[사회복지법제론] 우리나라 사회복지법의 법적성격과 종류 및 특징에 대하여리포트 > 사회과학 4페이지 
[사회복지법제론] 우리나라 사회복지법의 법적성격과 종류 및 특징에 대하여
목 차
1. 사회복지법의 법적성격
1) 사회복지법규의 개념
2) 인간다운 생활을 할 권리
3) 생활권에 대한 헌법규정의 성격
2. 사회복..
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근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)의 내용
1. 단결권
1) 단결권의 의의
단결권이란 근로자들이 노조를 설립/운영하고 이에 가입하며, 노조의 구성원으로 활동할 수 있는 권리를 말한다.
2) 결사의 자유와..
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상병보상연금
Ⅰ. 서설
1. 의의
요양급여를 받는 근로자가 요양개시 후 2년이 경과된 날 이후에 ⅰ)당해 부상 또는 질병이 치유되지 아니한 상태에 있고 ⅱ)그 부상 또는 질병에 의한 폐질의 정도가 제 1급 내지 ..
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해고 제한 법규
Ⅰ. 들어가며
해고라 함은 근로자의 의사와는 관계없이 근로계약 내지 근로관계를 사용자의 일방적인 의사표시에 의하여 장래에 향하여 종료하게 하는 법률행위를 말한다.
기본적으로 계약자유의 ..
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근로관계종료후의 근로자보호에 대한 쟁점 검토
Ⅰ.서
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계는 근로계약의 체결로 성립하고 근로계약의 종료사유의 발생으로 소멸한다. 근로관계의 종료사유는 대체로, ①사용자에 의..
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한국노동운동의 전망과 현황, 그리고 대안에 대하여
1. 한국노동운동을 둘러싼 최근의 주객관적 상황 - 별첨 정세 참조
2. 한국사회와 노동자, 그리고 노동운동의 현상
o 비정형노동의 증가와 비정규직 노동자..
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인권침해와 사회복지적 대응(인권침해실태)
목차
인권침해와 사회복지적 대응
Ⅰ. 인권과 사회복지와의 관계
Ⅱ. 인권침해실태
1. 여성장애인
1) 성폭력
2) 가정폭력
2. 이주노동자
1) 차별적인 근로조건
2)..
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사회복지 실천현장에서 가치와 윤리 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오
일반적으로 가치는 다의적(多義的)인 말로서, 일의적(一義的)으로 정리하려 하면 반드시 곤란에 처하게 된다. 굳이 정리해보면, (1) 규범적..
장애인인권 사례분석과 나의생각정리 및 장애인인권 문제 발생원인과 해결방안 제시리포트 > 사회과학 10페이지 
장애인인권 사례분석과 나의생각정리 및 장애인인권 문제 발생원인과 해결방안 제시 보고서 입니다.
직접 책봐가며 만든 레포트이고 A학점 받았습니다.
1. 장애인인권의 개념
2. 장애인인권 문제 발생원인
3. ..
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근로기준법의 적용범위
Ⅰ. 서
근로기준법의 적용범위란 실정법으로서 근로기준법이 적용되는 한계를 말한다. 근로기준법의 적용범위는 근로자의 생존권과 관련된 중요한 문제이면 적용제외시 근로자는 근로기준..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
어떻게 죽을 것인가
과거 못 먹고 못살던 시대에서는 동서양 할 것 없..
리포트 > 사회과학 7페이지 
장애인인권 침해사례연구 및 실태분석과 장애인인권 문제 개선방안제시 및 나의생각 정리 보고서 입니다.
목차를보시면 아시겠지만 장애인인권의 전반적인 내용에 대해 꼼꼼하게 다루었습니다.
잘참고하셔서 좋은..
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노동조합의 조직변경에 대한 논의
Ⅰ. 서
1. 단결권보장의 의의
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 생존권 및 인권을 보호하고 있..
리포트 > 법학 2페이지
해고협의 동의조항의 효력에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
단체협약의 규정에 근로자의 해고는 노동조합과 협의 또는 동의를 얻어야 한다 고 규정하고 있는 경우가 있는데, 이러한 규정을 해고협의․동의조항..
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우리나라 노동법 전반의 체계
1. 근로기준법
근로기준법은 자본과의 관계에 있어 형식적으로 평등하나 실제적으로 불평등한 노동자의 생존권 보호를 위해 근로조건의 최저 기준을 명시하고 있다.
“이 법은 헌법에..
