리포트 > 사회과학 13페이지 
정신사회재활
정신사회재활의 개념
1. 임상적 재활:
- 기술개발과 지지
2. 사회적 재활:
- 환경체계를 변화시킴으로써 정신장애인의
사회적 불이익을 최소화시키는데 주력
목표
정신장애를 가진 사람들이 적..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
게임 중독
게임중독이란
게임중독이란 과도한 게임 사용으로 인해 학업(직장)과 가정 및 대인관계에 지대한 영향을 끼치고, 현실과 가상공간을 구분하지 못하게 되는 등의 심각한 문제를 야기하게 된다.
- 밥을 먹..
리포트 > 생활/환경 1페이지 
사회복지에서 클라이언트를 바라보는 관점
사회복지에서 클라이언트를 바라보는 관점은 크게 구별하여 두가지를 들 수 있다.
첫째 의료적관점은 문제의 원인이 클라이언트의 내부에 있다고 보고 마치 의사가 ..
리포트 > 의/약학 10페이지 
생리심리사회적 관점에서 건강과 질병의 의미 및 환자의 질병 경험
목차
Ⅰ. 현대사회와 질병
1. 건강과 질병의 의미: 생리심리사회적 관점
1) 생물학적 의미
2) 심리학적 의미
3) 사회학적 의미
4) 생태학적 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
가족복지의 현황과 과제
1. 가족복지의 현황
가족복지정책에 관한 법적인 규정은 헌법 제34조에 명시되어있다. 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 다양성의 기초로 성립되고 유지되어야 한다.
가족복지는 사회보..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
자기애적 인격장애(성격장애)의 진단기준과 상담 및 지도방향(치료방안)
I. 자기애적 인격장애자의 진단기준
과장성(grandiosity), 감정이입의 결여, 타인의 평가에 대한 과민성 등이 이들 성격자들의 일상생활..
서식 > 세무회계서식 1페이지 
국세법규정에의한 자료제출요청 불이행시의 이전가격관련 과태료처분 통보서 작성 서식입니다.
이전가격관련 과태료처분통보서
제호
수신 세무서장
제목 과태료처분 통보
아래 납세자는 국제조세조정에..
리포트 > 사회과학 8페이지 
[치료식] 병인식의 종류 - 치료식(열량조절식, 당뇨병식, 지질조절식, 위장관질환식, 단백질조절식, 무기질조절식)에 대한 레포트 자료
[치료식] 병인식의 종류 - 치료식(열량조절식, 당뇨병식, 지질조절식, 위장..
리포트 > 법학 2페이지 
노조법상 쟁의행위와 제3자 손해와 관련한 쟁점
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위는 헌법상 보장된 권리이기는 하나, 이러한 쟁의행위로 인하여 직접 이해관계자 아닌 제3자가 불측의 손해를 입는 경우도 있다. 이와 같이 ..
서식 > 계약서 2페이지 
화해계약 (분쟁초기)
본 화해계약(화해계약)은 한국법에 따라 설립 존속하고 그 주소가 ___인 Seller Corp. (갑)과___법에 따라 설립 존속되고 그 주소가 ____인 Buyer Inc. (을)간에 200_년 _월 _일에 체결된 바..
리포트 > 법학 6페이지 
정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구 (노조법)
1. 정당한 쟁의행위 효력관련 법리
근로자의 단체행동은 시민법상 근로계약상의 채무불이행, 불법행위 또는 형법상 범죄를 구성한다. 그러나 ‘단체행동권의 헌법..
리포트 > 법학 6페이지 
노조법상 정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구
1. 정당한 쟁의행위 효력관련 법리
근로자의 단체행동은 시민법상 근로계약상의 채무불이행, 불법행위 또는 형법상 범죄를 구성한다. 그러나 ‘단체행동권의 헌법..
신용관리,소비생활,소비자보호,소비자피해사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
리포트 > 경영/경제 8페이지 
신용관리와 소비생활소비자 분쟁 사례
항공서비스 소비자 피해사례
Ⅰ. 개요
2009년 1월 ~ 2010년 6월동안 접수된 항공서비스 소비자 피해 91건 중 가장 큰 비중을 차지하는 피해유형은 항공사 고객서비스 관련 사..
리포트 > 법학 2페이지 
근로기준법 20조, (위약예정의 금지 검토)
1. 관련규정
현행 근로기준법 제 20조에서는 사용자는 근로계약 불이행에 따른 위약금, 손해배상액을 예정하는 계약 체결하지 못한다라고 하여 위약예정의 금지를 규정..
리포트 > 법학 3페이지 
위약예정의 금지와 관련한 근로기준법상 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 이는 위약금예정으로 인해 근로자가 부당하게 불..