직무개발과 배치의 개념 및 과정

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직무개발과 배치의 개념 및 과정
직무개발과 배치의 개념 및 과정


목차

*직무개발과 배치

Ⅰ. 직무개발과 배치의 개념

Ⅱ. 직무개발과 배치의 과정

1. 노동시장 분석과 구직자 사정
2. 고용주 면담과 직무분석
3. 작업현장 관찰과 직무조정

*참고문헌







...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성