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리포트 > 경영/경제 4페이지

팀 운영의 효과적인 관리방안 1. 팀제의 개념과 특성 오늘날 기업조직이 처한 환경은 매우 동적이고 가변적이며 그 내용 또한 복잡·다양해지고 있다. 즉 오늘날의 기업조직은 예전에는 전혀 겪어보지 못했던 기..

리포트 > 의/약학 16페이지

인격장애, 충동조절 및 적응장애 간호. 인격장애 분류(표 15-1 p364) A 부류 : 편집성, 분열성, 분열형 상식에서 벗어나고 이상하게 행동, 괴상하고 별남, 비사교적, 분노, 의심, 고립, 과민 B 부류 : 반사회적..

리포트 > 경영/경제 21페이지

소비자행동과 제품, 가격 및 유통전략 소비자행동론 목 차 1. 소비자행동과 제품전략 2. 소비자행동과 가격전략 3. 소비자행동과 유통전략 4. 점포 내 자극과 소비자행동 소비자행동론 1. 소비자행동과 제품전..

리포트 > 독후감/서평 2페이지

[비평문] 신경숙의 ‘엄마를 부탁해’를 읽고 [엄마를 부탁해]는 신경숙의 장편소설로 엄마라는 존재에 대해 모두가 공감하는 아픔과 소중함을 흡입력 있게 그려낸 소설이다. 이 소설은 특히 시점이 일치하지 않게 ..

리포트 > 경영/경제 2페이지

자신이 가장 중요하게 생각하는 '사회복지사로서 가져야하는 마음가짐과 자세'는 무엇인가요. 사회복지실천에서 사회복지사가 가져야 할 마음가짐과 자세 중 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘동정(compassion)’이라..

리포트 > 경영/경제 5페이지

선진기업의 보상제도 - 삼성 1. 성과와 능력에 따른 보상제도 삼성을 움직이는 인사조직 시스템의 원리는 ‘경쟁’과 ‘보상’이다. 삼성은 모든 것을 경쟁시키고 경쟁에 따른 결과에 대해서는 파격적인 보상을 제시..

리포트 > 예체능 8페이지

Ⅰ. 편집에 들어가기에 앞서서 (1) 편집이란 무엇인가 편집은 우선, 촬영된 영상중에 불필요한 것을 제거하는 과정이라고 할수 있다. 그러나, 이것만은 아니다. 편집은 촬영한 내용을 새로운 질서로 재구성해내..

리포트 > 경영/경제 14페이지

롯데칠성의 경영정보시스템(PLM) 활용사례분석 [목차] (1) 롯데 칠성 기업선정배경 (2) 롯데 칠성 기업소개 (3) PLM의 개념 및 활용 ① 개념 ② 활용 (4) 롯데 칠성의 PLM 도입배경 (5) 제품을 통해 살펴본 롯..

리포트 > 예체능 12페이지

☞ 들어가는 글 영화 <쉬리>에 대한 나의 작품해설은 카메라 기법, 작품 완성도 등의 어려운 부분을 어설프게 내 의 경을 써 보이기보다는 내용중심과 작품이 같고있는 주제의식과 사회에 미친 파장들을 깊..

리포트 > 독후감/서평 4페이지

시간을 달리는 소녀 수업시간에 공각기동대를 통해 일본애니메이션에 관심을 가지게 되었다. 기회가 된 만큼 이왕이면 영화선정에 후회 없는 선택을 하기위해 리포트를 쓰는 시간 못지않게 영화를 고르는데 오랜..

리포트 > 생활/환경 7페이지

청소년 인터넷 중독 I. 청소년의 인터넷사용 오늘 날, 정보화 사회에 인터넷 사용은 일상생활이자 문화가 되어가고 있다. 유아교육현장에서도 인터넷을 통하여 정보를 수집하고 멀티미디어를 활용한 수업을 전..

리포트 > 경영/경제 4페이지

합리적 채용시스템 구축을 통한 핵심인재확보방안 1. 채용관리의 중요성 채용은 일과 사람의 매칭이기도 하지만 사람과 조직간 매칭이기도 하다. 일과 사람의 매칭은 적재적소라는 표현에서 알 수 있듯이 조직적..

리포트 > 사회과학 2페이지

가족에 대한 이해 강의내용을 기반으로 본인의 가족을 사정, 정리해 보시오.(본인 및 가족정보 공개 등은 연구자료 처리와 같이 이름 “000”, 학력 “00대학”) 등으로 정리하여주시기 바랍니다. 1. 가족이란 가족은..

리포트 > 독후감/서평 5페이지

들어가면서 필자는 서양사에 대해서 아는 것이 없다. 고등학교 때 역사 과목을 선택할 때도 근현대사를 선택했기 때문에, 서양사에 대해서는 어디서 하나씩 주워들은 짧은 토막지식만이 전부였다. 2차 세계대전이..

리포트 > 사회과학 8페이지

청소년 문제와 보호 청소년 인터넷중독 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인터넷중독의 개념과 측정 1. 인터넷중독의 개념 2. 인터넷중독의 측정 Ⅲ. 인터넷중독의 요인 1. 인터넷 자체의 특성 2. 개인심리적 특성 Ⅳ..

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