박정희에 대해리포트 > 사회과학 3페이지 
서론
“저는요~! 이담에 자라서 훌륭한 대통령이 될꺼예요!”
“이순신 장군 할아버지처럼 힘쎄고 용감한 장군이 되어서 나쁜 사람들이 쳐들어오는 것을 막을꺼예요!”
유년기에서 초등학교 초반기의 아이들에게 ..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
문화인류학
과목 :
학과 :
학번 :
이름 :
제출일 :
담당교수 :
도서‘오래된 미래’를 읽
제목: 미래에서 살고 과거로 내몰린 사람들.
1.요약:
거대한 산맥들이 이리저리 얽혀있는 척박한 황무지에서, ..
리포트 > 사회과학 2페이지 
[복지국가의 필요성] 사회복지의 외부효과에 대한 레포트 자료.
[복지국가의 필요성] 사회복지의 외부효과
일반적으로 시장에서의 거래행위에서는 사람들의 행위들을 통하여 다른 사람들의 복지에 이득 혹은 해를..
2학년 2학기 취미와예술 2025방통대 중간과제물리포트 > 기타 7페이지 
취미를 가진 사람과 취미가 없는 사람의 비교
취미활동의 단점 분석
즉, 취미활동은 개인이 삶의 의미를 발견하고, 자기 효능감을 강화하는 중요한 통로이다.
취미활동은 개인의 사회적 관계망 형성에도 중요한 역..
리포트 > 독후감/서평 9페이지 
[독후감]
The art of
winning people
to my side
사람을 얻는
기술
레일 라운즈 지음 l 임정재 옮김
눈에 띄는 소품을 갖고 다녀라
-존은 클래식한 모노클(외눈안경)을 목에 걸고 다닌다. 스미스는 인도산 보..
리포트 > 기타 8페이지 
직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단..
리포트 > 독후감/서평 1페이지
성공하는 사람에겐 표정이 있다
첫인상이 결정되는 시간은 6초라고 한다. 이 6초동안에 풍겨지는 인상은 상대방에게 어떤 작용을 할까 말할 것도 없다. 나만 해도 상대방의 첫인상을 통해 그 사람에 대한 어떤 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
말의 온도
사람에게 품격이 있다는 말은 들어도 말에 품격이 있다는 말은 이 책에서 처음 알았다.이른바 言品이 그것이다. 내가 지금까지 살아온 동안 내 입에서 흘러나간 말들이 타인에게 꽃이 되기도 하고 날카..
리포트 > 경영/경제 7페이지
고전을 왜 읽는가
고전의 사전적 의미를 찾아보면 ‘오랫동안 많은 사람에게 널리 읽히고 모범이 될 만한 문학이나 예술 작품’이라고 나온다. 그러나 과연 그뿐일까. 사실 ‘오랫동안’ 그것도 ‘많은’ 사람에게 널..
리포트 > 공학/기술 3페이지
건축이란 무엇인가
건축 프로그래밍 수업시간에 신현익교수님이 하신 질문이 있다. ‘자네는 어떤 건축가가 되고 싶은가’ 하는 질문에 나는 ‘돈을 많이 버는 건축가가 되고 싶습니다’라고 대답했다. 다들 무거운 ..
리포트 > 사회과학 13페이지 
인적자원관리론 - 타인의 눈에 비친 내 장점 보고서
위태롭다. 여러 사람들을 만나보아도 자신만의 가치관, 신념이 있는 사람이 드물다. 서른 살, 마흔 살 들어서도 자신이 무엇을 좋아하는지, 무엇을 잘하고 무..
성장호르몬리포트 > 의/약학 31페이지 
성 장 호 르 몬
성장호르몬이란
◈ 뇌하수체에서 분비되는 호르몬.
◈ 성장기에는 키 성장과 근육, 장기의 성장에 관련.
◈ 성장기 이후 성인에게도 꾸준히 나오는 호르몬으로 신체 대사에 관여하며
노화 방지 및 생..
테마100문100답(10가지스토리_2)문화예술 > 엔터테인먼트 5페이지
ACT 1. 아주 기본적인 사항들
1. 이름:
2. 나이:
3. 성별:
4. 소속(학교,직장):
5. 혈액형:
6. 외모:
7. 성격:
8. 취미:
9. 특기:
10. 특이사항:
ACT 2. 좀더 자세히
11. 내..
서식 > 학교서식 1페이지 
제 11 호
상장
제O학년O반
성명:정아름
남을 존중하는 어린이
정아름 어린이는
어떠한 이유로도 남에게 신체적인 고통을 주지 않으며 자기보다 힘이 약한 사람을 업신여기거나 괴롭히지 않으며 물질보다..
서식 > 자기소개서 4페이지 
사람을 이해하고 조직을 연결하는 일에 가치를 두는 사람입니다.
이러한 과정에서 저는 '사람을 믿고 돕는 것이 곧 조직의 힘을 만드는 일'이라는 확신을 갖게 되었고, HR&GA 직무에 매력을 느끼게 되었습니다.
HR..
