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대표적 형법학파 대립 구조 개요
리포트 > 사회과학    2페이지 
대표적 형법학파 대립 구조 개요 1. 고전학파(구파) 형법학파 중 고전학파는 계몽철학의 개인주의·자유주의를 사상적 배경으로 한 형벌이론으로서, Kant나 Hegel의 응보형주의와 Beccaria와 Feuerbach의 일반예..
정보기술의 이용과 부정적 영향
리포트 > 경영/경제    2페이지 
정보기술의 이용과 부정적 영향 기업에서 경영자가 의사결정을 할 때마다 기업의 궁극적 목적인 이윤추구 외에 사회적 책임을 다하기 위해 기업윤리에 어긋나는 선택을 하지 않으려고 한다. 이와 마찬가지로 경영..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
기업윤리와_사회적책임,csr,윤리경영,포스코사례,도요타사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    61페이지 
기업 윤리와 사회적 책임 기업윤리와 사회적 책임의 개념 기업윤리란 기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동이나 태도의 옳고 그름을 구분해 주는 규범적 판단기준이자 도덕적 가치를 반영하는 기업행동과 ..
사업부제조직
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사업부제조직 사업부제는 분권화를 제도로서 실시한 조직형태이다. 따라서 분권적 조직 혹은 분권화 조직이라고도 불리어지고 있다. 사업부란 사업마다 부문을 편성하고 그 부문에 대폭적으로 권한을 위임하고 자..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
형법상 행위의 주체와 객체
리포트 > 법학    4페이지 
형법에서의 행위의 주체와 객체 연구 Ⅰ. 행위의 주체 1. 서설 형법상 행위의 주체는 자연인임이 원칙이며 범죄의 주체와 형벌의 객체의 일치하는 것이 원칙이다. 2. 법인의 범죄능력 법인의 범죄능력 인정여..
체결 (3)
리포트 > 경영/경제    9페이지 
무역계약의 의의 및 성격 무역계약의 의의 무역계약의 성격 무역계약 단계 계약의 불이행과 구제방법 계약은 당사자의 합의가 있어야만 성립되는 성격을 갖는다. 일정한 조건에 따라 거래를 청약이라는 의사표시와..
계약, 거래, 청약, 조건, 이행, 당사자, 오다, 경우, 성립, , 상대방, , off, 조사, 방법, 특정, 합의, 일정하다, 승낙, 경영학
조직화의 과정
리포트 > 경영/경제    4페이지 
조직화의 과정 목차 조직화의 과정 I. 조직목표달성을 위한 전체업무의 명확화 II. 업무의 논리적 분할과 세분화 III. 기준과 원칙에 따른 부문화 IV. 직무의 조직목표 지향성 V. 지속적 평가와 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
교정시설청소년
리포트 > 사회과학    19페이지 
교정시설 청소년 보고조사 (청소년지도사의 관점으로) - 목 차 - Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 2. 문제제기 Ⅱ. 교정이란 무엇인가 1. 교정의 의미 및 목적 2. 교정의 역사 Ⅲ. 청소년 대상 교정시설 1. 수형자..
사회과학
소사장제에 대한 인사관리상 검토
리포트 > 법학    3페이지 
소사장제에 대한 인사관리상 검토 Ⅰ. 배경과 의의 급격한 경영환경의 변화와 시장의 다양화로 인해 기존의 거대하고 복잡한 의사결정 과정은 경영활동에 장애로 되었다. 이에 최고경영층은 전략적인 프로젝트에..
어려운 협상의 극복 방안
리포트 > 경영/경제    2페이지 
어려운 협상의 극복 방안 1. 글로벌 협상의 경우 오늘날에는 국제협상을 해야 할 경우가 점점 많아지고 있다. 하지만 국제협상은 다른 문화권과의 협상이 얼마나 어려운 일인지를 보여주고 있다. 그래서 국제협..
남녀차별, 부부갈등, 미래향후
리포트 > 교육학    7페이지 
1. 부부의 역할분담이 평등권 요구가 실현되기 위한 갈등적 요소를 극복하는 대안을 기술하시오. Ⅰ. 부부의 갈등, 어떻게 해결할 것인가? 여성의 높은 사회적 참여가 일차적으로 부부관계를 변화시켰지만 ..
남녀차별, 부부갈등, 미래향후
사회복지행정론- 사회복지조직화의 원리 및 형태
리포트 > 생활/환경    8페이지 
사회복지조직화의 원리 조직화의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법으로서 기능적 접근(functional approach)을 강조하는 과학적 관리론자(Gulick and Urwick)들에 의해 ..
근대적 직무설계의 개인수준에서의 전개 흐름 검토1
리포트 > 경영/경제    3페이지 
개인수준에서의 근대적 직무설계 전개 흐름 1. 직무확대(job enlargement)→ 수평적(양적 확대) 1) 의의 직무확대라 함은 한 작업자가 수행하는 과업의 수를 수평적으로 확대하되 권한 내지 책임은 증가시키지 않..
구급법 - 소방구급대원의 응급처치적절성 평가와 재교육 필요성
리포트 > 의/약학    3페이지 
교양구급법 -소방구급대원의 응급처치적절성 평가와 재교육 필요성- 서론 병원 전 단계에서 의료행위의 전문성과 공적인 책임성을 얻기 위해서 의사가 꼭 필요하다는 것은 이미 누구나 공감하는 사실이다. 허..
윤리적인적 자원관리
리포트 > 경영/경제    3페이지 
인적자원관리의 유형으로써 윤리경영 Ⅰ. 윤리경영의 의의와 대두배경 1. 의의 윤리경영이란 윤리적 행동을 기업경영이라는 특수 상황에 적용한 것이며, 법적 책임의 준수는 물론이고, 사회가 요구하는 윤리적 기..
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