로고
(검색결과 약 74,306개 중 24페이지)
다중 경력개발
리포트 > 경영/경제    2페이지 
다중경력개발 1. 의의 다중경력개발이란 동일한 사람이 하나의 경력만을 갖는 것이 아니라, 하나 이상의 유사하거나 혹은 상이한 경력을 가지는 것을 의미한다. 2. 다중경력개발의 촉진원인 1) 사회환경의 변화 ..
21세기의 주요 변화 현상
리포트 > 경영/경제    3페이지 
본 자료는 21세기의 주요 변화 현상을 1) 새로운 패러다임의 등장, 2) 융합과 혁신, 3) 글로벌화와 네트워킹, 4) 지식경영과 기업의 인식 변화 등 4가지 측면에서 각각에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자..
새로운 패러다임, 융합, 혁신, 글로벌화, 네트워킹, 지식경영
배분참여 관리
리포트 > 경영/경제    10페이지 
☞ 이익분배제(profit-sharing plan)=이윤참가제 Ⅰ. 서 1. 도입배경 기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸림돌이 되었다. 이에 ..
아동성범죄 관련 정책,여성가족부 성범죄자 관련 정책,위치추적 전자장치(전자발찌)
리포트 > 교육학    20페이지 
아동성범죄 관련 정책에 대한 고찰 Contents 서론 정책형성과정 및 배경 본론 1. 아동 성폭력 관련 3가지 법률 2. 아동 성범죄 관련 정책 3. 여성가족부 성범죄자 관련 정책 결론 문제점 및 개선방안 정..
[지적자본] 지적자본의 요소와 평가(인적자산, 구조적자산, 고객자산)
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[지적자본] 지적자본의 요소와 평가(인적자산, 구조적자산, 고객자산) 목차 * 지적자본 Ⅰ. 지적자본의 요소 Ⅱ. 인적자산 Ⅲ. 구조적 자산 Ⅳ. 고객자산 Ⅴ. 지적자본의 평가 지적자본 지적자본(Intelle..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
경력개발1
리포트 > 경영/경제    5페이지 
인적자원 관리를 위한 경력개발 방안 Ⅰ. 들어가며 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고..
집단상담 및 활동기법에 대해 설명하시오
리포트 > 교육학    11페이지 
집단상담 및 활동기법에 대해 설명하시오 목차 Ⅰ. 집단상담 및 활동 개념 1. 집단상담의 개념 2. 집단상담의 필요성 3. 집단상담의 특징 4. 집단상담 실천과정 1) 집단의 목표 설정 2) 잠재적 집단 성원 및 후..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
기업 내 멘토링 프로그램에 대하여1
리포트 > 경영/경제    3페이지 
멘토링 프로그램 전반의 검토 Ⅰ. 멘토링의 의의 및 도입 배경 1. 의의 멘토링이란 조직생활 경험이 풍부하고, 유능한 사람이(멘토) 신입사원 (멘티)에게 조직의 공식, 비공식적 규범에 적응할 수 있도록 도와주..
[사회복지] 최근 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안 제시
리포트 > 생활/환경    2페이지 
최근 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안 제시 [ 학습자의 기본 정보 ] 1) 거주 지역 : 2) 직무수행 상 문제분야 : 정형화되어 있는 일반 업무와 사회복지정보시스템의 일반인 활용도가 떨어..
사회복지 기관의 사례 분석
리포트 > 사회과학    12페이지 
Ⅰ. Client 선정 배경 선영이(가명)는 현재 00재활원에서 생활하고 있는 시설 아동으로서 뇌병변 2급의 장애를 가지고 있다. 그리고 본 분석자가 선영이를 알게된 계기는 지난해 00재활원에서 실습을 시작하면서부..
사회복지 기관의 사례 분석
비지니스 > 사례분석    12페이지 
Ⅰ. Client 선정 배경 선영이(가명)는 현재 00재활원에서 생활하고 있는 시설 아동으로서 뇌병변 2급의 장애를 가지고 있다. 그리고 본 분석자가 선영이를 알게된 계기는 지난해 00재활원에서 실습을 시작하면서부..
경력개발a
리포트 > 경영/경제    6페이지 
경력개발(Career Development Program)에 대한 연구 Ⅰ. 서 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 ..
조직변화를 위한 조건과 조직변화 과정
리포트 > 기타    2페이지 
조직변화를 위한 조건과 조직변화 과정 1. 조직변화를 위한 조건 1) 조직변화 허용조건 이는 조직내부 상황적 조건으로 다음과 같은 요소들이 있다. ① 여유자원 존재, ② 변화에 대한 구성원의 준비된 이해, ③ 최..
■ 행위기준 고과법
리포트 > 법학    2페이지 
■ 행위기준고과법(BARS) Ⅰ 의의 BAR은 직무를 수행하는데 나타나는 중요한 사실을 추출해서 몇 개의 범주로 나눈 후 각 범주에 해당하는 중요한 사건을 척도에 의해 평정을 하는 인사고과 기법을 말한다. BAR은 ..
스마트그리드 개념과 추진현황분석및 스마트그리드의 필요성과 기대효과및 스마트그리드의 사회효과분석
리포트 > 경영/경제    26페이지 
Smart Grid 서론 1. 조사 주제 IS와 신재생에너지를 이용한 신 비즈니스 모델 -] 스마트 그리드 2. 조사하고자 하는 목적 전 세계적으로 인구의 증가와 산업화에 따른 에너지의 급격한 사용으로 발생한 에너..
  이전    다음