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우리나라 소비자단체의 주요활동(소비자단체협의회, 한국소비자연맹, 소비자시민모임, 한국소비생활연구원, 녹색소비자연대, 한국부인회)
리포트 > 경영/경제    7페이지 
우리나라 소비자단체의 주요활동(소비자단체협의회, 한국소비자연맹, 소비자시민모임, 한국소비생활연구원, 녹색소비자연대, 한국부인회)에 대한 레포트 자료입니다. 소비자단체의 주요 활동 우리나라 소비자단체..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
단체협약의 해석요청 제도에 대하여
리포트 > 법학    2페이지 
단체협약의 해석요청제도에 대하여 Ⅰ 서설 1. 의의 단체협약의 해석이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법에서는 단체협약의 해석이나 이행방법에 관하여 관계 당사자가 다툼이 있는 경우 노동위..
단체교섭의 방식에 대하여 설명
리포트 > 법학    3페이지 
단체교섭의 방식에 대하여 설명 Ⅰ. 서설 단체교섭방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. 산업별,직종별 노조가 지배적인 유럽의 경우 단체교섭은 산..
노조법상 단체협약의 의의
리포트 > 법학    6페이지 
단체협약의 의의 관련 판례 연구 (노조법) 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005. 3. 11. ..
비영리민간단체 창립관련 보도자료작성 서식
서식 > 생활서식    1페이지 
비영리민간단체 창립을 홍보하기위한 보도자료 서식을 게재합니다.체게적으로 잘 자여진 서식과 민간단체 창립 과정에서 꼭 알려야할 내용이 차례대로 잘 배열되었습니다 보도자료가 정형화된 규격이나 서식이..
보도자료
단체협약의 해석 및 위반
리포트 > 법학    3페이지 
단체협약의 해석 및 위반 (실효성 확보) Ⅰ. 서 1. 단체협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭..
기존 근로조건보다 저하된 단체협약의 효력 여부에 대하여
리포트 > 법학    2페이지 
노동법상 기존 근로 조건보다 저하된 단체협약의 효력 여부 1. 들어가며 회사가 장기파업에 따른 경영상 어려움으로 인한 수입감소로 파산위기에 직면함에 따라 노동조합은 임시총회를 개최하여 “한시적으로 1인..
단체교섭과 단체협약
리포트 > 법학    4페이지 
단체교섭과 단체협약 1. 단체교섭 단체교섭이란 노동자가 자주적으로 단결하여 조직한 노동조합을 통하여, 사용자 또는 사용자단체와 노동조건 등 노동관계에 관한 사항을 어떠한 내용으로 정할 것인지를 협상(..
노조법상 단체협약의 의의1
리포트 > 경영/경제    6페이지 
노조법상 단체협약의 의의 관련 판례 검토 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005. 3. 11. ..
단체교섭의 거부와 부당노동행위에 대한 세부 검토
리포트 > 법학    3페이지 
단체교섭의 거부와 부당노동행위 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원..
단체협약의 종료관련 주요 법적 쟁점
리포트 > 법학    3페이지 
단체협약의 종료 관련 주요 법적 쟁점 1. 단체협약의 종료사유 (1) 존속기간의 만료 단체협약은 존속기간의 만료에 의하여 소멸된다. 현행법상 단체협약에는 2년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없다(노동조합..
노사협의회와 단체교섭 제도의 상호 비교
리포트 > 경영/경제    3페이지 
노사협의회와 단체교섭제도의 상호 비교 I. 서 1. 단체교섭과 노사협의의 의의 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 ..
노조법 81조 부당노동행위 유형 중 단체교섭거부
리포트 > 법학    2페이지 
부당노동행위 유형 중 단체교섭거부 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 노조법 81조에서는 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태..
단체교섭의 대상사항
리포트 > 법학    4페이지 
단체교섭의 대상사항 1. 들어가며 노동3권을 바탕으로 노동조합은 사용자에 대하여 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대하여 단체교섭을 요구할 수 있다. 그런데 사용자는 노동조합이 교섭을 요구한 모든 ..
법인으로보는단체의승인신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
국세기본법 제13조 제2항 및 동법시행령 제8조 제1항의 규정에 의하여 법인으로보는단체의승인을 신청한다는 내용의 신청서 양식입니다 법인으로보는단체의승인신청서 ① 단체의 명칭 ② 결성연월일 ③주 사무소..
법인, 승인, 국세기본법, 단체재산
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