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수업 방법의 다양화를 위한 교수 학습 과정 운영
리포트 > 교육학    28페이지 
『새 학교 문화 창조』 - 수업 방법의 다양화를 위한 - 교수·학습 과정 운영 계획 경 상 남 도 교 육 청 ― 수업 방법의 다양화를 위한 ― 교수․학습 과정 운영 계획 Ⅰ. 목적 학생의 다양한 소질과 적성을 ..
교육학
[학습 지도안] 4-2)국어-4.이럴_때는_이렇게-소개는 말 듣고 반응기(4-6)
리포트 > 교육학    7페이지 
4-2)국어-4.이럴_때는_이렇게-소개는 말 듣고 반응기(4-6) 국어과 교수학습 지도안 단 원 : 4. 이럴 때는 이렇게 본시주제 : 소개는 말을 듣고 적극적으로 반응기 (4/6) 대 상 : 4학년 일 시 : 장 소 : ..
[인력관리학] 조직개발 집단간 및 제3자 중재개입
논문 > 사회과학분야    11페이지 
제10장집단간 및 제3자 중재개입 집단간 갈등 각 집단은 타 집단을 「적」으로 파악 부정적인 고정관념을 갖고 상대집단 설명 상호작용과 의사소통 줄어들어 왜곡되고 부정확게 이루어짐 상호간의 피드백과 자료..
취업규칙의 법적지위 관련 판례 동향
리포트 > 법학    2페이지 
취업규칙의 법적지위 관련 판례 동향 1. 의의 일반적으로 모든 기업에는 취업규칙을 구비여야 할 법적 의무가 있는 바, 이러한 취업규칙을 어떠한 형태로 규정여야 는지와 관련여 판례는 다음과 같은 태..
국제무역결제론 - 신용장 통일 규칙(UCP)
리포트 > 경영/경제    13페이지 
CONTENTS 1. 신용장 통일규칙(UCP) 1)신용장 통일규칙의 의의 2)신용장 통일규칙의 제정 배경 3)신용장 통일규칙의 개정 과정 (1) 1951년 제 1차 개정 (2) 1962년 제 2차 개정 (3) 1974년 제 3차 개정 (4)..
취업규칙
리포트 > 경영/경제    5페이지 
취업규칙 Ⅰ. 서설 1. 취업규칙의 의의 사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규칙을 총칭여 취업규칙이라고 한다. 노동조합이 결성되어..
행정법상 행정규칙에 대여1
리포트 > 법학    3페이지 
행정규칙 전반에 대한 행정법상 검토 I. 들어가며 1. 협의의 행정규칙 협의의 행정규칙이란 행정조직 내부에서 상급행정기관이 급행정기관에 대여 그 조직이나 업무처리의 절차․기준에 관여 법률의 수권없..
연봉제의 도입과 취업규칙변경에 대
리포트 > 경영/경제    7페이지 
연봉제의 도입과 취업규칙 변경에 대한 법적 검토 Ⅰ. 취업규칙의 의의 사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건 또는 당사자가 준수여야 할 경영규범에 관여 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적..
취업규칙의 법적 성질 및 효력발생시기와 효력적용 범위
리포트 > 경영/경제    3페이지 
취업규칙의 법적성질 및 효력발생시기 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 준수여야 할 복무규률과 임금․근로시간등의 근로조건에 관한 구체적인 사항을 일방적으로 정한 규칙을 말한다. ..
취업규칙의 변경과 효력
리포트 > 경영/경제    5페이지 
취업규칙의 변경과 효력과 관련한 노동법상 연구 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙을 총칭는 말이다. 이러한 취업규칙..
취업규칙의 작성과 효력
리포트 > 경영/경제    8페이지 
노동관계법상 취업규칙의 작성과 효력 Ⅰ. 취업규칙 내용과 효력 1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차 (1) 징계해고의 사유 로기준법에 위배되어 무효가 아닌 이상 취업규칙·근로계약 등의 해고규정에 의한 해고..
국제 운송물류 - 로테르담 규칙에 관해
리포트 > 경영/경제    4페이지 
   로테르담 규칙 1. 제정배경 현재 해상운송인의 책임을 규율는 국제규칙은 헤이그 규칙과 함부르크 규칙으로 이분화되어 통일되지 못고 있고 제정된 지 오랜 세월이 흘러 새로운 운송기술의 발달과 물..
기업 내부의 법률
리포트 > 경영/경제    7페이지 
취업규칙의 작성과 효력 전반에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 상시 근로자를 10인 이상 고용는 사업장이라면 의무적으로 취업규칙을 작성·신고도록 되어 있다. 이러한 법적 의무에 따라 취업규칙을 보유고는 있..
[사회문제론] 낙인이론
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[사회문제론] 낙인이론 일탈행위론은 기본적으로 사회에 주어진 규범이나 규칙을 어길 때 일탈행위를 한다고 지만, 다음과 같은 행위를 설명할 수 없다. 첫째, 사회는 다양한 집단으로 구성되어 있기 때문에 집..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[정서조절] 정서조절의 개념, 정서조절을 는 이유, 정서조절과정
리포트 > 사회과학    10페이지 
[정서조절] 정서조절의 개념, 정서조절을 는 이유, 정서조절과정에 대한 레포트 자료 [정서조절] 정서조절의 개념, 정서조절을 는 이유, 정서조절과정 목차 정서조절 I. 정서조절이란 무엇인가? II...
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
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