휴직퇴직규정

쌍용_자동차_파업0

비지니스 > 사례분석 27페이지

쌍용 자동차 파업 위기와 대응 목 차 상황 개요 위기 분석 위기 대응-관련 공중-대응과 반응-파업의 결말 평가 및 대안제시 상황 개요 위기 분석 위기 유형 발생가능성 높음 즉각적 파급효과 즉각적 위기 위기 대..

경조금지급규정

서식 > 회사서식 4페이지

경조금지급규정 제1조【목적】 이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 회사 임직원의 경조금 지급에 관하여는 다른 ..

취업관리요령

서식 > 회사서식 5페이지

취업관리요령 제1장 근태 제1조【근무시간】 취업규칙(이하 ‘규칙’이라 한다) 제27조의 규정에 따른 통상근무자의 시무 및 종무시각과 휴식시간은 다음과 같다. 다만, 정부지시가 있을 때에는 이에 따른다...

맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요

리포트 > 경영/경제 7페이지

맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요에 대한 레포트 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점

근기법상 근로자가 되기 위한 자격요건

리포트 > 법학 2페이지

근기법상 근로자가 되기 위한 자격요건 1. 임금을 목적 1) 의의 근로기준법상 근로자는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자이다. 따라서 자원 봉사자와 같이 임금을 목적으로 하지 않는 경우는 근로자가 아니다..

한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서

리포트 > 사회과학 14페이지

한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서. ★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다. 1.서론 2.한국사회의일과가족생활 1) 인구학적 변화 2) 노동시장의 변화 3) 가족의 변화 3.한..

한국의가족복지, 가족복지, 가족복지정책, 가족복지정책방향, 일과가족, 가족복지론

한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서

리포트 > 사회과학 14페이지

한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서. ★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다. 1.서론 2.한국사회의일과가족생활 1) 인구학적 변화 2) 노동시장의 변화 3) 가족의 변화 3.한..

한국의가족복지, 가족복지, 가족복지정책, 가족복지정책방향, 일과가족, 가족복지론

한국의출산장려정책,프랑스의출산장려정책,출산장려정책,저출산문제

리포트 > 생활/환경 19페이지

직장여성이 원하는 出産장려정책 진짜 저출산 문제의 심각성 한국의 출산장려 정책 프랑스의 출산장려 정책 통계자료 설문조사 개선 방안 목차 1. 저출산 문제의 심각성 2. 한국의 출산장려정책 산전후 휴..

[징계관리] 징계의 의의(개념, 목적)와 징계시스템

리포트 > 경영/경제 7페이지

[징계관리] 징계의 의의(개념, 목적)와 징계시스템 목차 * 징계관리 Ⅰ. 징계의 의의 1. 징계의 개념 2. 징계의 목적 1) 징계대상 행위 2) 징계의 효과 Ⅱ. 징계시스템의 설계와 형태 1. 징계시스템의 설계..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

복리후생규정

서식 > 회사서식 6페이지

복리후생규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용대상) 이 규정은 당사에 상시 근무하는 임직원에 대하여 적용한다..

복리후생규정

서식 > 회사서식 5페이지

복리후생규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용대상) 이 규정은 당사에 상시 근무하는 임직원에 대하여 ..

취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오

리포트 > 사회과학 3페이지

취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1.취업여성의 일-가정 이중역할부담 2.취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안 1)영유아 양육지원 정책방안 2)저학년 자녀돌..

취업여성, 정책, 양육, 워킹맘, 정책방안

워킹맘에게 적절한 아동 복지정책은 무엇인가?

리포트 > 생활/환경 3페이지

워킹맘에게 적절한 아동 복지정책은 무엇인가? Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1.워킹맘이 겪는 문제점 및 아동복지정책의 필요성 2.워킹맘에게 적절한 아동복지정책 첫째, 맞벌이 가구의 보편화 추세를 인정, 지원 둘째, 가구계..

워킹맘, 취업여성, 여성취업, 아동복지정책, 보육, 양육

여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유연근무제 도입, 중규직 활성화 ppt자료

리포트 > 생활/환경 26페이지

목 차 Ⅰ. 중규직 일자리 ………3 Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4 Ⅲ. 외국의 사례 ………4 Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5 Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5 Ⅵ. 중규직 현황 ………6 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6 Ⅷ. ..

여성일자리, 저출산문제, 유연근무제

근로의 성질에 따른 근로3권의 제한

리포트 > 경영/경제 2페이지

근로의 성질에 따른 근로3권의 제한 1. 공무원의 근로3권 제한 1) 서 공무원 노조법은 공무원의 근로3권에 관하여는 공무원 노조의 조직과 단체교섭을 인정하되 파업 등 쟁의행위를 금지하고 있다. 2) 단결권의..

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