소송의 제기도 가능하게 하는 이원적 구제제도를 취하는 것이 우리 판..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
사회적 노동의 사회주의적 조직화
2.5
목차
** 사회적 노동의 사회주의적 조직화
1. 사회주의적 협업
2. 생산관리에 있어 대중의 참여와 1인 경영
3. 사회주의적 경쟁
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 ..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
[국제 노동운동의 이론] 산업 민주주의, 정치적 혁명, 환경특성, 기회추구, 산업화집단 이론
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목차
*국제 노동운동의 이론
1.산업 민주주의 이론
1)단체교섭의 실현
2)노동조합주의 실현
2.정치적 혁명이..
리포트 > 법학 5페이지 
노동법상 해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례
1. 노동조합 활동에 불이익을 주기위한 해고처분
- 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것인 경우 부..
리포트 > 법학 3페이지
부당노동행위의 유형으로서 불이익 취급
Ⅰ. 서
1. 부당노동행위 중 불이익 취급의 개념
부당노동행위란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위이고, 부당노동행위 중에서 사용자의 근로자의 근로3권 행사에..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
세계노동조합회의
1945년 2월 제2차 세계대전의 종료 직전에 세계 42개국의 노동조합의 대표 204명이 런던에 모여 '세계노동조합회의'를 개최하여 투쟁강령을 채택하였는바, 그 주요 내용은 "세계의 어느 노동자..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
[국제 노동운동의 이론] 산업 민주주의, 정치적 혁명, 환경특성, 기회추구, 산업화집단 이론입니다
[국제 노동운동의 이론] 산업 민주주의, 정치적 혁명, 환경특성, 기회추구, 산업화집단 이론
12
목차
*국..
리포트 > 법학 2페이지
노동쟁의조정 관련 주요 판례 정리
1. 집단적 노사관계에 관한 사항의 조정 대상성여부
집단적 노사관계에 관한 사항의 조정 대상성여부와 관련하여 판례의 태도를 살펴보면,
“중재절차는 원칙적으로 노동쟁의..
리포트 > 생활/환경 19페이지
[가족역할분담] 가족역할과 임금노동, 가사노동 및 가족의 역할분담 분석
목차
Ⅰ. 가족역할이란
Ⅱ. 임금노동과 가사노동
1. 임금노동과 가사노동의 차이
2. 가사노동가치 평가
1) 기회비용에 의한 가사비용..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 노동위원회의 회의와 운영
I. 서
1. 노동위원회의 의의 및 필요성
노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을..
서식 > 자기소개서 10페이지 
목차
I. 한국노동연구원 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 한국노동연구원 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입..
리포트 > 경영/경제 2페이지
노동조합의 유형에 대한 고찰
1. 구성원의 자격 및 소속 기준
⑴ 직종별 노동조합(Craft Union)
동일한 직종 또는 직업을 가지는 근로자가 자신이 소속한 기업을 초월하여 횡단적으로 결성한 노동조합(횡단조직)..
리포트 > 경영/경제 2페이지
공업입지론 중 노동지향론의 내용 검토
1. 노동지향론 개요
노동지향론은 만약에 노동절약이 큰 노동공급지가 따로 존재한다고 볼 때, 운송지향론에서 결정된 최소운송비지점이냐 노동공급지점이냐를 택일하는 ..
리포트 > 법학 7페이지
부당노동행위 구제절차 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 말하며 부당노동행위제도라 함은 사용자의 부당노동행위..
