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교육훈련규정
서식 > 회사서식    5페이지 
교육훈련규정 제1조【목적】 이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 ..
[복지독후감] 비판서 - ‘세계화와 복지국가의 위기’를 읽고
리포트 > 독후감/서평    8페이지 
[복지독후감] 비판서 - ‘세계화와 복지국가의 위기’를 읽고 목 차 ◆ 소개글 ◆ 세계화대한 비판 논리 7가지. 1. 세계화는 리플레이션 정책을 통해 완전고용과 경제성장이라는 목표를 추구 할 수 있는 국민국가 정..
승진관리규정
서식 > 회사서식    13페이지 
승진관리규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 부장급 이하 ..
승진관리규정
서식 > 회사서식    13페이지 
승진관리규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 부장..
공정하다는 착각 독후감 - 공정하다는 착각 내용요약 및 인상깊었던 구절과 그 이유 / 공정하다는 착각 읽고나서 얻은 교훈과 독후감
리포트 > 독후감/서평    8페이지 
공정하다는 착각 독후감 - 공정하다는 착각 내용요약 및 인상깊었던 구절과 그 이유 / 공정하다는 착각 읽고나서 얻은 교훈과 독후감 저렴한 독후감은 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 독후감임을 ..
마이클 샌델, 공정하다는 착각, 공정하다는 착각 독후감, 공정하다는 착각 줄거리, 공정하다는 착각 서평, 공정하다는 착각 감상문, 능력주의, 정의란 무엇인가, 독후감, 서평
문제해결모델
리포트 > 경영/경제    2페이지 
문제해결모델 문제해결 모델은 1920년대 진단주의 학파와 1930년대 기능주의 학파를 1950년대에 통합 시도한 Perlman(1957)의 모델이 기반이 되었으며, Compton과 Galaway(1994)에 의해 정교화되었다. 이 모델은 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙
리포트 > 경영/경제    6페이지 
[인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙 목차 * 인사관리윤리의 본질 Ⅰ. 윤리적 인사관리의 정의 Ⅱ. 윤리적 인사관리의 구성 1. 정밀 정확한 직무분석 2. 공정한 선발과 배치 3. 차별 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[서양 혁명사] 내가 꿈꾸는 사회, 세상의 혁명, 나의 혁명에 대해서
리포트 > 사회과학    5페이지 
혁명이란 질문에 저는 여태껏 자라오면서 듣고 배우고 주워들은 얘기들만으로 혁명이란 단어의 정의는 제대로 알지 못한 체 그냥 엄청난 변화 이정도로만 생각해 왔었고 더 해봐야 4.19혁명을 떠올리곤 했었습니다..
근로자의 승진과 관련된 판례의 태도 연구
리포트 > 법학    3페이지 
근로자의 승진과 관련된 판례의 태도 연구 1. 들어가며 근로자의 승진은 근로자 개인에게는 경제적, 신분적 이익이 되는 것으로서 승진 여부의 결정은 원칙적으로 사용자의 권한과 재량에 속하는 것이다. 그러..
일차원적인간-우리는 과연 자본이 쳐 놓은 매트릭스를 비껴갈 수 있을까
리포트 > 인문/어학    3페이지 
우리는 과연 자본이 쳐 놓은 매트릭스를 비껴갈 수 있을까 일차원적 인간을 읽고 마르쿠제의 책 ‘일차원적 인간’을 읽다보면 이러한 질문을 던지지 않을 수 없다. ‘오늘날 우리가 살고 있는 삶은 과연 몇 차원인..
고용촉진법1
리포트 > 법학    3페이지 
고령자 고용촉진 관련 법규와 기업의 인적자원관리 1. 고령자 고용촉진 법 개요 고령자 고용촉진 법은 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원․촉진함으로써 고령자의 고용 안정과 국민경제의 발..
근대 자연과학자에 의해서 조직된 교육이론 및 학교에서의 과학 발전
리포트 > 교육학    2페이지 
근대 자연과학자에 의해서 조직된 교육이론 및 학교에서의 과학 발전 1. 자연과학자에 의해서 조직된 교육이론 자연과학자가 교육적인 요구를 표명할 수 있게 된 것은 자연 과학의 조직이 완성되게 된 것 19세기..
합리적인 인력조정 방안
리포트 > 경영/경제    3페이지 
기업 환경변화와 합리적인 인력조정 방안 Ⅰ. 들어가며 1. 환경변화와 인사관리 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있..
영유아기 언어발달(언어발달이론, 영아기-유아기-아동기 언어발달, 양육태도가 언어발달에 미치는 영향, 유아기 외국어교육)
리포트 > 경영/경제    11페이지 
영유아기 언어발달(언어발달이론, 영아기-유아기-아동기 언어발달, 양육태도가 언어발달에 미치는 영향, 유아기 외국어교육)에 대한 레포트 자료입니다. 영유아기 언어발달(언어발달이론, 영아기-유아기-아동기 언..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
현대 경영자의 사명과 과제
리포트 > 경영/경제    3페이지 
현대 경영자의 사명과 과제 1. 현대 경영자의 사명 전문경영자의 출현으로 기업의 지배자가 된 현대 경영자는 종래의 경영자와 다른 성격과 사명을 갖고 경영활동에 임해야 하는데 현대 경영자의 사명을 열거하..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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