양성평등을 보장하는 복지정책에 있어서 항상 논쟁이 되는 것이 바로 평등이냐 보호냐 하는 것이다.
여성만이 임신, 출산, 수유를 할 수 있다는 점은 남성과는 다른 여성의 대표적 특성이다. 따라서 여성이 평등한 삶의 조건을 가지기 위해서는 사회적 차원의 보호와 배려가 필수적이다.
그럼에도 불구하고 한국사회에서 평등과 보호간의 딜레마는 기회의 평등과 조건의 평등간의 모순으로 흔히 인식된다.
기회의 평등은 남녀가 본질적으로 같기 때문에 차별을 두지 말고 동등하게
[여성복지론] 여성노인 문제 여성노인 문제
1. 여성노인의 현실과 연구의 중요성
여성노인들이 직면한 문제들에 대한 관심이 요구되고 있다. 현대사회의 특징인 인구노령화로 인한 노인문제는 곧 여성문제라고도 할 수 있기 때문이다. 이..
여성건강문제와 현황과 대책 여성건강문제와 현황과 대책
박정은
저자설명 :
현재 한국여성개발원 수석 연구원으로 재직하고 있다. 1962년 연세대학교 간호대학을 졸업하고 1974년 보건학 석사학위, 1984년 동 대학원에서 박사학위를 취득..
대구지역 여성단체의 현황과 과제,여성단체의현황,여성단체과제,대구지역여성단체 대구지역 여성단체의현황과 과제
발표순서
서론
1) 연구목적
2) 연구방법
본론
1) 여성운동의 흐름과 성과
2) 대구 지역 여성단체 현황
3) 여성 단체의 한계점(어려움)
4) 여성단체의 활성화 방안
5) 대구 지역..
기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안 기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안
Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력의 중요성
지식정보 사회가 도래함에 따라서 힘이나 성별보다는 전무지식, 스킬, 지식정보의 창출과 활용, 섬세하고 창의적인 재..