지리신법 독후감 - 현대인과의 관계를 중심으로리포트 > 독후감/서평 5페이지 
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리포트 > 법학 2페이지 
노조법 81조 불이익취급 성립에 있어서 주요 판단 문제
1. 부당노동행위 의사(인과관계) 필요 여부
1) 문제의 소재
노조법 81조 법 규정에는 ~한 것을 이유로라고 규정되어 있어 사용자의 불이익취급 주관적 의..
리포트 > 법학 3페이지
대리인과 상대방의 관계에 대한 법적 검토
Ⅰ. 顯名主義(대리의사의 표시)
1. 顯名主義(본인을 위한 것)의 意味
(1) 대리적 효과의사표시설(다수설) : 본인에게 법률효과를 귀속시키려는 의사표시라고 봄.
(2) ..
리포트 > 법학 2페이지
영업양도와 개별적 근로관계의 변경
1. 원칙
근로관계의 승계로 인하여 영업양도인과 근로자 사이의 개별적 근로관계의 내용이 영업양수인과 근로자 사이의 근로관계에 변동없이 그대로 적용되는 것이 원칙이다...
리포트 > 경영/경제 2페이지 
한국인과 갈등
우리 인간은 사회적 존재로서 일생을 살아가면서 인간관계에서 크고 작은 갈등이 있게 마련이다. 우리는 지금 갈등의 사회에 살고 있다고 해도 과언이 아닐 만큼 수많은 종류의 갈등 속에서 하루하..
리포트 > 자연과학 3페이지 
상관계수
단순 회귀 계수 b는 하나의 변수 X가 하나의 변수 Y에 어떻게 영향을 미치는 가를 알려주었다 그러나 상관계수는 조금 다른 각도에서 접근하는데 여기에는 인과 관계가 없다는 것이다. 예를 들면 학생..
리포트 > 법학 4페이지
산재법상 재해보상의 요건 관련 주요 판례 경향
1. 업무상 재해의 인정기준, 성립요건
“업무상 사망으로 인정되기 위하여는 당해 사망이 업무수행중의 사망이어야 함은 물론이고 업무에 기인하여 발생한 것으로..
가출신고서서식 > 법률서식 1페이지 
가출신고서
가출인 인적사항
이름
주민번호
신고자 인적사항 및 관계
이름
주민번호
연락처
주소
가출인과의 관계
발생일시
인상착의
및
특징
발생동기
리포트 > 기타 1페이지
조직내 일반환경의 종류
1. 의의
사회 내의 모든 조직에 일반적으로 나타나는 환경으로서 상호 유기적으로 관련되어 인과적 연쇄관계를 가지며 그 범위가 넓고 간접적으로 조직에 영향을 미친다.
따라서 경영자..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
구체적 조작기
목차
구체적 조작기
I. 보존
II. 분류화
III. 서열화
IV. 탈중심화
V. 인과관계
VI. 공간개념
VII. 수평개념
VIII. 수직개념
* 참고문헌
...
서식 > 세무회계서식 1페이지
1. 상속인 성명
2. 주민등록번호
3. 주소
4. 관계
5. 각 상속분 재산내용
6. 종류
7. 소재지
8. 수량
9. 단가
10. 가격
11. 적요
12. 기재상의 주의
피상속인과 상속인과의 ..
리포트 > 법학 3페이지
업무상재해의 인정기준에 관한 쟁점
Ⅰ. 서설
1. 업무상 재해의 의의 및 취지
업무상재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 기타 사망으로, 이 제도는 업무상 재해에 대하여 신속하고 간이..
리포트 > 자연과학 40페이지 
<1주: 과학적방법론>
1. 과학적 방법론과 이론
과학은 인과관계를 규명하는 것.
인과관계의 규명은 과학적 방법론에 의해서 가능하고, 인과관계를 밝힘으로서 이론이 정립.
그런데 과학은 결과를 통해서 원인..
서식 > 법률서식 1페이지 
고소취하서
사건：
피고인：
위 사건에 관하여 고소인은 피고인과 원만히 합의하였으므로 고소를 모두 취하합니다.
...
고소인
전화()―
제출자：
관계：
주민등
리포트 > 사회과학 10페이지 
실험설계
제1절 실험설계의 의의
사회과학 분야에서도 인과관계의 규명은 매우 중요하다. 과학적 문제해결을 위해서는 특정한 사회현상이 야기된 원인과 그 결과사이의 관계를 정확히 밝혀내야만 현상에 대한 근..
