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노동문제의 이해(노동문제의 의의와 분야, 노동문제와 산업복지)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노동문제의 이해(노동문제의 의의와 분야, 노동문제와 산업복지) ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
한국노동연구원 자기소개서 자소서
서식 > 자기소개서    3페이지 
한국노동연구원 자기소개서 자료입니다. 한국노동연구원 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 가치관 및 생활신조 4. 학창시절 5. 지원동기 및 입사 후 포부
한국노동연구원, 자기소개서, 자소서
부당노동행위 구제절차 관련 판례 검토
리포트 > 법학    2페이지 
부당노동행위 구제절차 관련 판례 검토 1. 이원적 구제제도 부당노동행위의 구제와 관련하여 기본적으로 노동위원회의 구제 뿐 아니라 민사소송의 제기도 가능하게 하는 이원적 구제제도를 취하는 것이 우리 판..
사회적 노동의 사회주의적 조직화
리포트 > 경영/경제    6페이지 
사회적 노동의 사회주의적 조직화 2.5 목차 ** 사회적 노동의 사회주의적 조직화 1. 사회주의적 협업 2. 생산관리에 있어 대중의 참여와 1인 경영 3. 사회주의적 경쟁 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[국제 노동운동의 이론] 산업 민주주의, 정치적 혁명, 환경특성, 기회추구, 산업화집단 이론
리포트 > 경영/경제    12페이지 
[국제 노동운동의 이론] 산업 민주주의, 정치적 혁명, 환경특성, 기회추구, 산업화집단 이론 12 목차 *국제 노동운동의 이론 1.산업 민주주의 이론 1)단체교섭의 실현 2)노동조합주의 실현 2.정치적 혁명이..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요판례 1
리포트 > 법학    5페이지 
노동법상 해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례 1. 노동조합 활동에 불이익을 주기위한 해고처분 - 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것인 경우 부..
부당노동행위의 유형으로서 불이익 취급
리포트 > 법학    3페이지 
부당노동행위의 유형으로서 불이익 취급 Ⅰ. 서 1. 부당노동행위 중 불이익 취급의 개념 부당노동행위란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위이고, 부당노동행위 중에서 사용자의 근로자의 근로3권 행사에..
세계노동조합회의
리포트 > 경영/경제    2페이지 
세계노동조합회의 1945년 2월 제2차 세계대전의 종료 직전에 세계 42개국의 노동조합의 대표 204명이 런던에 모여 '세계노동조합회의'를 개최하여 투쟁강령을 채택하였는바, 그 주요 내용은 "세계의 어느 노동자..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[국제 노동운동의 이론] 산업 민주주의, 정치적 혁명, 환경특성, 기회추구, 산업화집단 이론
리포트 > 경영/경제    12페이지 
[국제 노동운동의 이론] 산업 민주주의, 정치적 혁명, 환경특성, 기회추구, 산업화집단 이론입니다 [국제 노동운동의 이론] 산업 민주주의, 정치적 혁명, 환경특성, 기회추구, 산업화집단 이론 12 목차 *국..
레포트, 민주주의, 국제노동운동, 노동운동, 혁명, 산업화집단
노동쟁의조정 관련 주요 판례 정리
리포트 > 법학    2페이지 
노동쟁의조정 관련 주요 판례 정리 1. 집단적 노사관계에 관한 사항의 조정 대상성여부 집단적 노사관계에 관한 사항의 조정 대상성여부와 관련하여 판례의 태도를 살펴보면, “중재절차는 원칙적으로 노동쟁의..
[가족역할분담] 가족역할과 임금노동, 가사노동 및 가족의 역할분담 분석
리포트 > 생활/환경    19페이지 
[가족역할분담] 가족역할과 임금노동, 가사노동 및 가족의 역할분담 분석 목차 Ⅰ. 가족역할이란 Ⅱ. 임금노동과 가사노동 1. 임금노동과 가사노동의 차이 2. 가사노동가치 평가 1) 기회비용에 의한 가사비용..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
노동위원회의회의와 운영
리포트 > 법학    3페이지 
노동법상 노동위원회의 회의와 운영 I. 서 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을..
한국노동연구원 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 한국노동연구원 자기소개서 작성요령과 1분 스피치
서식 > 자기소개서    10페이지 
목차 I. 한국노동연구원 이력서 작성의 핵심 포인트 II. 한국노동연구원 자기소개서 작성요령 1. 성장과정 작성요령 2. 성격의 장단점 작성요령 3. 학창시절 작성요령 4. 지원동기 및 포부 작성요령 5. 입..
면접, 1분 스피치, 1분 자기소개, 면접기출
노동조합의 유형에 대한 고찰
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노동조합의 유형에 대한 고찰 1. 구성원의 자격 및 소속 기준 ⑴ 직종별 노동조합(Craft Union) 동일한 직종 또는 직업을 가지는 근로자가 자신이 소속한 기업을 초월하여 횡단적으로 결성한 노동조합(횡단조직)..
공업입지론 중 노동지향론의 내용 검토
리포트 > 경영/경제    2페이지 
공업입지론 중 노동지향론의 내용 검토 1. 노동지향론 개요 노동지향론은 만약에 노동절약이 큰 노동공급지가 따로 존재한다고 볼 때, 운송지향론에서 결정된 최소운송비지점이냐 노동공급지점이냐를 택일하는 ..
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