[유물조사] 금동미륵반가사유상 - 일본 목조 반가사유상 비교리포트 > 사회과학 15페이지 
금동 미륵 반가사유상
- 일본 목조 반가사유상 비교 -
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 반가사유상의 유례
Ⅲ. 국보 제 83호 금동미륵반가사유상
Ⅳ. 광륭사 목조반가사유상의 비교
Ⅴ. 맺음말
※ 참고문헌 ※
Ⅰ. 머리말
반가사유상은 한..
결근사유서리포트 > 사회과학 8페이지 
약혼의 의의와 기능, 약혼의 문제점, 파혼의 원인, 파혼의 법적사유에 대한 레포트 자료.
약혼의 의의와 기능, 약혼의 문제점, 파혼의 원인, 파혼의 법적사유
CONTENT
약혼
I. 약혼의 의의와 기능
II. 약혼중..
리포트 > 기타 1페이지 
한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 ..
리포트 > 사회과학 18페이지
“이혼(離婚)”
1. 문제제기
목차
2. 이혼의 정의
3. 이혼의 사유
이혼증가의 원인
5. 이혼 현황
6. 이혼에 대한 대책
1. 문제제기
*
문제제기
이제 자유로운 혼자
황당한 넌센스 퀴즈!
이혼이란
*
문제제기
이혼..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 최근 국제경영의 중요성이 증대되고 있는지에 대한 내용에 대하여 논하시오
... 자세한 내용은 본문 참고
외국인 투자기업의 조세추징사유 발생사실 통보서식 > 세무회계서식 2페이지 
조세특례제한법에 근거하여 외국인 투자기업의 조세추징사유 발생사실을 통보하는 서식입니다.
제목: 외국인투자기업의 조세추징사유 발생사실통보
조세특례제한법시행령 제116조의11 제1항의 규정에 의하여 조..
리포트 > 법학 4페이지 
근기법상 해고제한의 법리와 정당한 사유
Ⅰ. 서설
1. 해고의 개념
해고란 근로자의 의사와 관계없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로계약관계를 장래에 향하여 종료시키는 법률행위를 말한다.
2. 해고제..
리포트 > 기타 2페이지
한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 ..
서식 > 법률서식 1페이지 
사유신고서
사건9○타기○○호 부동산강제관리
채권자○○○
채무자○○○
배당요구채권자 ○○○
1. 배당재단액 및그 산출 근거
별첨 배당계산서와 같음.
1. 배당협의불성립취지 및 경위
20○○년 ○월 ○일 ○시 배당협의를 ..
서식 > 법률서식 1페이지
공탁금의 회수(출금) 청구권과 관련된 사유신고서 서식입니다.
1. 공탁번호
2. 공탁연월일
3. 공탁자
성명, 주소
4. 피공탁자
성명, 주소
5. 공탁금액
6. 아래
위공탁금의 회수(출금)청..
리포트 > 법학 4페이지
근로계약의 종료사유 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로관계의 종료사유는 근로계약 당사자의 의사표시에 의한 것과 자동적인 것으로 대별될 수 있다.
①당사자의 의사표시에 의한 종료사유로는 ..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제 43호 서식]〈신설 94. 6. 30〉
신고(신청)지연 사유서
※ 본적란은 호적신고 지연시에만 기재하며, 과태료부과 금액은 기재하지 않습니다.
신고 (신청)
의무자
성명
주민등록
번호
주소
본적
지연신..
리포트 > 법학 2페이지
고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정
1. 차별금지의 유형
직접차별·간접차별·보복적 차별의 금지를 의미하는바 이에 대하여 상술하면 다음과 같다.
직접차별은 연령을 이유로 하는 의도적인 불..
리포트 > 법학 3페이지
구직급여 지급제한 사유
Ⅰ. 서설
고용보험법은 임금이 유일한 소득원인 근로자가 실직상태에 있는 경우 정상적인 생활을 영위할 수 없으므로 근로자의 생활안정을 도모하기 위하여 구직급여를 지급하면서 한편으..
