징계처분

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본 자료는 관리사무소(아파트, 상가, 빌딩, 오피스텔, 도시형생활주택 등) 직원 취업규칙입니다. 1. 제1장 총칙 2. 제2항 채용 및 인사 3. 제3장 복무 4. 제4장 임금 5. 제5장 포상 6. 제6장 징계 7. 부칙 - ..

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조합 활동의 범위와 정당성1

리포트 > 법학 5페이지

조합활동의 범위와 정당성에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 조합활동의 의의와 법적보호 1. 조합활동의 의의 노동조합이 단결력을 유지․강화하기 위해 행하는 일상적 제반활동을 좁은 의미의 조합활동 또는 일상적 조합..

생활과법,노동문제와법,부당해고

리포트 > 경영/경제 12페이지

노동 문제와 법 1 First 2 Second 3 Third 4 Fourth contens 사례 부당해고 관련 법률 및 결론 권고사직 권고사직(=권고퇴직)이란 사용자측에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를..

경기규칙(반칙과불법행위)

문화예술 > 여행/레포츠 3페이지

경기규칙(반칙과 불법 행위) 반칙과 불법 행위는 다음에 따라 처벌한다. (1) 직접 프리킥 - 주심의 견해로 선수가 조심성없이, 무모하게 또는 과도한 힘을 사용하여 다음의 6개 반칙 중 어느 것을 범했을 경우, ..

비정규직 노동자의 개념

리포트 > 법학 2페이지

비정규직 노동자의 개념 1. 들어가며 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 그 의미를 설명하는 방식도 정규 노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다는 식으로 ..

부당해고 구제 등에 대한 법적 연구

리포트 > 법학 11페이지

부당해고 구제 등에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 입법 전반 개요 1. 이원주의 근로자는 사용자의 부당한 해고처분 등을 다투고자 하는 경우 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받..

반생산적행동,비효과적인직무수행,반생산적행동유형

리포트 > 사회과학 29페이지

조직에서의 반생산적 행동 Contents PART Ⅰ반생산적 행동의 정의 PART Ⅱ 비효과적인 직무수행 PART Ⅲ 종업원결근 PART Ⅳ 종업원 이직 PART Ⅴ 사고 2 PART Ⅵ 덜 알려진 반생산적 행동 유형 PART Ⅰ 3 PART..

국립호국원 안장

서식 > 행정민원서식 27페이지

정부자료입니다. 국립호국원 안장요원규정안 1. 제정이유 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민..

무료자료, 정부자료

국립호국원 안장요원규정안

서식 > 행정민원서식 27페이지

정부자료입니다. 국립호국원 안장요원규정안 1. 제정이유 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민..

무료자료, 정부자료

회칙(동호회,모임,정관)

서식 > 생활서식 3페이지

소규모 모임(동호회)에 대한 회칙입니다. 실제 모임에서 운영되고 있는 회칙이므로, 각 각의 실정에 맞게 약간의 수정만 하셔서 사용하시면 됩니다. 제1조 (명칭) 제2조 (목적) 제3조 (조직) 제4조 (권리와 의무..

회칙 , 모임회칙 , 동호회회칙 , 정관 , 동호회 , 부칙 , 회원 , 행정인 , 모임정관, 친목회회칙

인 사고과의 새로운 경향1

리포트 > 경영/경제 2페이지

인사고과의 새로운 경향 Ⅰ 서 1 인사고과의 의의 인사고과란 일정기간 동안 기업의 목표달성 과정에서 개인의 능력과 기여도 기타 잠재적 유용성을 평가하여 처우와 성장의 방향을 제시하는 인사관리상의 절차를..

행정법상 공공단체

리포트 > 법학 2페이지

행정법상 공공단체 1. 공공단체의 종류 ① 공공조합 공공조합이란 특정한 국가목적을 위해 설립된 ‘인적’ 결합체에 법인격이 부여된 것을 말한다. 이러한 공공조합은 비록 그 구성원들은 사익을 추구하는 사인들..

경기규칙(주심)

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경기규칙(주심) (1) 주심의 권위 - 경기 규칙 시행과 관련된 모든 권위를 가지고 있는 주심에 의하여 경기가 관리되도록 매 경기마다 주심이 임명된다. (2) 권한과 임무 - 주심은 경기 규칙을 시행한다. - 주심..

근로기준법상 폭행의 금지

리포트 > 법학 2페이지

폭행의 금지 관련 근기법상 규정 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법 제8조는 사용자는 사고발생 기타 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행을 하지 못한다고 규정하고 있다. 2. 취지 근로기준법 제8조는 근로자의 기..

퇴직금지급규정

서식 > 회사서식 2페이지

퇴직금지급규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 직원의 퇴직금 지급에 관하여 따로 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다. 제..

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