만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이리포트 > 경영/경제 4페이지 
'만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리' 과정의 이러닝 강의를 한 달 동안 수강한 후 과제 E유형에 대해 문제풀이를 정리한 자료입니다. 감점받은 부분을 보완하여 아주 꼼꼼하게~정성들여 정리한 자료이..
한국(桓國)의 얼을 찾아서리포트 > 인문/어학 15페이지 
한국(桓國)의 얼을 찾아서
우리가 진정 잃어버린 것은 무엇인가
<단군 초상> 북한 발굴 단군릉에 안치된 것.
◈ 머리말 ◈
나는 한국인이다. 정말 그런가 무엇이 한국인을 특정지을 수 있는 것일까 ..
앙굴렘리포트 > 경영/경제 14페이지 
매년 1월 마지막 주 4일간 개최
한 해 300만 유로
(한화 약 46억 원)
도시 전역에서 다채롭게 개최
22만 명 방문 (2010년 기준)
앙굴렘 국제만화페스티발 배경
계속되는 경제난
‘특징없는 도시’
1972년 ‘천..
리포트 > 예체능 4페이지 
한국 애니메이션의 역사와 방향;
원더풀데이즈
해마다 애니메이션의 시장이 커지고 있고, 일본과의 협상으로 인해 일본애니메이션도 한국의 극장에서 상영하게 되면서 애니메이션의 관심이 커지고 있는 추세이다..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
[영화감상문] 영화 ‘미녀는 괴로워’를 보고나서
목 차
1. 들어가며
2. 영화의 줄거리
3. 영화를 보고나서
1. 들어가며
일본 만화를 소재로 한 영화 미녀는 괴로워는 만화에서의 흥행을 담보로 한 영화이기에 일..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
[영화감상문] 영화 ‘미녀는 괴로워’를 보고나서
목 차
1. 들어가며
2. 영화의 줄거리
3. 영화를 보고나서
1. 들어가며
일본 만화를 소재로 한 영화 미녀는 괴로워는 만화에서의 흥행을 담보로 한 영화이기에 일..
리포트 > 경영/경제 39페이지 
제패니메이션의 정의 및 역사, 대표기업 현황
1. 재패니메이션 ; JAPAN(일본) + ANIMATION(만화영화)
☞저패니메이션의 개념과 특징
일본 애니메이션은 독특한 캐릭터와 스토리 그리고 자체 개발한 제작 기법으..
리포트 > 예체능 2페이지 
미야자끼 하야오의 애니메이션 세계
영화라는 틀 안에 애니메이션(만화영화)을 주저없이 포함시키는 영화인이나 영화팬이 그리 많지 않은 게 우리의 현실이다. 그런 이들은 대개 '만화영화'하면 어린애를 대상..
비지니스 > 사례분석 22페이지 
Ⅰ.서론
1. 연구의 목적
오늘날 인류는 문화전쟁의 시대에서 문화적인 질을 추구하고 시급히 상품의 고급화를 찾아야 하는데 그것은 ‘문화를 상품에 심는 것을 의미한다.’ 문화적 부가가치의 창출은 국제적 공감대..
리포트 > 인문/어학 2페이지 
도널드 덕 어떻게 읽을 것인가 : 디즈니 만화로 가장한 미 제국주의
아리엘 도르프만, 아르망 마텔라르 공저/김성오 역
도널드 덕 만화에는 가족이 등장하지 않는다. 대신 미혼의 삼촌과 조카들이 있을 뿐이..
만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제(D유형)-문제와 문제풀이시험/자격증 > 기타 3페이지
이러닝 강의 '만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리'를 수강한 후 과제 D유형(세부 평가문항 3가지)에 대해 아주 정성들여 꼼꼼하게 문제풀이를 정리한 자료입니다.
이러닝 강의를 성실하게 수강한 후에 ..
만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(C유형)문제와 풀이리포트 > 경영/경제
이러닝 과정 '만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리'를 수강한 후 과제(C유형)에 대해 문제풀이한 자료입니다. 아주 우수한 점수로 수료했습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 정말 좋겠네요^^
< ..
리포트 > 예체능 39페이지
일본미술
Contemporary Japanese art
목차
1. 일본의 대중문화의 특징 및 현대 일본인의 감성적 특성
1)일본대중문화의 사회문화 현상적 측면 : 하위문화(Subculture)의 주류화
2) 현대 일본인의 감성적 특성 ..
리포트 > 독후감/서평 9페이지 
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과 목 명 :
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담당교수 :
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학 과 명 :
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제출일자 :
아트 슈피겔만의 ‘쥐’에 대한 연구
- 목 차 -
Ⅰ. 들어가면서
1. 작가 아트 슈피겔만에 대해
2. 내용에 대한 간략한 소개
3..
리포트 > 경영/경제 5페이지
본 자료는 [만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리] 이러닝 수업을 한 달간 학습하고, 과제 B유형에 대해 세부 평가항목 2가지로 구분하여 각각 구체적으로 답안을 정리한 자료입니다.
인사평가 관리기준..
