서식 > 회사서식 16페이지
단체협약규정
전문
상호를 입력하세요 주식회사(이하 “회사” 라 칭한다)와 조합명칭을 입력하세요노동조합(이하 “조합” 이라 칭한다)은 회사의 발전과 근로자의 권익보장을 위해 노동관계법의 근본정신에 입..
서식 > 계약서 24페이지
단체협약
제1장 총칙
○○노동조합(이하“조합”이라 칭함)과○○주식회사(이하“회사”라 칭함)는 헌법과 노동관계법의 기본정신에 따라 노동조건과 생활조건을 유지, 개선함으로써 조합원의 정치, 경제, 사회, 문..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약의 해석 및 위반 (실효성 확보)
Ⅰ. 서
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭..
리포트 > 경영/경제 22페이지
[WTO(세계무역기구)의 지적재산권] 지적재산권의 개념(의의)과 구분, 관련국제기구 및 협약, WTO-TRIPs협정의 구성내용에 대한 레포트
[WTO(세계무역기구)의 지적재산권] 지적재산권의 개념(의의)과 구분, 관련국..
서식 > 회사서식 18페이지
단체협약(안)입니다
단 체 협 약
제1장 총 칙
제2장 조합활동
제3장 인 사
제4장 임금‧퇴직금
제5장 근로시간
제6장 휴일‧휴가
제7장 안전과 ...
단 체 협 약
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제..
리포트 > 경영/경제 6페이지
국제환경규제와 환경협약
목차
국제환경규제와 환경협약
Ⅰ. 무역과 환경문제
Ⅱ. 국제환경규제의 최근 동향
Ⅲ. 주요 국제환경협약
Ⅳ. 국제환경규제의 영향
국제환경규제와 환경협약
I. 무역과 환경 문..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약의 위반 및 실효성 확보방안
Ⅰ. 서
1. 단체협약의 의의 및 취지
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항..
리포트 > 경영/경제 6페이지
취업규칙과 단체협약의 관계에 대한 판례 연구
1. 들어가며
취업규칙은 법령 또는 당해 사업 또는 사업장에 대하여 적용되는 단체협약에 반할 수 없다(근로기준법 제99조 제1항). 취업규칙의 내용 중 법령에 위..
리포트 > 교육학 4페이지
유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리 협약 상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고 현재 한국의 아동권리 협약의 이행 상황에 대한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
..
리포트 > 법학 2페이지
노동법상 단체협약의 효력확장
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 단체협약의 사업장 내 효력확장
Ⅰ. 들어가며
단체협약은 협약당사자 및 그의 구성원만을 구속하므로 기업 내에서 비조합원 등 제3자에게는 협약의 효력이 미치지 않는 것이 원칙이다. 그러나 조합원만..
리포트 > 법학 5페이지
단체협약 적용관련 판례 연구 (노조법)
1. 단체협약의 적용
노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 ..
리포트 > 경영/경제 11페이지
국제 사회의 테러 대응(협약을 통한 테러규제, 국제사회 테러대응활동)
목차
국제 사회의 테러 대응
Ⅰ. 국제적 협약을 통한 규제
Ⅱ. 지역적 협약을 통한 규제
Ⅲ. 국제 사회의 구체적 테러 대응 활동
* 국..
리포트 > 법학 5페이지
노조법상 단체협약 적용관련 판례 연구
1. 단체협약의 적용
노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지
본 자료는 뉴욕협약(1958), New York Convention(1958), 외국중재판정의 승인 및 집행에 관한 UN협약에 대한 핵심적 내용으로 뉴욕협약의 의의 및 현황, 효력, 국제중재규칙에 대한 중재합의, 매매계약서상의 표준..