조합

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적대적인 인수 합병에 대한 노동조합의 대응방안 1. 들어가며 적대적 인수에 대한 노동조합의 대응은 어떤 점에서는 우호적인 인수에 비해 쉬운 측면이 있다. 적대적 인수는 사실상 기업전쟁으로 일컬어질 정도..

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노동조합의 언론활동의 정당성 1. 의미 언론활동이란 노조가 자신의 입장을 홍보하고 사용자의 태도/방침 등을 비판하기 위하여 행하는 제반활동을 말한다. 언론활동은 취업시간 외에 사업장 밖에서 행하여졌다 ..

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별지서식 융 제35호 (제28조, 제34조 관련) 융자금상환기한연장신청서(제차) 담당 과장 차장 지점장 당사가 귀조합으로부터 년월일 융자받은 운영자금(또는 시공자금)의 상환기한이 년월 일로 도래하였으나 ..

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노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자 관련 판례 (노조법) 1. 노동조합 활동 보호의 취지 - 구 노동조합법 제3조 제4호 단서는 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노..

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노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자와 관련 판례 검토 1. 노동조합 활동 보호의 취지 - 구 노동조합법 제3조 제4호 단서는 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동..

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조합원 지위의 취득․상실과 권리․의무 Ⅰ. 서 헌법 제 33조제 1항의 단결권에 기인해 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입하여 조합원의 지위를 취득할 수 있다. 또한 그에 따라 조합원으로서의 권리․..

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부당노동행위제도의 존재 의미 1. 관련 노동 법규 제 81조 [부당노동행위] 사용자는 다음 각호의 1에 해당하는 행위(이하 부당노동행위 라 한다)를 할 수 없다. 1. 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하..

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노동법상 노동조합 및 조합활동 파트 시험 대비 정리 자료 - 1. 노조법상 근로자 개념 Ⅰ. 서 1. 단결권의 주체로서 근로자 헌법 제33조제1항은 근로자가 단결권의 주체임을 명시하고 있다. 즉 노동조합의 결..

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불이익취급에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행위제도의 의의 부당노동행위제도는 근로자 또는 노동조합의 근로삼권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위의 금지와 그 구제절차 및 벌칙..

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사회보험시대의 공제조합 자본주의는 농촌의 노동력을 공장으로 대거 흡수함으로써 부랑자문제를 근본적으로 해결했지만 그 대신 프롤레타리아트(proletariat)라는 새로운 계급을 출현시켰다. 이로 인해 봉건시대..

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개정법상 복수노조하 교섭대표노동조합의 결정 (노조법) 1. 교섭창구 단일화 절차 참여 노조 확정 복수노조 하에서는 특정 노조의 교섭요구가 있을 때부터 사업장내 모든 노조가 참여하는 교섭창구 단일화 절차..

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사회복지노동조합운동에 관한 검토 (사회복지) 1. 들어가며 사회복지노동조합운동에서는 사회복지민주화의 지표로 1) 사회복지가 국민의 권리로서 인정되고 또 현실적으로 보장되어 있는가 2) 사회복지에 커다란..

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노조의 해산․합병․분할․조직형태변경 Ⅰ. 서 1. 노조활동의 법적 보장 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 ..

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축산협 협동조합(축협)의 주요사업 (금융) 1. 지도교육사업 국제화, 세계화, 개방화, 무한경재 시대화 등 급변하는 환경변화에 적극 대응하여 축산업 경쟁력 제고를 통해 이를 슬기롭게 극복하고자 ‘축산경영 여..

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