포노사피엔스 서평

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독일의 노사관계 전반에 대한 연구 1. 들어가며 흔히 독일의 노사관계를 떠올리는 경우 협력적 노사관계의 전형으로 많이 거론된다. 특히 노동법이 잘 발달되어 합리적으로 단체교섭의 과정을 수행하며 그러면서..

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독일의 노사관계(Rhine Model) 전반의 연구 1. 들어가며 1990년대 초반까지 독일 노사관계는 세계경제에서 가장 성공적인 노사관계 모델로써 평가되어 왔으며 학계에서 역시 독일의 노사관계에 대한 연구가 활발..

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업종별 노사협의제의 의의와 과제 Ⅰ. 머리말 노사관계의 유형은 크게 영미형과 서구형으로 나누어 볼 수 있다. 영미형은 정부의 입법적 관여가 적고 교섭구조가 분권적이므로 교섭단위에 따라 고용 및 근로관계..

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1. 제노사이드 정의 ‘제노사이드’는 폴란드 출신 유태인 법학자 라파엘 렘킨이 고안해낸 용어다. 여기서 제노사이드란 인종이나 부족을 뜻하는 고대 그리스어 genos에 살인을 의미하는 cide를 결합시켜 만든 합..

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인적 자원 관리와 노사 관계 한국적 노사 시스템의 방안 제시 경영학원론 목차 한국 노사관계의 해결방안 한국 노사관계의 문제점 노사관계의 정의와 한국적 노사관계 경영학원론 노사관계의 정의 경영학원론 한국..

문화예술 > 라이프/여성 1페이지

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위로 /1 page 제목 거래사의 노사분규를 위로 요약 거래사의 노사분규가 좀처럼 타결될 기미가 안보입니다. 이에 위로하는 경우의 내용입니다. 내용 ○○기..

논문 > 법학분야 17페이지

“노사관계법∙제도 선진화방안”중 단체교섭에 대한 내용과 평가 목차 Ⅰ. 노사관계법선진화방안 도입배경 1. 노사관계법선진화 방안의 필요성 2. 노사관계법선진화 방안의 기본방향 3. 노사관계법선진화 방안의..

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사업이전시 노사간 협정의 효력에 대한 법적 검토 1. 노사협정의 의미와 법적 판단에 있어서의 문제점 노사협정이란 현행 실벙법률에서 사용되는 용어도 아니며, 학설상으로도 통일된 용어로 사용되는 것은 아니..

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노사교섭의 문제점과 대안으로서의 WIN-WIN 교섭 Ⅰ. 시작하며 최근 Win-Win 이라는 말이 많이 눈에 띈다. 어느 한쪽의 승리는 곧 상대방의 패배를 의미하기 때문에 당사자 모두 이익을 얻고 승리할 수 있다는 표..

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노사협의회 Ⅰ. 서설 1. 노사협의제도의 의의 노사협의제도는 근로자들이 경영에 참가함으로써 근로조건뿐만 아니라 경영전반에 관해서 사용자와 협의하는 제도, 즉 경영의사결정에의 근로자참가제도로서 이해..

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노사갈등의 원인 ... wktpgks sodyddms qhsans ckarh

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산별노조 교섭시 교섭방식에 관한 노사합의 문제 1. 산별노조의 단체교섭 원칙 산별노조에서의 단체교섭의 방식은 노동조합의 조직형태나 사용자단체 구성 여부 등을 고려하여 노사 당사자가 교섭을 진행하기 전..

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노사관계 법·제도 선진화 방안 전반에 대하여 Ⅰ. 전체적 평가 노사관계 법 제도 선진화 방안은 개혁의 3대 목표로 “① 노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화, ② 유연하고 안정된 노동시장의 구현, ③ 근로계층..

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근로생활의 보람이론 및 노사관계 목차 一. 근로생활의 보람이론 1. 일과 직장의 의미 1) 경영자의 입장에서 ‘일과 직장’ 2) 근로자의 입장에서 ‘일과 직장’ 2. 노동과 인간소외 二. 근로생활의 보람과 노..

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한국의 노사관계 목 차 I. 머리말 1 II. 서론 4 III. 본론 7 1. 한국 노사관계의 현주소 7 1.1. 대립적·비합리적 노사관계 7 1.2. 노사관계 국가경쟁력 꼴찌 못 면하나 9 2. 1987년 체제와 1997년 체제의 성..

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