근로의 성질에 따른 근로3권의 제한리포트 > 경영/경제 2페이지 
근로의 성질에 따른 근로3권의 제한
1. 공무원의 근로3권 제한
1) 서
공무원 노조법은 공무원의 근로3권에 관하여는 공무원 노조의 조직과 단체교섭을 인정하되 파업 등 쟁의행위를 금지하고 있다.
2) 단결권의..
[지방자치] 지방의회리포트 > 사회과학 27페이지 
지방의회
2
학습 목표
지방의회
학습 내용
제1절 지방의회의 성격과 기능
제2절 지방의회의 구조와 구성
제3절 지방의원의 역할
제4절 지방의회의 운영과 혁신
3
제1절 지방의회의 성격과 기능
Ⅰ. 지방의회의 성..
리포트 > 사회과학 10페이지 
『자원봉사센터 운영사례 비교』
『자원봉사센터 운영사례』 비교
1. 자원봉사센터 운영 개요
자원봉사센터는 전국 시도, 시군구에 1개소씩 총248개소가 설치되어 지역자원봉사활동의 중심으로 자리잡아가고..
리포트 > 사회과학 27페이지
지방의회
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학습 목표
지방의회
학습 내용
제1절 지방의회의 성격과 기능
제2절 지방의회의 구조와 구성
제3절 지방의원의 역할
제4절 지방의회의 운영과 혁신
3
제 1 절 지방의회의 성격과 기능
Ⅰ. 지방의회의 ..
리포트 > 법학 4페이지
노조법상 단체협약의 채무적 부분의 내용과 효력에 대한 검토
Ⅰ. 서
1. 단체협약의 의의 및 취지
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
공기업과 공사합동기업
1. 공기업(Public enterprise)
공기업은 일반적으로 공익을 목적으로 국가, 지방자치단체, 공공기관의 출자에 의한 직접경영 형태의 기업이다.
따라서 공기업은 국가나 직접 투자한 공공..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약의 채무적 부분의 내용과 효력에 대한 논의
Ⅰ. 서
1. 단체협약의 의의 및 취지
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
지방공기업의 종류와 특징
목 차
1.공기업의 종류와 특징
1)지방직영기업
2)지방공사와 지방공단
2.공기업의 비교
3.공기업의 경영방식별 분류
1)직접경영방식
2)간접경영방식
1. 공기업의 종류와 특징
..
리포트 > 법학 3페이지
團體交涉과 勞使協議를 비교 論하라.
Ⅰ.意義 및 論議의 必要性
1.團體交涉과 勞使協議의 意義
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 ..
리포트 > 사회과학 5페이지 
1. 주민자치센터의 개념 및 추진배경
『주민자치센터의 개념적 특성』
◇ 주민스스로 지역문제를 풀어가는 주민자치기능의 구심체 역할수행
-주민 참여하에 주민자치사업의 추진 및 민원서비스 제공
◇ 초기에는 행..
리포트 > 법학 5페이지 
團體協約의 規範的 部分과 그 效力에 대하여 論하라.
Ⅰ.序
1.團體協約의 意義 및 機能
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 구체적으로 보장하기 위해 헌법상 인정된 근..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
[독일의 지방자치제도와 직접민주주의제도] 독일의 직접민주주의제도의 형태, 독일의 주민결정제도, 직접민주주의제도의 도입배경 및 영향요소
목차
독일의 지방자치제도와 직접민주주의제도
I. 직접민주주의..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약 종료후의 근로관계에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.단체협약의 의의 및 기능
단체협약이란 헌법상 근로자에게 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 ..
리포트 > 사회과학 10페이지 
광역행정(廣域行政)
제1절 광역행정의 본질
Ⅰ. 광역행정의 의의
(1) 개념
◦다양한 개념들이 존재하지만 일반적으로 행정의 민주성․효과성․능률성을 제고하기 위하여 전술한 지방자치단체의 구역을 넘어 넓은 ..
리포트 > 법학 4페이지
團體交涉上의 誠實交涉義務에 대하여 論하라.
Ⅰ.團體交涉權 保障과 誠實交涉義務
Ⅱ.誠實交涉義務의 內容
1.合意達成을 위한 努力의 義務
2.說明義務와 資料提供義務
3.團體協約締結義務
Ⅲ.誠實交涉義務의 限界
..
