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학교사회복지론 - 학교에서 일어나는 학교폭력에 대한 학교사회복지사의 실천방안을 제시
리포트 > 교육학    5페이지 
학교사회사업론 【학교에서 일어나는 학교폭력에 대한 학교사회복지사의 실천방안을 제시】 1. 학교폭력이란 1) 학교폭력의 개념 폭력(violence)은 남에게 위해나 고통 따위를 주기 위하여 권리나 법률 따위에 반..
도급 근로자의 보호
리포트 > 경영/경제    3페이지 
도급근로자의 법적 보호 전반 연구 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 여하한 명칭으로든지 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제19조). 이러한 임..
블랙 컨슈머 란,블랙 컨슈머사례(호텔,항공사,식품업계)
리포트 > 경영/경제    37페이지 
1. 블랙 컨슈머 란 Who is he BLACK (악성) CONSUMER (소비자) “ 부당한 이익을 취하고자 고의적으로 악성 민원을 제기하는 소비자 ” + 2. 블랙 컨슈머의 출현 분야와 사례 Chapter 1. 호텔(항공사) Chapter 2. ..
남성의 성문화-성매매, 포르노, 성접대
리포트 > 경영/경제    37페이지 
성매매, 포르노, 성접대 남성의 성문화 Contents 1. 성매매 2. 포르노 3. 성접대 성매매_ 정의 쌍방의 합의 아래에 금품을 대가로 받고서 불특정 다수 상대와의 사이에서 이루어지는, 어느 정도 상습적인 성적 ..
임금의 보호
리포트 > 경영/경제    3페이지 
노동법상 임금의 보호 규정 검토 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금은 근로자의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이므로 근로기준법 등에..
[생활과법률] 원조교제에 대해서
리포트 > 법학    14페이지 
생활과 법률 [원 조 교 제] 순 서 1.원조교제의 개념 2.원조교제의 발생 원인 3원조교제의 유형 4.청소년 성매매관련 사례및 사회의 인식 5.대책 1.개념 원조교제라는 용어가 처음 사용된것은 일본이라할..
근기법상의 근로자 및 사용자
리포트 > 법학    3페이지 
근기법상의 근로자 및 사용자 Ⅰ. 서 Ⅱ. 근로기준법상의 근로자 1. 근로자의 개념 2. 근로자의 범위 1) 직업의 종류를 불문 2) 사업 또는 사업장 3) 임금을 목적으로 근로를 제공 4) 사용종속관계 3. 특수..
학교폭력에대한대책과사회복지사의역할
리포트 > 사회과학    12페이지 
○ 학교폭력에 대한 대책 방안 및 사회복지사의 역할 Ⅰ.시작하는 말 Ⅱ. 학교폭력의 정의 및 개념 1. 학교폭력의 정의 및 개념 2. 학교폭력의 종류 III. 학교폭력의 특성 및 원인 1. 학교폭력의 특성 2. 학교..
청소년 성매매
리포트 > 사회과학    10페이지 
○ 청소년 성매매 I. 서론 1. 청소년 성매매란 2. 청소년 성매매 사례 3. 청소년 성매매 실태 II. 본론 1. 청소년 성매매의 원인 2. 청소년 성매매의 유형 3. 성매매 프로그램예방책 및 문제점 III. 결론 . 서론 ..
근로기준법상 임금의 개념요소
리포트 > 법학    3페이지 
임금의 개념요소에 관한 근기법상 검토 Ⅰ. 임금의 의의 1. 개요 근로기준법은 임금과 관련하여 임금의 의의, 임금지급방법, 임금수준의 보호, 임금채권의 보장 등의 규정을 두고 있다. 2. 임금의 개념 근기법상..
학생 일탈행위의 유형별 실태분석
리포트 > 사회과학    10페이지 
학생 일탈행위의 유형별 실태분석 (인천을 중심으로) 위험수위를 넘는 학교 폭력은 해를 거듭할수록 급격히 상승한다고 하지만 인천광역시 소재 학교 폭력은 매년 그 수가 급감하고 있어 학생 생활지도와 인..
사회과학
근로기준법상 근로자 개념 개요1
리포트 > 법학    3페이지 
근로기준법상 근로자 개념 Ⅰ. 서 근로기준법상 근로자란 직업의 종류를 불문하고, 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 의미한다. 이를 규정함은 근로조건의 최저기준을 정하여 인간다운 생활을 보..
산재보상과 다른 배상
리포트 > 법학    5페이지 
산재보상과 근로기준법상 재해보상 민사 손해배상 등과의 관계에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로자가 업무를 수행하면서 다양한 원인제공과 과실이 경합되어 재해가 발생될 수 있으므로 동일한 사유에 대하여 ..
해고예고
리포트 > 경영/경제    4페이지 
근로기준법상 해고예고제도에 대하여 Ⅰ. 해고 예고의 의의 근기법 제32조는 ‘사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일 전에 예고를 하거나 또는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.’고 규..
[사회복지조사론] 청소년문제 - 학교폭력에 관한 조사
리포트 > 사회과학    6페이지 
학교폭력 저희 조에서는 날로 늘어만 가는 청소년문제 중에서도 학교폭력에 대해 관심이 많아 이 문제에 대해 조사해 보았습니다. 1.학교폭력의 정의 학교폭력이란 학교내외에서 발생하는 신체적, 물리적 폭력은..
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