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(검색결과 약 53개 중 2페이지)
교원의 근로3권의 내용
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교원에 대한 근로3권 보장 내용 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로3권의 보장 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 ..
노동법의 법적 지위 및 다른 법과의 관계
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노동법의 법적 지위 및 다른 법과의 관계 Ⅰ. 노동법의 사법성과 공법성 1. 노동법의 사법적 성질 노동법이 시민법하의 사법적 원리를 극복하고자 대두된 법 분야라고 할지라도 사법체계를 완전히 부정하는 것은..
정당한 쟁의행위에 대한 노조법상 보호 검토
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정당한 쟁의행위에 대한 보호 검토 (노조법) 1. 민형사면책 1) 의의 노조법3는 쟁의행위가 정당성을 가지는 한 헌법상 쟁의권 보장의 효과로서 손해배상책임(민사책임)을 물을 수 없음을 확인하고 있고, 노조법4..
근로3권의 제한1
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근로3권의 제한 Ⅰ. 서 1. 근로3권의 보장 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 보장하고 있는 이유는 근..
[사회복지법] 사회복지법의 개념, 사회복지법의 이념으로서의 생존권, 생존권의 형성과정 및 법적근거, 생존권 보장을 위한 국제적 활동
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[사회복지법] 사회복지법의 개념, 사회복지법의 이념으로서의 생존권, 생존권의 형성과정 및 법적근거, 생존권 보장을 위한 국제적 활동에 대한 레포트 자료입니다. [사회복지법] 사회복지법의 개념, 사회복지법의..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
직장폐쇄 관련 주요 판례 검토
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직장폐쇄 관련 주요 판례 검토 1. 법적근거 직장폐쇄의 법적 근거에 대하여 판례는 다음과 같이 판시하였다. “우리 헌법과 노동관계법은 근로자의 쟁의권에 관하여는 이를 적극적으로 보장하는 명문의 규정을 ..
수용자의 법적 지위와 권리구제
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수용자의 법적 지위와 권리구제 1. 수용자 인권인식의 발달 연혁 1911년 - 독일의 프로인덴탈에 의해 행형법이 수형자이 있어 마그나카르타(법적 지위에 대한 주장)로서의 지위가 강조되었다. 1948년 - UN 세계..
판사에 대해서
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판사에 대해서 Ⅰ.보통법 국가의 판사 1.사법우월주의(judicial supremacy) 보통법국가의 판사는 대중의 영웅이며, 심지어는 아버지와 같은 영향력을 미치는 사람이다. 영미법 체계는 판사들에 의하여 처음부터 ..
경영, 경제
법체계 관점에서 헌법과 사회복지법의 연관성에 대해 토론해 봅시다
리포트 > 경영/경제    3페이지 
법체계 관점에서 헌법과 사회복지법의 연관성에 대해 토론해 봅시다. 일반적으로 체계란 상호 관련된 개체들이 일정하게 통제된 원리나 원칙에 의해 전체를 구성하고 있는 것을 말한다. 따라서 체계화란 개체들로..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
보상 청구권
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보상청구권 (수급권 보호) Ⅰ. 서설 재해보상제도는 기존 시민법과 달리 업무와 재해사이의 인과관계를 기초로 무과실책임제도를 도입하여 사용자가 재해를 당한 근로자에 대한 보상을 현실화하였다. 보상제도..
입양가족의 문제점과 복지대책
리포트 > 생활/환경    12페이지 
입양가족의 문제점과 복지대책 Ⅰ.입양제도의 개념 및 정의 우리 사회를 구성하는 일차적 요인은 개인이라 할 수 있고 그 개인이 구성하는 최초의 생활 공동체는 가족사회라 할 수 있다. 가정에 자녀가 없는 경우,..
법의 정신 - 몽테스키외
리포트 > 법학    5페이지 
법의 정신 - 몽테스키외 1. 법 일반에 관하여 몽테스키외는 실정법 지상제일주의에 반대하는 입장을 보이고 있다. 즉 그는 모든 사물에 법의 존재를 인정하고 있으며, 그것은 법이 제정되기 이전부터 존재하고 있..
법학
[민법] 권리의 주체
리포트 > 법학    18페이지 
권리의 주체 1. 총설 (1) 권리주체란 : 권리의 주체란 권리가 귀속되어 있는 자를 말한다. 마찬가지로 의무의 귀속자는 의무주체이다. 모든 권리․의무에는 그 주체가 있으며, 주체 없는 권리나 의무는 있을 수 ..
사용자의 징계권의 근거와 한계 a
리포트 > 법학    4페이지 
사용자의 징계권의 근거와 한계에 대한 법적 검토 1. 들어가며 사용자의 지휘·명령이나 기업목적에 반하는 행위를 한 근로자에게 해고, 정직, 감봉 등의 불이익한 조치를 취하는 권리인 징계권은 기업의 질서와..
재해 보상에 대한 이의와 구제
리포트 > 법학    3페이지 
재해보상에 대한 이의와 구제 Ⅰ. 서설 1. 재해보상제도의 의의 재해보상제도란 근로자가 근로 중에 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 또는 사망한 경우에 그 해당 근로자 또는 유족을 보호하기 위하여 마련된..
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