[국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리
[국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리
[국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리
목차
국제인적자원
Ⅰ. 국제인적자원의 선발 및 교육
1. 국제인적자원의 선발
1) 국제인적자원의 원천과 충원방법
2) 파견인력 선발의 기준과 절차
2. 국제인적자원의 훈련과 개발
Ⅱ. 국제인적자원의 평가 및 보상
1. 국제인적자운의 평가
2. 국제인적자원의 보상
Ⅲ. 국제인적자원의 귀임관리
1. 귀임자가 직면하는 문제
2. 귀임자를 위한 관리방안
목차
국제인적자원
Ⅰ. 국제인적자원의 선발 및 교육
1. 국제인적자원의 선발
1) 국제인적자원의 원천과 충원방법
2) 파견인력 선발의 기준과 절차
2. 국제인적자원의 훈련과 개발
Ⅱ. 국제인적자원의 평가 및 보상
1. 국제인적자운의 평가
2. 국제인적자원의 보상
Ⅲ. 국제인적자원의 귀임관리
1. 귀임자가 직면하는 문제
2. 귀임자를 위한 관리방안
I. 국제인적자원의 선발 및 교육
1. 국제인적자원의 선발
(1) 국제인적자원의 원천과 충원방법
기업이 해외활동에 필요한 인적자원을 채용하는 데에는 근본적으로 세 가지 방법이 있다. 우선 본국인을 선택하는 방법이 있고, 그 다음은 해외사업이 이루어지는 현
...이하 생략(미리보기 참조)
1. 국제인적자원의 선발
(1) 국제인적자원의 원천과 충원방법
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