임금관리 준거기준 설정 및 접근 방법리포트 > 경영/경제 4페이지 
임금관리 준거기준 설정 및 접근 방법
1. 들어가며
임금은 기업의 입장에서 보면 비용인 반면 종업원의 입장에서 보면 소득의 원천이다. 따라서 기업은 낮은 비용을 추구하게 되고 종업원은 보다 높은 소득을 요..
서식 > 회사서식 1페이지 
중장비주간정비작업표
═══
년월일
장비명:
V
양호
X
요조정
XX
요수리
일련번호 :
관리번호 :
운행시간및
거리누계
:
XXX
요교환
○
실시
No.
작업내용 (착안점)
상태
No.
작업내용 (착안점)
상태
..
리포트 > 법학 3페이지
근로자의 보건관리 전반에 관한 산업안전보건법상 검토
Ⅰ. 들어가며
현대 산업 사회의 발전에 따라 근로자의 보건관리 전반은 더욱 더 중요한 이슈로 자리잡아 가고 있다. 이와 관련하여 우리 헌법 34조6항은 이..
도시공간생태관리서식 > 회사서식 1페이지
직무명세서
1. 직무기술(Job Description)
도시지역의 외부공간에서 각종 구조물과 경관적으로 조화를 이루며 대기오염, 시각환경, 생태환경에 도움을 줄수 있는 공간을 생태 환경적으로 조성, 관리하는 자
..
논문 > 사회과학분야 16페이지 
사서의 작업성과에 관한 연구
- 대학도서관 사서를 중심으로 -
[목차]
1. 서론
1.1. 연구의 필요성
1.2. 연구의 목적 및 제한점
2. 이론적 배경
3. 연구방법
3.1. 변인 설정
3.2. 자료 수집
3.3. 분석 방법
..
리포트 > 의/약학 2페이지
VDT(Video Display Terminal) 증후군 및 관리에 대하여
1. 들어가며
컴퓨터 작업을 하다가 한두번은 손목과 팔목, 어깨가 아팠거나 눈이 침침하고 따가웠던 경험을 가지고 있을 것입니다. 그리고 대부분 별로 대..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[ 구조조정시 인사관리방안을 논함]
Ⅰ. 서설
1. 기업 환경의 변화
97년 11월3일 imf 로부터 구제금융을 받기로 결정한후 정부는 본격적인 위기관리와 개혁작업에 들어갔다. 크게 두가지방향에서 추진되었는데 하..
서식 > 회사서식 8페이지 
장비관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사가 보유하고 있는 중기 및 부대장비의 운영관리에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 장비의 효율적이고 합리적인 운영과 관리를 도모함을 목적으로 한다..
리포트 > 사회과학 25페이지 
제1장 인사행정의 이론적 기초
1.개 념
⑴ 정부의 인적 자원을 합리적․효율적으로 관리하는 분야
⑵조직 내․외적인 환경변수와 관련이 있다.
⑶인사관리와의 비교
인사행정
평등성
공개성
신분보장 강함. 법적 규제..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
경영직능의 수직적 분화
목차
경영직능의 수직적 분화
I. 관리직능의 분화
1. 최고관리직능의 분화
1/ 신탁직능의 분화
2/ 전반관리직능의 분화
2. 부문관리직능의 분화
3. 현장관리직능의 분화
I..
서식 > 건설서식 1페이지
안전담당자지정서
소속:
직종:
성명:
위 사람을 산업안전보건법 시행령 제11조에 의거, 안전관리에 대한 업무를 수행하기 위하여 현장의 작업 안전담당자로 지정합니다.
※ 안전담당자 업무
1. 관리감독자로서..
리포트 > 의/약학 107페이지 
서울지하철 지축정비지회
근골격계질환 유해요인 조사
목차
Ⅰ. 총괄요약본
Ⅱ. 설문조사결과
-작업관련평가
◎ 작업시간 및 형태에 관한 항목
◎ 결혼여부, 운동, 흡연, 음주량
◎주 작업의 위치
◎ 의자의 만족..
리포트 > 경영/경제 4페이지
생산관리의 발전과정
우리가 살고 있는 환경은 매우 빠른 속도로 발전하고 변화하고 있다. 특히 생산을 위한 환경적 조건들은 인류의 역사와 함께 지속적으로 발전되어 왔다. 인류역사의 전개는 생산방법이 발전..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[조직화의 과정] 수평적 분화과정과 수직적 분화과정에 대한 레포트 자료입니다.
[조직화의 과정] 수평적 분화과정과 수직적 분화과정
목차
조직화의 과정
I. 수평적 분화과정
1. 1차적 분화
1/ 단위적 ..
서식 > 건설서식 1페이지
품질관리수행
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
품질관리수행
부위별
세부공종
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 중점품질관리 대상 공종 ..
