여성복지의 발달과 분류리포트 > 경영/경제 3페이지 
여성복지의 발달과 분류
우리나라에서 여성을 위한 복지는 사회복지제도의 전체적인 틀 안에서 매우 미미한 위치를 차지해 왔다고 볼 수 있다. 윤락여성, 미혼모 등의 . 요보호여성들을 대상으로 하는 제도적 접..
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사회보장과 성 및 국가
애초에 자본주의의 사회보장제도는, 남성은 노동시장에 참여해서 임금을 얻고, 여성 배우자와 자녀는 남성 가장에 의존하는 식으로 구성되어져 왔다. 즉, 자본주의 사회에서의 사회보장제..
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여성복지의 과제(개선방안)
여성복지가 논의되는 것 자체가 우리사회가 여성이 남성에 비해서 상당한 불이익을 당하고 있는 불평등한 사회임을 인식하고 있다는 사실을 전제하고 있는 것이다. 1995년 여성발전기..
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여성 성매매의 문제점과 대책방안
1. 문제점
첫째, 성매매 관계 법규의 규정이 미흡하다. 서구 각국과 같이 성매매 여성의 등록 관리제를 실시하지 않아 정확한 실태를 파악하기 곤란하며, 성매매자에 대한 동등..
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여성문제의 중요성
양성평등을 보장하는 복지정책에 있어서 항상 논쟁이 되는 것이 바로 평등이냐 보호냐 하는 것이다.
여성만이 임신, 출산, 수유를 할 수 있다는 점은 남성과는 다른 여성의 대표적 특성이다. ..
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생리휴가제도
Ⅰ. 서설
1. 의의 및 취지
사용자는 여성 근로자가 청구하는 때에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. 이는 여성의 생리기간에 발생하는 정신적/육체적 이상상태를 고려한 것이다.
2. 개정법의 내..
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현행 노동관계법상 모성보호 및 직장과 가정의 양립지원제도 연구
1. 들어가며
21세기 지식·정보화사회는 여성의 시대라고 한다. 그러나 여성의 사회참여 기회가 많아지고 그 역할이 점차 확대되어 경제주체로서..
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목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성매매 정의 및 정책 특성
1. 성매매의 정의 및 유형
2. 정책적 관점에서 성매매방지법의 특성
Ⅲ. 지원체계 현황 및 사회복지서비스 프로그램
1. 성매매 피해여성을 위한 지원체계 현황
2..
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노동관계법상 임산부의 보호휴가
1. 의의
임산부의 보호휴가와 관련하여 현행 근로기준법 74조에서는 산전후휴가, 유사산휴가 등을 규정하고 있다. 이는 출산, 유산으로 손상된 모체의 건강회복 위해 일정기간동..
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임산부의 보호에 관한 노동관계법상 규정 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 임산부근로자의 개념 및 보호의 필요성
임산부근로자란 임신중이거나 산후1년 미만의 여성근로자를 말한다. 여성근로자는 여성의 신체적․생리적..
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우리나라 여성복지의 발달
우리나라의 여성을 위한 복지는 사회복지제도의 전체적인 틀 안에서 매우 미미한 위치를 차지해왔다고 볼 수 있다. 역사적으로 성매매피해여성, 미혼모 등의 요보호여성들을 대상으로 ..
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임산부 근로에 대한 특별한 보호
1. 연장근로의 제한
1) 임부의 시간외 근로 제한
사용자는 임신 중인 여성근로자에 대하여 시간외 근로를 시켜서는 아니 되며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 근로..
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생리휴가 법적 보호 검토 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
생리휴가란 여성의 생리일에 주어지는 휴가를 말한다.
근기법73에서는 “사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다”고 정하..
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요양보호사 교육기관 설치현황 (‘08. 2. 18일 현재)
구분
교육기관명
정원
필증
교부일
운영
예정일
주소
전화번호
전라남도-
1호
순천청암대학
요양보호사교육원
40
‘08.1.28
‘08.2.11
순천시 덕월동
224-9
061..
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[사회복지와 성불평등] 복지제도에서의 성불평등, 양성평등 사회를 위한 사회복지 과제
목차
사회복지와 성불평등
Ⅰ. 복지제도에서의 성불평등
1. 국민기초생활보장제도
2. 국민연금제도
3. 여성장애인복..
