사업부제는 분권화를 제도로서 실시한 조직형태이다. 따라서 분권적 조직 혹은 분권화 조직이라고도 불리어지고 있다.
사업부란 사업마다 부문을 편성하고 그 부문에 대폭적으로 권한을 위임하고 자유롭게 경영을 맡기는, 조직의 구조와 운영의 방법을 총칭해서 표시하는 말이다.
즉 사업부는 일반적으로 자율적이며 사업부의 책임관리자(사업본부장)는 업적에 대한 전적인 책임을 지게 되고 전략 및 영업상의 완전한 의사결정권한을 보유하게 된다.
사업부제의 기본적 특징은 분권화이다.
분권화란 기업의 조직을 부문으로 분할하고 그 각 부문에 대폭적인 권한을 위임한다고 하
사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직) 사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직)
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사회복지조직의 구조와 유형
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