산별노조의 교섭방식에 관한 노사합의 문제1

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• 2012.01.18
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• 산별노조와 단체교섭
  산별노조시 단체교섭 과정에서의 주요 이슈 검토 1. 산별노조시에 단체교섭의 문제 1) 노동조합의 조직구조와 단체교섭 구조 노동조합의 조직구조와 단체교섭의 집중화 및 분산화 문제는 분리하여 볼 필요가 있..
• 노동조합및노동관계조정법상 단체교섭 관련 이슈 총정리
  노동조합및노동관계조정법상 단체교섭 관련 이슈 총정리 1. 단체교섭의 의의와 유형 등 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 개념 단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 헌법에 따른 근로3권을 근거하여 사용자 또는 사용..
• 산별노조 건설에 따른 노사정의 당면과제
  산별노조 건설에 따른 노사정의 당면 과제 1. 들어가며 노동조합의 형태 및 교섭구조는 사실상 어떠한 구조가 압도적으로 정당성 및 효율성을 획득할 수 있는 문제가 아니다. 즉, 산별노조가 옳고 기업별 노조가..
• 우리나라에서의 산별 교섭시 주요 문제점
  우리나라에서의 산별교섭시 주요 문제점 - 금속노조와의 산별교섭 사례 중심 1. 문제점 개요 산별교섭이란 동종산업 내 다수의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 목표로 하는 교섭방식이며 하나의 기업에 적용될..
• 산별노조와 관련된 경영계와 노동계의 과제1
  산별노조와 관련된 경영계와 노동계의 과제 1. 들어가며 현재 정부도 산별노조의 건설에 부정적인 입장이 아니어서 향후 산별노조의 건설뿐만 아니라 산별노조 중심의 단체교섭 구조는 상당히 탄력을 받을 것으..
• 단체교섭의 의의와 유형 검토
  단체교섭의 의의와 유형 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 개념 단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 헌법에 따른 근로3권을 근거하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으..
• 단체교섭과 경영참가의 전략적 활용
  단체교섭과 경영참가제도의 전략적 활용 방안 1. 단체교섭의 바람직한 방향과 전략 생산과정은 참여와 협력을 통한 부가가치의 증대에 초점을 맞춘다면 분배과정은 단체교섭제도의 합리적 운영과 노동쟁의에 대..
• 단체교섭의 방식
  단체교섭의 방식 전반에 관한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 헌법상 단체교섭권의 보장 단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 즉, 근로자의 정당한 단체교섭에 대하여는 민․형사상 면책이 되고, 사용자가 단체..
• 산별전환에 따른 인사노무 대응방안
  산별전환에 따른 인사노무 대응방안 Ⅰ. 산별노조의 의의, 배경, 과제 1. 의의 산별노조는 직종과 계층에 관계없이 기업을 초월하여 동일산업에 종사하는 모든 노동자가 하나의 노동조합을 구성하는 조직형태를 ..
• 산업별 교섭의 정착화 조건
  우리나라에서의 산업별 교섭 정착화 조건 1. 들어가며 최근 금속산업과 보건산업은 노사가 중앙교섭을 진행하고 있다. 이와 같은 중앙교섭은 기업별 노조 체제에서 산별노조로, 기업별 교섭에서 산별교섭으로의 ..

• 산별노조의 교섭방식에 관한 노사합의 문제1