교원의 근로3권의 내용

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• 2011.08.29
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• 근로3권의 제한에 대한 법적 연구
  근로3권의 제한에 대한 법적 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 헌법33①에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권을 보장하고 있다. 이는 근대 시민법 질서 하에서 근로자로 하여금 사용자와 대등한 ..
• 근로3권의 제한의 근거 및 내용
  근로3권의 제한의 근거 및 내용에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로3권의 보장 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있다. 이러..
• 노동법상 근로3권의 제한에 대하여
  근로 3권의 제한 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서 “ 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”라고 근로자에게 근로3권을 보장하고 있다. 이렇게 근로자에게..
• 교원의 근로3권
  노동법상 교원의 근로3권에 대하여 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 ..
• 교원의 근로기본권 보장 방안
  교원의 근로기본권 보장 방안 강 인 수 (수원대 교육대학원장,교육학박사) I. 당면 과제와 쟁점 II. 교원과 일반근로자의 직무의 성격 1. 교육행위의 본질과 교원의 직무 2. 전문직 근로자로서의 교원의 특..
• [ 교원평가제 연구레포트 ] 교원평가제(교원능력개발평가) 개념,배경,내용,도입효과분석및 교원평가제 찬반입장정리과 교원평가제 해외사례와 향후개선방안제언및 나의의견
  교원평가제 연구레포트 CONTENTS 1. 교원평가제 (교원능력개발평가) 개념 2. 교원평가제의 목적와 도입배경 3. 교원평가제 주요내용 4. 교원평가제 평가방법 및 도입효과 5. 교원평가제 찬반입장 정리 (1) ..
• 교원연수제도의 이론적 배경과 문제점 및 개선방안 고찰
  목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 교원연수의 개념 2. 교원연수의 목적 3. 교원연수의 종류 1) 자격연수 2) 일반연수 3) 직무연수 4) 특별연수 5) 국외연수 4. 교원연수의 유형 1) Edelfelt의 교원..
• 근로3권 전반의 법적 검토
  근로3권 전반에 관한 노동법적 검토 Ⅰ. 서설 1. 헌법규정 헌법은 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권/단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 하여 근로3권을 보장하고 있다. 2..
• 근로3권의 제한
  근로3권의 제한에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 ..
• 근로3권의 제한관련 법적 검토
  노동법상 근로3권의 제한관련 검토 Ⅰ. 서설 1. 근로3권의 의의 근로3권은 개별 근로자들이 근로조건이 향상을 위하여 자주적으로 단결하고 사용자와 집단으로 교섭을 하며 단체행동을 할 수 있는 단결권, 단체교..

• 교원의 근로3권의 내용