휴직퇴직규정

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여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)에 대한 레포트 자료입니다. 여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법) CONTENT 여성 노동관련법 I. 근로기준법 1. 균등처우조항 2. 여성보호규정 II. ..

서식 > 회사서식 4페이지

복지기금운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【..

서식 > 회사서식 4페이지

복지기금운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. ..

리포트 > 경영/경제 2페이지

강제저축금지와 저축금 관리 (근기법 22조) 1. 의의 및 취지 1) 의의 근기법 제22조는 “사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다”고 규정하고 있다. 2) 취..

리포트 > 법학 2페이지

노동법상 균등대우 (차별대우금지) 관련 판례 경향 1. 남녀의 성을 이유로 하는 차별대우 금지 중 차별정년제 최근 균등대우 관련하여 특히 남녀의 성을 이유로 하는 차별대우 금지 중 차별정년제와 관련하여 판..

서식 > 행정민원서식 2페이지

별지 제13호 서식 에너지관리자 □채용 □해임 □퇴직 신고서 처리기간 즉시 신청인 ① 성명(대표자) ② 주민등록번호 ③ 상호또는명칭 ④ 사무소소재지 (전화) ⑤ 사업소소재지 (전화) 에너지관리..

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근로기준법상 금품청산 제도에 대한 쟁점 Ⅰ. 들어가며 1. 관련규정 금품청산과 관련하여 근로기준법은 근로자 사망/퇴직한 경우 사용자는 그 지급사유 발생한 날로부터 14일내 임금, 보상금 기타 일체금품 청산..

리포트 > 사회과학 15페이지

여성 노인들 가족과 젠더 목차 1. 노인의 개념 2. 한국의 고령화 전망 3. 여성 노인의 신체적, 가족적,경제적 특성과 삶의 만족도 4. 여성 노인과 관련된 사회적 쟁점 학습하기 :여성노인 학대 5. 맺으면서 2/10 ..

리포트 > 법학 5페이지

수습근로자에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가는 말 수습이라 함은 정식의 근로계약체결 후에 근로자의 근무능력이나 사업장에서의 적응능력을 향상시키기 위해 설정된 근로관계를 말하는 것으로 수습근로자도 근로계..

서식 > 회사서식 4페이지

복지기금운영규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제2조..

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근로계약서 (경력) 고용주 홍길동(이하 “갑”이라 칭한다)와 근로자 백두산(이하 “을”이라 칭한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조 (담당업무) 1. “을”은 다음 각호의 업무를 담당한다. 1) 경리업무의..

리포트 > 법학 4페이지

모집 채용에 있어 연령에 따른 차별시 법적 문제 차별금지의 영역으로 '연령법' 제4조의 4 제1항은 모집, 채용, 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생, 고육훈련, 배치, 전보, 승진 및 퇴직, 해고 등 고용에 따..

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부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구 (노동법) 1. 정년 이후의 해고무효확인의 소 - 해고무효확인의 소는 피고와의 사이에 이루어진 근로계약상의 지위 회복을 목적으로 하는 것이므로, 사실심 변론종결 당..

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노동법상 부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구 1. 정년 이후의 해고무효확인의 소 - 해고무효확인의 소는 피고와의 사이에 이루어진 근로계약상의 지위 회복을 목적으로 하는 것이므로, 사실심 변론종결 당..

서식 > 계약서 1페이지

고용계약서 근로자 성명 주민등록번호 주소 (Tel :) 직급 부서명 업무내용 고용기간 ○○○○년 ○월 ○일부터 ○○○○년 ○월 ○일까지 근무시간 평일:오(전,후) ○시○ 분부터 오(전,후) ○시○ 분까지 토요일 : 휴게시간..

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