로고
(검색결과 약 39,199개 중 32페이지)
[인적자원관리] 교육훈련의 내용
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[인적자원관리] 교육훈련의 내용 목차 [인적자원관리] 교육훈련의 내용 I. 계층별 교육훈련 1. 경영자 교육훈련 내용 2. 감독자 교육훈련 내용 3. 일반사원 교육훈련 내용 4. 신입사원 교육훈련 내..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
해양바이오 경제학-어업자원 지속적 관리
리포트 > 경영/경제    15페이지 
◆목차◆ 1. 어업자원의 특징 1)어업자원의 특성 2)어업자원의 정의 3)어업자원성장함수 어업생산함수 2. 어업기술 중심에서 자원생산성 중심의 생태환경 친화적 어업생산구조 1)어업기술의 중심에 서있는 트롤..
국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석
리포트 > 경영/경제    10페이지 
본 자료는 국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대해 비교 분석한 자료로 인적자원관리의 6가지 기능과 전통적 인사관리와 현대적 인사관리에 대해 비교하여 도표로 정리하였음. 또한, 국내기업의 인적자원관리..
인적자원관리, GE의 인적자원관리, 전통적 인사관리, 현대적 인사관리, 국내기업의 인적자원관리
인적자원관리 사례
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인적자원관리를 잘 한다고 본인이 생각한 기업 3곳을 선정하여 왜 선정했으며 구체적으로 다른 기업들과 달리 어떤 인적자원관리 프로세스를 운영하고 있는지를 조사 Ⅰ.서론 인적자원관리는 현대사회나 조직에서..
글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리
리포트 > 경영/경제    14페이지 
글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리 목차 * 글로벌기업의 인적자원관리 Ⅰ. 글로벌인력의 선발과 교육 1. 글로벌인력의 선발과정 2. ..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리 목차 국제인적자원 Ⅰ. 국제인적자원의 선발 및 교육 1. 국제인적자원의 선발 1) 국제인적자원의 원천과 충원방법 2) 파견인력 선발의 기..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
[인적자원 확보] 인력확보관리
리포트 > 사회과학    4페이지 
[인적자원 확보] 인력확보관리에 대한 레포트 자료. [인적자원 확보] 인력확보관리 목차 인력확보관리 I. 모집 II. 선발 1) 현혹효과 2) 관대화경향 3) 중심화경향 4) 스테레오타입 오류 5) 자기..
개념, 정의, 특징, 과제
인적자원관리 - 인적자원관리 성공 기업 사례(삼성 SDS), 합리적 인사 관리
리포트 > 경영/경제    6페이지 
목 차 I. 인적자원관리 성공 기업 사례 1) 인적자원관리 중요성 2) 삼성 SDS기업 선정 이유 3) 삼성 SDS 인적자원관리 성공 사례 II.합리적 인적자원활용 1. 인적 자원 관리의 시스템 구축 활용 2. 챌린지 시스템..
[전자정부] 정보자원관리(업무구조관리, 전자정부운영과정, 전자정부관리의 효율화)
리포트 > 경영/경제    8페이지 
정보자원관리 정보자원관리 I. 업무구조관리
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
전사적 자원관리(ERP) - ERP시스템의 정의와 등장배경 및 발전과정, 전사적 자원관리(ERP)의 특징과 필요성
리포트 > 사회과학    4페이지 
전사적 자원관리(ERP) - ERP시스템의 정의와 등장배경 및 발전과정, 전사적 자원관리(ERP)의 특징과 필요성에 대한 레포트 자료. 전사적 자원관리(ERP) - ERP시스템의 정의와 등장배경 및 발전과정, 전사적 자원관..
개념, 정의, 특징, 과제
사례관리와 사회자원
리포트 > 사회과학    3페이지 
사례관리와 사회자원 사회자원은 인간의 사회적 욕구 충족시키기 위해서 동원되는 시설, 설비 자금이나 물자 또는 개인이나 집단의 지식과 기능을 말한다. 특성은 비조직적이고 자발적이며 상호부조 적이며 ..
분석
구글-인적자원관리,기업은사람이다,구글경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    33페이지 
CONTENTS 01 02 03 인적자원관리란 무엇인가 구글의 인적 자원관리 결국 조직은 사람이다 - 결론 및 정리 04 토론 1 CONTENTS 01 02 03 조직은 사람이다 구글의 인적 자원관리 결국 조직은 사람이다. - 결론 및 정..
글로벌 경영과 인적자원관리
리포트 > 경영/경제    33페이지 
본 자료는 글로벌 인적자원관리의 의의와 본국 관리자의 파견, 해외 근무 관리자에 대한 평가와 보상, 본국 귀환 직원관리 등에 대해 상세하게 설명하였으며, 삼성의 국제화 프로그램에 대해 정리한 자료임 [해당..
국제인적자원관리, xenophobia, 제노포비아, 문화적 충격, 삼성의 국제화 프로그램
인사관리의 기능과 철학 및 인적자원관리 조직
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인사관리의 기능과 철학 및 인적자원관리 조직(인사관리) 인사관리의 기능 인사철학 인적자원관리 조직 인사관리의 기능 그러나 관리 과정 관점에서 볼대 인적자원관리는 인력자원의 확보, 활용, 개발의 단계로 크..
관리, 기능, 인적자원, 조직, 인사, 조직체, 철학, 포함, 기업, 계획, , 분야, 개발, 경영, 전략, 인력, 일선, 관리자, 직무, 일반
[인적자원관리] 배치전환 및 승진
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[인적자원관리] 배치전환 및 승진 목차 [인적자원관리] 배치전환 및 승진 I. 배치전환 1. 적재적소주의 2. 인재육성주의 3. 균형주의 II. 승진 1. 승진의 의의 2. 승진의 원칙 1/ 적재적소의 원..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
  이전    다음