리포트 > 사회과학 8페이지
[행정학의 방법론] 행정학의 방법 및 접근방법, 행정학 방법론의 타당성에 대한 레포트 자료
[행정학의 방법론] 행정학의 방법 및 접근방법, 행정학 방법론의 타당성
목차
행정학의 방법론
I. 행정학의 방법
..
리포트 > 사회과학 6페이지
[아동발달 연구방법] 아동발달연구의 비실험적 방법 및 실험적 방법에 대한 레포트 자료.
[아동발달 연구방법] 아동발달연구의 비실험적 방법 및 실험적 방법
CONTENT
I. 비실험적 방법
1. 사례연구
2. 자연..
정보/기술 > 토목/건축 31페이지
***목차***
1. 냉난방부하의 개념도
1. 실내부하(space load)
2. 장치부하
3. 열원부하
2. 냉난방 설계용 기후조건
ㅇ 중앙관리방식의 공기조화설비의 실내환경기준
ㅇ 외기조건
ㅇ 공조부하 계산..
리포트 > 공학/기술 4페이지
Specific gravity of hydraulic cement
목 차
Ⅰ 실험개요 및 시험목적
Ⅱ ks규정에 따른 시험방법
Ⅲ 시험 준비물
Ⅳ 시험순서
Ⅴ 시험결과의 계산
Ⅵ 시험시 주의사항
Ⅶ 고찰
Ⅰ 실험개요 및 시험목적
- 시멘트의 ..
리포트 > 사회과학 7페이지
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 맥도날드화의 특성
1) 효율성
2) 계산가능성
3) 예측가능성
4) 통제
2. 맥도날드의 문제점과 개선방법
1) 비효율성
2) 높은 비용과 즐거움에 대한 환상
3) 비인간화
3. ..
리포트 > 경영/경제 43페이지
본 자료는 [컨테이너 운송과 선하증권]에 대해 소개한 자료로 [Part 1] 컨테이너 운송에 대해서는 컨테이너의 정의, 컨테이너화물운송의 특징, 컨테이너의 종류, 컨테이너의 국제규격,
20피트, 40피트 컨테이너 적..
서식 > 계약서 2페이지
은행과 이용자간의 여신 한도 거래 약정서 작성 서식입니다.
여신한도거래약정서
제2조【거래기간】
이 약정에 의한 거래기간은 년월 일까지로 한다.
제3조【이자․지연배상금】
1. 차용금에 대한 이자의 율..
리포트 > 사회과학 3페이지
사회복지정책의 비용 편익 분석 및 기회비용 분석
그러나 비용 편익 분석은 이념적으로나 현실적으로 사회복지 정책에서 사용되기 힘든 경우가 많다.
그러나 사회복지정책의 경우 비용과 편익을 정확히 계산해내는..
사회, 비용, 정책, 편익, 복지, 분석, 자원, 때문, 빈민, 되어다, 어떻다, 많다, 사용, 효율, 위, 회복, 기회비용, 증대, 발생, 동기
서식 > 계약서 4페이지
수입
인지
금전소비대차약정서
계
대리
차장
부점장
주식회사 은행 앞
년월일
본인
주소
연대보증인
주소
연대보증인
주소
본인은 귀행으로부터 제1조의 차용조건에 의하여 금전을 차용함에 있어서 은..
리포트 > 자연과학 17페이지
1. 정의 및 실험목적
2. 이론적 배경
3. 도구 및 시약
4. 실험방법
5. 농도계산
6. 참고문헌
23
화학적 산소 요구량은 유기물이 산화제에 의해 분해될 때 소비되는 산소량을 mg/L(또는 ppm)로 나타내는 것
시료..
리포트 > 법학 2페이지
근로기준법상 휴일의 대체 및 휴일근로의 가산금 관련 판례 동향
1. 가산금
1) 가산금의 적용대상, 휴가일근로
“근기법 제56조가 정하는 할증임금지급제도와 연월차휴가제도는 그 취지가 상이한 제도이고, 각 ..
리포트 > 공학/기술 8페이지
미분과 적분에 대하여
1.미분과 적분의 발견
가장먼저 미적분이라는 개념을 확립하고 사용한 것은 1665년 당시 23세의 뉴턴 이다.
가장처음 미적분학의 발명의 토대가 된 것은 포탄의 궤도 를 알기 위해서였다.
..
리포트 > 경영/경제 17페이지
무형자산의 가치평가
목차
* 무형자산의 가치평가
Ⅰ. 무형자산 평가상의 어려움과 전통적인 접근방법
Ⅱ. 기업의 무형자산 전체에 대한 가치평가
1. 시장가치/장부가치 비율(=MV/BV)
2. 토빈의 q
3. 계산된..
정보/기술 > 기타 10페이지
다열 기계배치에서의
작업자 할당
목차
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구 문제
4. 문제해결 방법
5. 계산 결과
6. 결론
1. 연구의 필요성
① 관리자에 의한 작업자 배치
② 작업 부하의 균등화..
리포트 > 법학 4페이지
근로시간 계산의 특례에 관한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
간주근로시간제도란 통상의 방법으로 근로시간을 계산하기 어려운 경우에/실제의 근로시간과 상관없이/노사간에 미리 합의한 시간 등/..