북한의 문학관 고찰리포트 > 인문/어학 11페이지 
북한의 문학관 고찰 -사전, 이론서의 문학 규정을 중심으로
1. 머리말
이 글에서는 북한에서 ‘문학이란 무엇인가’하는 문제, 즉 문학관(文學觀)이 역사적으로 변모한 과정을 각종 사전, 문학개론·문예이론서를 통..
복리후생 관리규정서식 > 회사서식 3페이지 
복리후생 관리규정
제1조 [목적] 본 규정은 임직원의 복리증진과 보건향상에 관해 제규정에 규정되어 있지 않은 사항을 규정함으로써 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고 만족감을 지니게 하여 보다..
리포트 > 경영/경제 20페이지 
1. Consulting의 目的
1. 本 Consulting報告書의 目的은 서울 광진구 군자동 374-5외 2필지의 所有者 홍길동1)1) 가상의 인물임.
은 建國外國語高等學校 校監으로 停年退任을 한 후 평소 外國語敎育을 集中敎..
리포트 > 사회과학 14페이지
제 목 : 펜션의 현황과 문제점(강원도)
목 차
1. 펜션의 개념 및 유형
1) 펜션의 개념
2) 법·제도 상의 펜션업
3) 펜션의 유형
2. 펜션의 현황
1) 국내 펜션의 현황
2) 강원도 평창 횡성지역 현황 및 사례
3. ..
서식 > 자기소개서 4페이지 
SK주식회사 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3500
4500
5500
상여금 800%
(* 단..
리포트 > 사회과학 11페이지
산업사회사업
산업사회사업은 작업조직에서 제기되는 노동자와 그 가족의 사회적 기능수행의 향상을 목표로 사회복지전문직에 의해 수행되는 사회복지 실천영역으로 미국에서는 현재 직장사회사업으로 통칭되고 ..
서식 > 자기소개서 6페이지
[오토닉스합격자기소개서 ]
[오토닉스-신입사원연구원공채자기소개서]오토닉스자소서자기소개서,오토닉스자기소개서자소서,Autonics합격자기소개서,Autonics합격자소서,Autonics자소서,자기소개서자소서,이력서,..
리포트 > 법학 3페이지
근로관계종료후의 근로자보호에 대한 쟁점 검토
Ⅰ.서
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계는 근로계약의 체결로 성립하고 근로계약의 종료사유의 발생으로 소멸한다. 근로관계의 종료사유는 대체로, ①사용자에 의..
리포트 > 사회과학 7페이지 
교원평가제
1.교원평가제의 정의
교육의 주체인 교사들을 평가하는 제도입니다.
평가의 공정성과 신뢰성을 확보하기 위해 각 시·도 교육청과 단위학교에 각각 교원평가위원회를 설치, 전반적인 사항을 심의하..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제34호서식] (앞쪽)
고용보험 년 분기 고령자고용촉진장려금신청서
(다수고용)
※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다.
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비..
리포트 > 사회과학 5페이지
세월호 침몰 사건과 관련하여 다양한 병리적 사회악습들에 대하여 그 원인에 대한 적절한 치유를 통하여 재발을 방지하고자 연속하여 보고서를 작성하고 있으며 세월호 침몰 사건과 관련한 세 번째 과제로 전관예..
리포트 > 생활/환경 16페이지 
노인복지 행정의 문제점과 개선방안을 논술하시오.
Ⅰ.서론
인간은 누구나 오랫동안 행복하게 살고 싶어한다. 그러나 현대 사회는 복잡한 생활 구조와 급격한 기술문명의 발달로 모든 의식구조와 가치관이 바뀌어..
인사행정 - 대한법률구조공단에 관해리포트 > 경영/경제 21페이지 
인사 행정론
-대한법률구조공단-
INDEX.
공단
소개
인사
행정
보완책
제시
123
대한법률구조공단 소개
1
정의
경제적으로 어렵거나 법을 잘 모르기 때문에 법의 보호를 충분히
받지 못하는 사람들에게 법률구조..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
노년기(노년 전기, 노년 후기)의 사회복지실천 과제
I. 노년 전기의 사회복지실천 과제
노년 전기에는 은퇴나 배우자의 사망 등에 의해 기존의 역할을 상실하거나 조부모나 퇴직자의 역할과 같은 새로운 역할들..
리포트 > 경영/경제 3페이지
관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오.
관료제는 독일의 학자 막스 베버가 제안한 개념으로, 권위의 양식이 전통적이거나 카리스마적인 것이 아니라 합리성, 합법성을 근거로 ..
