[현황과전망] 한국 사회복지재정의 현황과 과제리포트 > 사회과학 22페이지 
한국 사회복지재정의 현황과 과제
Ⅰ. 서론 - 복지재정에 대한 대립된 시각
한국의 복지재정에 대한 일반적인 시각은 ‘우리의 소득수준이나 사회경제적 여건에 비하여 복지재정수준이 너무 낮다’는 것이었다. 이..
리포트 > 교육학 4페이지 
4)수학-7.분수-분모가 같은 분수의 크기 비교
1. 본시 수업을 설계하며
본 단원은 2학년 연속량의 등분할을 통한 분수 이해와 3학년 이산량의 등분할을 통한 분수 이해를 바탕으로 분수의 분모와 분자, 진분수, 가..
리포트 > 교육학 6페이지 
반편견 프로그램 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 반편견 프로그램의 정의
2. 반편견 프로그램의 배경
3. 반편견 프로그램..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
나산 실업의 기획 신상품 “YETT'S의 마케팅 전략
예츠는 Yesterday(과거)+Today(현재)+Tomorrow(미래)+'s(소유격)의 복합어로서 패션의 과거,현재,미래를 관통하는 의지를 담은 나산의 신 기획상품이다.이미 텔..
리포트 > 공학/기술 5페이지 
도시기본계획 전반에 대한 연구
1. 도시기본계획의 성격
계획이란 미래의 어떤 시점에다 목표(goal) 를설정하고 그 구체적인 목표(target)를 일정한 수단에 의해 달성하려는 실천적이고 기술적인 것을 말한다. ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
나산 실업의 기획 신상품 “YETT'S의 마케팅 전략
예츠는 Yesterday(과거)+Today(현재)+Tomorrow(미래)+'s(소유격)의 복합어로서 패션의 과거,현재,미래를 관통하는 의지를 담은 나산의 신 기획상품이다.이미 텔..
체제의 성립리포트 > 경영/경제 6페이지
국민 부조법
국민보건서비스법
그러고 부양자가 사회보험 급여나 국민 부조 등을 받고 있을 때는 첫째 자녀에게도 제공된다.
국민보험법
베버리지 보고서의 핵심인 포괄적인 사회보험에 대한 구상은 1946년 국민보..
리포트 > 법학 4페이지
가산임금에 대한 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
가산임금이란 연장근로, 야간근로, 또는 휴일근로에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급하는 임금을 말한다.
2. 논점
가산임금은 기준근로시..
리포트 > 사회과학 5페이지 
가정봉사원파견사업 & 주간보호사업
1. 가정봉사원파견사업
1) 사회복지사(서비스 책임자)의 업무와 역할
(1) 사회복지사의 주요 업무는 이용 노인의 욕구와 위임받은 사항을 고려하여, 시설장의 지도감독 하에 ..
리포트 > 법학 4페이지
업무상 재해와 산재보상 전반에 대한 연구
1. 들어가며
근로자는 항상 업무의 수행에서 부상, 질병 및 사망 등 여러 가지 산업재해의 위험에 처해 있다. 여기에 산업재해 발생 후의 사후 구제조치로 재해보상에 ..
리포트 > 사회과학 7페이지 
사회복지시설 평가제의 실시 및 발전방향
Ⅰ. 사회복지시설 평가의 도입배경
1. 사회복지시설 평가의 도입배경
최근 우리나라는 경제적 위기로 인하여 IMF체제하에 놓이게 되면서, 사회가 위축되고 경제적 부문..
리포트 > 법학 3페이지
최저임금제
1. 머리말
최저임금심의위원회는 지난 7월 21일 전원회의를 열고 최저임금을 시급 1,865원(일급 1만4,920원, 월급 42만1,490원)으로 심의, 의결하였다. 그것도 사용자측 위원 8명이 인상폭에 반발하..
리포트 > 사회과학 2페이지
비교정치학의 개요 및 발전과정
정치학에 비교적 방법이 적용된 것은 아리스토텔레스 때까지로 거슬러 올라가지만, 정치학의 한 분과로 확립된 것은 대체로 1950년대 초로 본다. 그 전의 비교연구는 정치기구나 ..
리포트 > 의/약학 7페이지
한의학에 적용된 음양오행 이론 사례 조사 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
☞ 음양에 대한 이해
☞ 한의학과 음양
☞ 한의학..
리포트 > 사회과학 7페이지
산업재해보상보험제도Ⅱ
1. 산업재해보상보험의 의의
근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상 재해에 대하여 사용자의 책임 아래 이를 보상함으로써 근로자를 보호하고자 하는 제도이다. 따라서 근로기준..
