리포트 > 경영/경제 3페이지
직무급 제도의 설계 방안
1. 들어가며
기본급(직무급)의 설계는 직무분석·급여시장조사를 통해서 자사의 각 직무의 화폐가치에 대해 최소자승법 등에 의한 임금정책선을 도출한 후 직무별 기준급여의 적절한 최..
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리포트 > 경영/경제 35페이지
NOBLESSE
D
목 차
NOBLESSE
기업소개 및 현황
미션/비전
조직도/직무설계
환경분석
개요 및 BCG매트릭스
내부분석
외부분석
BSC 구축
직무평가 보상
I 기업소개 및 현황
NOBLESSE는 국내 최대의 여행사로서, 창..
리포트 > 경영/경제 6페이지
스포츠 경영관리의 인사
목차
* 스포츠 경영관리의 인사
Ⅰ. 인사 관리의 개념
Ⅱ. 인사 관리의 기능
1. 직무분석과 모집, 선발, 배치
2. 교육 훈련
3. 인사이동과 승진 및 면적
4. 보수 및 복지
5. 동기와 ..
시험/자격증 > 기타 3페이지
이러닝 강의 '만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리'를 수강한 후 과제 D유형(세부 평가문항 3가지)에 대해 아주 정성들여 꼼꼼하게 문제풀이를 정리한 자료입니다.
이러닝 강의를 성실하게 수강한 후에 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
▶ 금융상품분석과 투자전략의 체계적 정리
▶ 중요도에 따라 빨간색과 '★'로 구분
▶ 도표를 이용한 이해력 향상
<영업실무>
■ 고객관리
1. 고객관리의 필요성
2. 관계마케팅
3. 고객 발전 단계별 서비스
■ 고객상..
서식 > 회사서식 2페이지
직무기술서 원자재관리 예제양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
원자재관리
직군
생산관리
소속
제작부
직무번호
직종
구매
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
철저한 원가분석을 통하여..
서식 > 자기소개서 3페이지
소통을 위한 의사소통 능력과 해외시장 분석 경험
이러한 경험을 통해 쌓은 의사 소통 능력과 해외시장에 대한 분석 능력을 바탕으로 유니드 글로벌의 수출입 직무에 기여하겠습니다.
정성을 다하는 과정에서 사업..
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리포트 > 경영/경제 4페이지
기업분석 - SK하이닉스 기업직무 분석
기업비전 및 전략
1) SO 전략
스마트폰 시장과 테블릿 컴퓨터 시장이 활성화된 시점에서 하이닉스만의 노하우와 경험 그리고 높은 기술력을 바탕으로 모바일 D램 제품 개발..
서식 > 회사서식 2페이지
직무기술서 인사기획 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사기획
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
1,2,3 등급
◆ 직무개요
직무 분석을 통하..
리포트 > 경영/경제 3페이지
허즈버그의 2요인이론
허즈버그는 동기부여에 관한 요인을 분석하기 위하여 직무태도에 관한 실증연구결과 인간에게 만족을 주는 요인을 동기요인(motivators), 인간에게 불만족을 주는 요인을 위생요인(hygiene ..
리포트 > 경영/경제 34페이지
조직행태론
Contents
개인차
1)성격
2)태도
2. 동기부여
1) 내용이론
2) 과정이론
3. 리더십
4. 권력과 갈등관리
5. Q A
1
1. 개인차
조직이란
-]공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위해 의도적으..
시험/자격증 > 어학 92페이지
▶ 증권투자상담사에 대한 체계적인 정리
▶ 중요도에 따라 빨간색과 '★'로 구분
▶ 그래프, 도표, 그림을 이용한 이해력 향상
▶ 2013년 신규법규 수정(2013년 1년 최신안)
<제1과목 증권분석>
제1장 경기분석
..
서식 > 자기소개서 3페이지
시장을 읽는 통찰력과 고객 분석 경험을 바탕으로, 코레일 네트웍스의 고객의 니즈에 맞는 서비스를 기획하고 싶습니다.
트렌드에 민감한 20대들을 위한 이벤트 기획경험을 바탕으로 기술 변화에 민감한 고객들을 ..
oo, 기획, 고객, 채널, 통해, 코레일, 위, 싶다, 회사, 경험, 드러나다, 잡지, 본인, 어떻다, 위해, 분석, 지원, 홍보, 방법, 대학생
리포트 > 경영/경제 2페이지
중고령 인력을 위한 인사관리 포인트
중고령 인력을 효율적으로 관리하기 위한 인사관리 포인트를 각 영역별로 분석해 보면 다음과 같은 것들을 고려해 볼 수 있다.
1. 직무재배치 및 설계
먼저 중고령 인력을 ..
리포트 > 사회과학 6페이지
상담심리사 직무분석
[목 차]
1. 상담심리사 소개 1
2. 직무분석 방법 소개 1
3. 직무기술서 1
3-1 상담심리사로서의 행동 1
4. 직무명세서 1
4-1. 지식 (Knowledge) 1
4-2. 기술 (Skill) 2
4-3 능력 (Ability) 2..