소의 변경1리포트 > 법학 4페이지 
소의 변경에 대한 행정소송법상 검토
Ⅰ. 소의 변경의 의의 및 취지
1. 의의
1)소의 변경이란 소송의 계속 중에 원고가 소송대상인 청구를 변경하는 것을 말하며, 현행 행정소송법은 소의 종류변경과 처분변경으..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
한미 FTA 성공적인 협상을 위한 대응방안
목차
제1장 서론
제2장 FTA에 관한 이론적 고찰
제1절 FTA의 의의
제2절 FTA의 형태
제3절 FTA의 일반적 효과
제4절 FTA 추진의 기대효과
제3장 한미 FTA의 추진..
리포트 > 사회과학 14페이지 
성희롱
사례와 대처방안
CONTENTS
1. 성희롱의 개념
2. 성희롱의 판단기준
3. 성희롱 발생원인
4. 성희롱 발생시 문제점
5. 성희롱 사례
(1) 직장내 성희롱
(2) 대학내 성희롱
6. 해외사례
(1) 일본의 법..
한국문화리포트 > 생활/환경 21페이지 
목차
주거규정의 변화와 고부갈등
개념 정리
통시적인 관점으로 살펴본 여성의 지위
조선시대
현대의 주거규정과 관련하여 고부갈등 원인과 형태 분석
인터뷰 분석
고전작품 분석 - 여로
현대 작품 분석 - 유리의 ..
리포트 > 사회과학 7페이지 
여성노동자의 현실
Ⅰ. 들어가기 전에
일하는 여성과 주부를 나누면서 여성대부분이 실제적인 노동을 하고 있음을 잊곤 한다. 서양 속담에 ‘여자의 일은 끝나는 법이 없다’ 는 말이 있을 정도로 여성의 삶과 노동..
워드프로세스실기3급시험/자격증 > 컴퓨터/사무 1페이지 
워드프로세서 실기 3급
(답안작성시 유의사항)
※ 무단 전재 금함
과목
제한시간
수검번호 :
문서편집기능
30분
성명:
문제 1)
<< 답안작성시 유의사항>>
※ 인적사항 누락 및 잘못 작성으로 인..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제2호 서식]
( )영업허가 신청서
신청인
성명
주민등록번호
주소
(전화 :)
영업소
대표자
주민등록번호
소재지
(전화 :)
명칭(상호)
영업의 종류
공중위생법 제4조제1항 및 동법..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.
글로벌기업의 경영자는 기업의 내부능률을 극대화하는 것도 중요한 임무이지만 그보다 더 중요한 것은 기업을 둘러싸고 있는 경영환경을 잘 인식하고 이에 적..
리포트 > 경영/경제 3페이지
배치전환의 정당성 요건 검토
Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성
배치전환이란 동일기업내에서 근로자의 직종 또는 근무장소의 변경을 가져오는 인사이동을 말한다. 이때 직종의 변화를 전직, 근무장소의 변경을 전근이..
리포트 > 생활/환경 6페이지 
[사회복지발달사]
♦ 사회복지의 동기
: 사회복지의 동기는 인간의 욕구충족을 지원하려는 동기로부터 발전, 인간의 욕구와 욕구 에 대한 사회인식의 변화에 따라 사회복지 동기도 다양하게 발전함
- 마카로브(Ma..
리포트 > 교육학 12페이지
학교내 성희롱의 실태와 규제방안
<목 차>
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 학교내 성희롱의 개념 및 특성
Ⅲ. 학교내 성희롱의 실태와 사례
Ⅳ.학교내 성희롱의 예방 및 규제 대책
Ⅴ. 나가며
Ⅰ. 들어가며
남녀차별금지법안..
리포트 > 법학 7페이지 
목 차
1. 대학내 성희롱의 개념과 실태
(1)일반적 성희롱 정의
(2)대학내 성희롱의 개념과 정의
(3)대학내 성희롱 실태
2. 대학내 성희롱 사례
(1)교수 - 학생간 성희롱 사례
(2)학생간 성희롱 사례
(4)기..
리포트 > 경영/경제 4페이지
인터넷 온라인 강의중 성공예감 협상기법에 대한 리포트로 "협상에서 지켜야 할 사항과 해서는 안되는 행동"에대한 리포트 제출문서로 A성적을 받은 자료입니다
1.협상에서 반드시 지켜야 할 사항
1) 문제와 인..
리포트 > 법학 3페이지
전직에 관한 판례 법리 연구
1. 의의
전직에 대한 판례 법리는 “기업이 그 활동을 계속적으로 유지하기 위해서는 노동력을 재배치하거나 그 수급을 조절하는 것이 불가피하므로 근로자에 대한 전보나 전직은 원..
리포트 > 인문/어학 2페이지
포르투갈의 문학은 중세 전기의 음유서정시 와 중세 후기의 궁중문학 ,고전시대의 르네상스, 바로크, 전원주의 ,근대의 낭만주의 , 사실주의, 자연주의, 고답주의, 상징주의, 현대의 모더니즘, 신사실주의, 초현실..
