사내도서관측에서도서반납을독촉서식 > 생활서식 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 /1 page
제목
사내도서관 측에서 도서 반납을 독촉
요약
사내 도서관에서 도서대출자에게 반납을 독촉하는 경우
내용
○○○ 사우님께.
..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 /1 page
제목
사내 친선 마라톤대회를 공지
요약
사내 친선 마라톤대회를 공지하는 경우
내용
○○기업 친선 마라톤대회 운영본부에서 ..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 /1 page
제목
사내에서 새롭게 시행하는 방침을 안내
요약
사내에서 새롭게 시행하는 방침을 안내하는 경우
내용
○○기업 ○○○(부서명)..
인적자원관리-사내하도급,대법원판례,해외사례-독일,프랑스리포트 > 경영/경제 43페이지 
사내하도급
인적자원관리
CONTENTS
우리나라 사내하도급
사내하도급의 정의
파견, 도급, 사내하도급의 구분
: 판례, 행정지침
파견 vs 도급
1
* 2008년 노동부 조사
사내 하도급 현황
우리나라 사내하도급 활용 ..
비지니스 > 경영관리 7페이지 
사내 각종 회의를 효율화하기 위한 개선 방안을 소개
1. 저작자 : 박기원
2. 자료출처 : 본인
3. 포멧 : ppt
4. 용량 : 7페이지
5. 목차
- 개요
- 회의 및 업무개요
- 문제점
- 회의 일정 개선방안..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
사내근로복지기금
1. 머리말
IMF 후 우리나라 경영자들은 신축적·유동적인 노무관리의 필요성을, 근로자들은 회사의 경영환경과 관계없이 안정적으로 유지되는 임금이나 복지후생제도의 소중함을 절실히 느꼈다...
리포트 > 경영/경제 26페이지 
목 차
Ⅰ. 사내하청 근로자 파견 문제 ………3
Ⅱ. 대법원의 판결 문제 ………4
1. 사내하청 근로자에 대한 대법원 판결
2. 대법원 판결에 대한 비판
3. 대법원 판결의 핵심
4. 전문성 부족한 판사들의 잘..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
목 차
Ⅰ. 사내하청 근로자 파견 문제 ………3
Ⅱ. 대법원의 판결 문제 ………4
1. 사내하청 근로자에 대한 대법원 판결
2. 대법원 판결에 대한 비판
3. 대법원 판결의 핵심
4. 전문성 부족한 판사들의 잘..
서식 > 회사서식 1페이지 
제 안 서
부서 : (TEL : ) 접수번호
급호 : 성명 : 제안일
건명 :
현재의 방법(문제점) 개 선 책 개선 전 그림 개선 후 그림
서식 > 회사서식 4페이지
사내능력개발규정
제1조【목 적】
제2조【적용대상】
제3조【적용범위】
제3조【적용방법】
제4조【검정체계】
제5조【자격취득자우대】
사내능력개발규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사내벤처에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 의의
사내벤처란 일반적으로 기존사업과 이질적인 신규사업을 사내자원을 활용하여 창조하는 경영전략을 의미한다. 즉, 신제품을 개발하고 이를 시장에 도입하여 판매활동 ..
리포트 > 법학 3페이지
사내근로복지 기금의 유용한 활용 방안 검토
1. 사내근로복지기금의 정의
사내근로복지기금제도란 기업내 후생복지 제도의 일종으로 임금 기타 근로조건에 부가하여 근로자의 실질소득을 증대시키고 근로의욕과 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사내 하도급 운영의 주요 사례 연구
1. 들어가며
통상 소위 비정규직의 범주에 포함시켜 부르고 있는 사내하도급 관계에서의 수급회사 근로자는 전 산업계에 광범위하게 활용되고 있다. 이와 같이 광범위하게 이..
