소장_배당이의의 소서식 > 법률서식 1페이지 
소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다.
소장
원고갑
시구동 번지
피고을□□□
시구동 번지
배당이의의..
리포트 > 교육학 6페이지 
다문화가정 자녀 상담의 원리
목차
* 다문화가정 자녀 상담의 원리
Ⅰ. 부모 세대의 문화 고려
Ⅱ. 지속적인 언어 습득 프로그램 전제
Ⅲ. 소외계층의 특성 고려
Ⅳ. 돌봄과 훈육 사이의 합리적 판단
Ⅴ. 사..
정보불평등 현상,정보격차이론,정보격차의 다차원성,정보소외계층리포트 > 경영/경제 22페이지 
진화되는 정보통신기술로 인해 정보불평등 현상이 점진적으로 해소 될 것인가, 심화될 것 인가
[독자투고] 농촌 인터넷 속도 너무 느리다 (농민신문 2012-08-13)
최근 귀농하는 사람들은 직접 온라인 판매까지 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
고용 구조의 변화, 노동의 질적 변화, 고용 형태의 변화, 분석, 특징, 현황, 조사분석
숙련화 논쟁
탈숙련화론
정보기술도입-]자동화-]노동자의 숙련을 기계로 이전
노동자가 통제하던 기계가 스스로 자신을 제..
서식 > 법률서식 2페이지
특별대리인 선임청구(예금통장 명의변경의 경우) 작성 서식입니다.
1.청구취지
청구인이 청구외 망의 은행 저축증서 계좌번호00-00-000 명의를 변경함에 있어
○○시○○구○○동 ○번지 ○○○를 사건본인의 특별대리인..
서식 > 법률서식 2페이지
고소장
고소인○○○
○○시○○구○○동 ○번지
피고소인 ○○○
○○시○○구○○동 ○번지
고소취지
피고소인은 사기로 금○○○만원을 편취한 사실이 있습니다.
고소사실
피고소인은 서울 ○○구○○동 ○번지 소재 ○○주식회사의 대..
한국사회적기업진흥원 경영기획 직무 첨삭자소서서식 > 자기소개서 7페이지
저는 팀 프로젝트나 공모전 등을 진행할 때 브레인스토밍이나 토의 등을 통하여 아이디어를 도출하는데 이 과정에서 아이디어 노트라는 것을 작성하는 방식으로 아이디어를 정리하고 저축합니다.
각 팀의 아이디어..
서식 > 생활서식 1페이지
신년사
희망찬 새해를 맞아 힘들고 어려울때마다, 사랑과 격려로써
도움 주시는 가슴 따뜻한 모든분들께 짐심으로
감사의 말씀드리오며,
올 한해에도 가족의 건강과 행운을 기원하는 바입니다.
특히,
소..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[사회복지실천의 목적] 사회복지사의 신념체계
가. 사회복지사는 사회구성원 모두의 삶이 향상되기 위해서는 사회적 정의가 실현되어야 한다는 신념을 가야 한다.
사회복지실천의 목적은 모든 사람의 삶의 질을 ..
서식 > 법률서식 1페이지
소장
1. 원고
2. 피고
3. 청구취지
피고가 2004. 12. 24. 원고와 소외 학교법인 소망학원 사이의...
생략
4. 청구원인
원고가 피고를 상대로 위 청구취지와 같은 청구를 하게 된 원인을 구체적으로 기재
5..
리포트 > 사회과학 6페이지
한국 사회의 노인문제에 대한 레포트 자료.
한국 사회의 노인문제
목차
한국 사회의 노인문제
I. 노인문제에 대한 접근방법
II. 경제적 어려움
III. 질병과 건강문제
IV. 역할 상실과 소외 및 고독
V..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지실천의 심리사회적 접근(심리사회모델)
1900년대 초 사회복지실천은 전형적인 박애주의 접근이었던 19세기 말의 우애방문단과 자선조직협회의 활동 등으로 대표되는 빈민과 소외된 사람들을 돕는 일반 사..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
난장이가 쏘아올린 작은공 책내용 소개와 줄거리 요약 / 난장이가 쏘아올린 작은공을 통해 배울수 있었던 점 / 난장이가 쏘아올린 작은공 읽고 느낀점과 독후감 입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
난장이가 쏘아올린 작은공 독후감,서평 (난장이가 쏘아올린 작은공 책소개 및 난장이가 쏘아올린 작은공을 읽고 얻은 교훈과 의문점)
많은 도움되셨으면 좋겠습니다
늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다 :)
1. 난장..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
사회복지정책 할당원칙의 부정적 효과에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책 할당원칙의 부정적 효과
목차
사회복지정책 할당원칙의 부정적 효과
I. 낙인과 소외
II. 급여의 목표 이탈
III. 과다 비..
