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구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감 감상문 서평 라즐로 복
리포트 > 독후감/서평    2페이지 
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 글로벌 기업에서 일하고 싶은 사람에게 꿈의 직장이 구글이다. 그래서 ..
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알선자명단
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[별지 제4호서식] <개정 1996.7.20> □□□-□□□ 귀중 수신: 담당자 : 주소: 접는선 알선자명단 구인등록번호 : 연월일 : 알선 담당자 : (인) 총매수 : 전화번호: 귀하의 구인요건에 적합한 구직자를 아래와 같이 추..
직무개발과 배치의 개념 및 과정
리포트 > 교육학    7페이지 
직무개발과 배치의 개념 및 과정 목차 *직무개발과 배치 Ⅰ. 직무개발과 배치의 개념 Ⅱ. 직무개발과 배치의 과정 1. 노동시장 분석과 구직자 사정 2. 고용주 면담과 직무분석 3. 작업현장 관찰과 직무조정 *..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
이력서 코칭 첫눈에 읽고 싶게 쓰자
서식 > 이력서    1페이지 
특히 취업 전선에서 여전히 불이익을 받는 여성 구직자들일수록 이력서를 취업 공략의 ‘무기’로 활용해 볼 만하다. 1)한눈에 일목요연하게 2)문장은 짧은 단답형으로 3)본인의 성취 업적 강조 경력의 전문성을 ..
이력서 코칭 첫눈에 읽고 싶게 쓰자
채용”아는만큼보인다”
서식 > 이력서    1페이지 
지피지기면 백전백승이라고 했다. 채용설명회에서 어떤 정보를 얻을 수 있는지 미리 알고 가야, 중요 정보를 놓치지 않을 수 있다 ■ 아는 만큼 보이는 법, 사전 정보 습득이 중요하다. ■ 옷깃이 스쳐야 인연, 적..
채용”아는만큼보인다”
이력서 경력사항 쓰는 요령
서식 > 이력서    2페이지 
대개 회사에서는 각 직무에 대한 세세한 업무분장이 있고 그것을 매뉴얼화하고 있다. 마치 회사의 업무분장표처럼 다양한 업무를 내용의 강약없이 나열한 이력서다 1. 경력업무 내용을 강약없이 단순히 나열하고 ..
이력서 경력사항 쓰는 요령
[제안요청서] 대학교 취업박람회 행사대행 제안요청서
비지니스 > 제안서    6페이지 
제안요청서 1. 행사개요. 가. 사업명: 2010 **대학교 취업박람회 행사대행용역 나. 사업내용 : 과업범위 및 내용 참조 다. 기간: 2010. 9. 29 ~9. 30 【 2일간】 라. 장소:**대학교 체육관 마. 행사시간 : 09:..
자기소개서 오해와 진실
서식 > 자기소개서    2페이지 
자기소개서를 어떻게 써야 서류전형을 통과할 수 있을지 실제 사례를 통해 점검해 보자. 아래는 구직자들이 항목별로 자기소개서를 기술하면서 범하기 쉬운 오류에 대해 고쳐야 할 점을 코멘트해 놓은 것이다. ◆1 ..
자기소개서, 오해와진실, PR
자기소개서 및 입사지원서 사소한 실수부터 줄여라!
서식 > 자기소개서    1페이지 
첫째, 이력서는 회사에 제시하는 공식 제안서다. 첫째, 이력서는 회사에 제시하는 공식 제안서다. 둘째, 입사지원서를 제출하기 전 구직자의 최신정보를 반드시 업데이트해야 한다 치열한 전투가 펼쳐질 전쟁터..
자기소개서, 임사지원서, PR
훌륭한 이력서의 7가지 비법
서식 > 이력서    3페이지 
‘취업난’이 심해지면서 취업의 첫 관문인 ‘서류심사 통과’를 위한 이력서 작성법에 구직자들의 관심이 높아지고 있다. ▽“이력서 쓸 일이 많을 나에게 정말 도움이 되는 정보다” ▽“간과하기 쉽지만 필수 요소로 갖..
훌륭한 이력서의 7가지비법
근로기준법상 중간착취의 배제
리포트 > 법학    2페이지 
중간착취의 배제 관련 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법 제9조는 “누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.”라고 규정하고 있다. 2..
[독후감] ‘인재전쟁’을 읽고
리포트 > 독후감/서평    7페이지 
[독후감] ‘인재전쟁’을 읽고 청년구직자가 수백만에 육박하고 고학력 실업자가 거리에 넘쳐나고 있다. 그러나 기업의 인사담당자나 경영자들은 이구동성으로 쓸만한 사람이 없다고 한다. 기업이 원하는 요구치가..
알바천국 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 알바천국 성공요인
리포트 > 경영/경제    6페이지 
알바천국 성공요인과 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 레포트입니다. 레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을..
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중공업분야에서의 ‘가고 싶은 기업’ 조사(삼성중공업과 현대중공업을 중심으로),삼성중공업,현대중공업,가고싶은기업,현대중공업인사관리,삼성중공업인사관리
리포트 > 경영/경제    28페이지 
중공업분야에서의 ‘가고 싶은 기업’ 조사 - 삼성중공업과 현대중공업을 중심으로 기업개요 구직자 입장에서의 기업분석 효익 성장잠재력 분석 기업문화 매력도 인사관리제도 전반 매력도 결 론 분석틀 제시 PART V..
인사관리부문별 발전방향 검토
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인사관리 부문별 발전 방향 검토 1. 채용관리 채용관리의 중요성은 중견기업에서 더욱 크다. 중견기업의 경우 상대적으로 개인의 능력에 보다 더 많이 의존해야 하기 때문이다. 그러나 현실에서는 중견기업은 대..
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