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서식 > 자기소개서    4페이지 
기간제교사에 지원하는 자기소개서를 쓰는 분들께 추천하는 자료입니다. 기간제 교사 자기소개서를 작성할시 유용한 팁과 함께 실제 합격예문을 수록하였습니다. 이 자료를 잘 참고하신다면 자기소개서를 작성 하..
기간제교사, 기간제교사자소서, 기간제교사 자기소개, 기간제교사자기소개서, 기간제선생님
기간제교사임용결과보고
서식 > 학교서식    1페이지 
“(표어)” ○○○학교( ) 학교 긴안문으로 작성 문서번호 :○○ 000- 시행일자 : 200 .. (3년) (경유) 받음:○○○교육청교육장 참조: 교육과장, 관리과장 보존기간 학교장 공개여부 / 교감 기..
기간제교사임용결과보고
서식 > 학교서식    2페이지 
“(표어)” ○○○학교( ) 학교 긴안문으로 작성 문서번호 :○○ 000- 시행일자 : 200 .. (3년) (경유) 받음:○○○교육청교육장 참조: 교육과장, 관리과장 보존기간 학교장 공개여부 / 교감 기..
기간제교사퇴직금산출내역서(예시)
서식 > 학교서식    1페이지 
기간제 교사 퇴직금 산출내역서(예시) 소속: 00초등학교 성명: 000 근무기간 : 2001년 3월 1일부터 2003년 2월 28일 평균임금 산정내역(퇴직전 3개월간) 00 초등학교장 (직인) 임금계산 자료 2002 . 12...
영화 도가니 줄거리 요약분석 및 감상문 느낀점
리포트 > 독후감/서평    5페이지 
Report ( 영화 도가니 줄거리 요약분석 및 감상문 느낀점 ) 영화를 별로 좋아하지 않던 내가 도가니라는 영화를 보게 된 이유는 아무래도 복지학과 학생으로서 학과와 관련된 영화가 나왔다는 소리를 듣고 가서 ..
영화 도가니 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감
리포트 > 독후감/서평    6페이지 
Report ( 영화 도가니 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ) 처음 학교사회사업론 레포트 제출을 접하고 무슨 책으로 독후감을 쓸까 많은 고민을 했다. 평소 책읽기에 흥미가 많은 나는 이왕이면 배..
비정규직,근로자,노동자
리포트 > 경영/경제    25페이지 
하청근로자의 실태 비 정규직화 CONTENTS 01. 비 정규직의 종류 일용직 월급이 아닌 일당을 받아서 생활하는 비 정규직 근로자 노동 기간이 짧다. 고용과 실업이 반복 ⇒가장 불안정 건설 근..
계속 근로년수 11-퇴직금 산정을 위한 계속 근로년수산정 문제의 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
퇴직금 산정을 위한 계속근로년수 산정 문제의 법적 검토 1. 계속근로년수의 의미 퇴직금 산정시 기준이 되는 계속근로기간이란 무엇인지에 대해 기간제 교사에 대한 방학 등 문제되는 사안을 살피기 위해서는 ..
기간제 근로와 관련된 쟁점
리포트 > 경영/경제    5페이지 
기간제 근로와 관련된 쟁점 1. 들어가며 근로기준법 제23조에서는 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정하는 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다 라고 명시하..
기간제 노동자의 개념과 유형
리포트 > 경영/경제    2페이지 
기간제 노동자의 개념과 유형 1. 개념 기간을 정한 근로계약을 체결하고 있는 노동자를 말한다. 일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직 등 여러 용어들이 쓰이고 있는데 그 의미를 구분하자면 다음과 같다. 그러나 주..
기간제 근로자
리포트 > 법학    2페이지 
기간제 근로자 1. 서 1) 기간제 근로자의 의의 기간제 근로자란 근로계약기간의 정함이 있는 근로자로서, 근로계약기간이 종료되면 근로관계가 자동적으로 종료되는 고용형태를 의미한다. 2) 1년을 초과한 근로..
기간제 고용 전반에 관한 법적 검토
리포트 > 경영/경제    7페이지 
기간제 고용 전반에 관한 기존 판례 및 법적 검토 1. 기간제 고용의 의의와 유형 기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 ..
비정규직 중 기간제
리포트 > 법학    2페이지 
비정규직 중 기간제(임시계약직)사용의 문제점 1. 들어가며 먼저 사용사유에 의한 제한이 전혀 도입되지 않아 기간제 노동의 남용에 대한 실효성을 기할 수가 전혀 없음. 오히려 일정기간까지는 사유제한없이 자..
기간제 근로자의 근로계약 체결 법적 검토
리포트 > 법학    2페이지 
기간제 근로자의 근로계약 체결 법적 검토 (노동법) 1. 근로계약체결의 방법 사용자는 근로자를 사용함에 있어서 원칙적으로 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있다(기단4①). 이 경우..
기단법상 차별적 처우의 금지 원칙과 단체협약
리포트 > 법학    5페이지 
기단법상 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약 1. 들어가며 2007.7.1 시행된 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)은 사용자가 기간제 근로자의 계속근로기간이 2년을 초과하는 경우 그 기간제 ..
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